32歲還沒有突破職場天花板的人,都有這5個(gè)特征

“我今年32歲,在北京工作,我買了很多音頻課、視頻課,每天下班拼命學(xué)習(xí),能不社交就絕對不社交,認(rèn)知感覺提升了,可是我工作并沒有見到什么進(jìn)步,要求升職還被拒絕了,學(xué)了半天這不是白學(xué)了嗎?”

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職場天花板

為什么有人這么努力,工作業(yè)績卻一直不見長進(jìn),反而還更迷茫,更焦慮了呢?

上面這名求助者的問題其實(shí)很明顯,她是在表演努力,而非真正投入了努力。

努力學(xué)習(xí)不是給別人看的,打卡朋友圈的行為,也只是想求得別人認(rèn)可和點(diǎn)贊,初心并不是真的想進(jìn)步。

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5種危險(xiǎn)行為,你有嗎?

跟著感覺走,毫無規(guī)劃和目標(biāo)。

這才是你停滯不前的原因。

現(xiàn)在人們的選擇太多了,選擇進(jìn)入公司打拼、自主創(chuàng)業(yè),五花八門的,于是很多人在尋找中迷失了自己。

32歲再醒悟,就有些晚了,經(jīng)歷了職場的洗禮,大部分人,早就失去了奮斗的動(dòng)力。

碎片化學(xué)習(xí),不是學(xué)習(xí)

現(xiàn)在很多人講究用通勤的時(shí)間學(xué)習(xí),花五分鐘看看理財(cái)、花五分鐘看看英語、花五分鐘練練字、花五分鐘看看書。

能幫助你在職場上突出重圍的,只有系統(tǒng)的知識(shí)體系。

拒絕走出舒適區(qū),沒了內(nèi)驅(qū)力

在職場上待久了,很多人會(huì)形成一種工作慣性,不用太動(dòng)腦子,也能完成工作。

所以很多人在30歲就親手?jǐn)嗨土俗约旱穆殬I(yè)前途。

想要高薪,又不想認(rèn)真努力,只會(huì)表演學(xué)習(xí)的人,難怪會(huì)停滯不前。

為了發(fā)朋友圈學(xué)習(xí)

我想朋友圈發(fā)明的初衷,是為了方便成年人互相溝通,了解好友動(dòng)態(tài)。

而現(xiàn)在的朋友圈,仿佛成了專業(yè)“片場”。

一堆人在其中表演努力、成功、富有、歲月靜好。

入戲太深,殊不知自己早就被現(xiàn)實(shí)拋棄了。

想要卻不爭取,等著別人送上門

職場不是你家,不會(huì)有爹媽親手送上熱乎乎的飯,一切只能你自己去爭取。

有一部分人更無可救藥:他們會(huì)嫉妒那些靠自己成功的人。

下了班,你可以選擇佛系,但職場人不相信佛系躺贏。


那時(shí)我們有夢

畢業(yè)前,你信誓旦旦意氣風(fēng)發(fā),說要?jiǎng)?chuàng)出自己的天地,很多女生也相信自己能成為蘇明玉式女強(qiáng)人,結(jié)果才一年,90%的人都被周圍的誘惑拖垮了。

“那時(shí)我們有夢,關(guān)于文字,關(guān)于愛情,關(guān)于穿越世界的旅行。如今我們深夜飲酒,杯子碰到一起,都是夢破碎的聲音?!?/b>

愿你不再假裝努力,愿你能走出舒適區(qū),愿好友相聚,杯子碰到一起,都是成功的歡聲笑語。

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