自評互評的結(jié)果，無論如何，它最起碼能反映一部分事實。

身在其中的一員，看到這樣的結(jié)果，都應(yīng)該好好思考一下其中所反映出來的問題，據(jù)其適時做出調(diào)整。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，如果遇到這樣的情況，更要好好反思一番，這反映出來的問題，該如何去解決呢?問題源自于什么?為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果?這些問題都需要領(lǐng)導(dǎo)者去考慮清楚，尤其是如何去解決，這個是第一位的，首先要想明白如何去解決的問題，并將其方法付諸于實踐去檢驗，簡言之就是據(jù)情況去改變，這樣，對于一名領(lǐng)導(dǎo)者來說，再次遇到類似情況時，才能舉一反三，真正做到有的放矢。

而我們，都應(yīng)該要有領(lǐng)導(dǎo)者的這種思維。