要想在職場有好的發(fā)展，就必須認真對待公司分派的每項工作，不要因為事小就不認真，想著隨便弄弄就行。這種態(tài)度很快會被領(lǐng)導識破，要么被辭退，要么被邊緣化，職場之路不再平坦。

一

小丹在一家公司擔任行政文員一職，每天負責的事情比較繁瑣。

有一次公司接到一個請柬，是一個行業(yè)內(nèi)容的交流會，邀請老板去參加?？衫习宀⒉辉趺锤信d趣，卻又不太好拒絕，否則對公司在業(yè)界的口碑有影響。

老板想了下，決定派個人代表公司去參加會議。剛好在辦公室走廊路過，老板順口對小丹說：“下個星期有個交流會，我沒時間去，你帶點公司的資料，過去參加一下吧，到時候帶點會議材料回來，給我看下就行?！?/p>

看到老板不是特別鄭重的吩咐，小丹知道這個會議應該不那么“重要”?？尚〉Q定還是認認真真做好準備，查閱了大量了行業(yè)資料，然后精心準備了一些提議。

到了會場，小丹代表公司發(fā)言，把自己的提議說了出來，得到了很多與會人員的認同，并且還擬寫入行業(yè)章程。同時，小丹在恰當?shù)臅r機把公司的宣傳資料發(fā)給眾人，讓人對小丹的公司印象都非常不錯。

一個月后，在另外一場交流會上，有幾位大佬主動來給老板敬酒，并說了上次會議上小丹的表現(xiàn)，讓人印象深刻。老板沒想到自己隨意派去的人，做的那么出色，給了自己很大的驚喜，內(nèi)心十分高興。

二

公司經(jīng)常有聚餐，但是負責此項工作的人員已經(jīng)離職，小丹被告知要接下這項工作。以前吃飯都是臨時隨意打電話找餐廳預約，大家對吃的有要求，但是也沒有過分在意。

沒想到，小丹利用自己的業(yè)余時間，對周邊的飯店進行了踩點，然后分析了口味、價格、環(huán)境等等因素，最終確定了一家性價比相當高的作為定點飯店。

公司的成員都來自五湖四海，口味不盡相同，小丹會默默先記下大家的籍貫，在點餐的時候，提前做好安排，盡量滿足大家的胃口，每次吃飯，大家都吃的很滿意，紛紛夸贊小丹考慮周到……

老板和幾個領(lǐng)導是北方人，小丹還讓廚房專門備了幾道正宗的東北菜，著實給了領(lǐng)導們意外之喜。

一年多以后，小丹被老板提拔為行政部的經(jīng)理，可謂飛速晉升。

三

公司無小事，你認真對待每件事，都是你態(tài)度的表現(xiàn)，只有認真對待和付出，才能拉開你和同事們的差距，讓你有脫穎而出的機會。

但你要是一直都只是敷衍的態(tài)度，終究是在自斷前途，你今天偷的懶，都會在明天成為負擔，拖累你的職場生涯。

以小見大，細節(jié)決定成敗說的一點都沒錯，優(yōu)秀的人有個特征，就是都會認真對待每一件工作，做到盡善盡美。

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