最近經(jīng)常聽到各種人抱怨工作，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不景氣，導(dǎo)致大家工作積極性不高，不只是對(duì)工作的迷茫，還有對(duì)未來(lái)不確定的焦慮......

不喜歡現(xiàn)在的工作，卻又不知道辭職后該干嘛。

不知道是不是該辭職，勉強(qiáng)做下去又情緒失控。

工作沒有成就感，難道一輩子就這樣了嗎？

?每天醒來(lái)，會(huì)時(shí)不時(shí)哀嚎：“不想上班，不想早起，不想擠早晚高峰的地鐵，不想面對(duì)挑剔的甲方，不想承受領(lǐng)導(dǎo)無(wú)底線的壓迫......”然而，嘴上說(shuō)著，身體還是不自主的做好上班的準(zhǔn)備；每當(dāng)跟長(zhǎng)輩朋友說(shuō)要辭職的時(shí)候，他們總會(huì)這樣勸你：工作嘛，在哪都一樣，沒有隨心所欲由著性子的。于是在經(jīng)濟(jì)壓力和失業(yè)恐懼的雙壓下，一次次打消辭職的念頭，又一次次的咬牙堅(jiān)持。

為什么上班會(huì)如此痛苦？是因?yàn)闆]有找到一份自己喜歡的工作？還是因?yàn)闆]有努力改變現(xiàn)狀而混吃等死？

對(duì)于那些整天想要辭職的人，大多數(shù)人心里也許是這樣的：

1、“我要找一份更好的、更適合自己的工作”

人通常都有一種心里：自家花園的草不如人家花園的綠。于是很多人因?yàn)閷?duì)企業(yè)現(xiàn)狀的不滿意，期望通過(guò)換一份工作來(lái)改變。希望工資有大幅度提升，希望個(gè)人能力得到充分發(fā)揮，希望得到更大的發(fā)展空間。

但是在匆匆決定離職之前，一定要考慮請(qǐng)吃，新找的企業(yè)是否在規(guī)模、晉升空間、績(jī)效工資等方面比原企業(yè)好，若是相差不大，有可能變成撿了芝麻丟了西瓜，得不償失。

2、“工作壓力大，不是我能承受的”

很多人認(rèn)為，工作壓力的大小會(huì)隨著工作的熱愛程度減少。事實(shí)上，任何工作都是壓力與挑戰(zhàn)并存，也許這一份工作需要你付出更多的時(shí)間精力和技術(shù)價(jià)值，另一份工作則需要你八面玲瓏、妥帖處世......所以，工作壓力的大小并不會(huì)隨著工作的不同而減少，若是用積極地心態(tài)面對(duì)，化壓力為動(dòng)力，認(rèn)真做好自己，相信當(dāng)下承受的壓力都會(huì)成為今后的財(cái)富。

3、“我不想打工了！”

自己當(dāng)老板，過(guò)自己想要的生活，這是很多人的想法。然而，自主創(chuàng)業(yè)并不是那么簡(jiǎn)單的事情，也并不適合所有人，要不怎么會(huì)有那么多的破產(chǎn)？辭職創(chuàng)業(yè)可以不斷嘗試，建議仍需規(guī)劃先行，在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃還沒有成型的時(shí)候，一邊工作，一遍籌備自己的創(chuàng)業(yè)，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

4、“我要漲工資！”

很多人想以辭職為由，要求企業(yè)提高職務(wù)或者漲工資。其實(shí)，對(duì)于當(dāng)下的企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，這并不是一個(gè)好的辦法，很多時(shí)候會(huì)玩火自焚，既沒達(dá)到自己的目的，反而會(huì)影響自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象......

當(dāng)然，除了這些，進(jìn)修學(xué)習(xí)、結(jié)婚生子、出國(guó)深造等等，都是辭職的原因。

當(dāng)下很多言論鼓勵(lì)大家做自己真正喜歡的事情，不別扭不委屈自己，這樣即便遇到了困難也不會(huì)感到絕望。但是現(xiàn)實(shí)并非如此，也許賺錢的工作不見得適合你，適合你的不見得你喜歡。很少有人能夠幸運(yùn)的初入職場(chǎng)，就找到一份與自己興趣愛好能力相匹配又多金的好工作。就像我們看到的很多大咖前輩、知名人士，都幾乎無(wú)一例外地經(jīng)歷過(guò)工作上的重大抉擇，不斷付出和堅(jiān)持，才有了今天的功成名就和輕車熟路。

所以，辭職與否，90%源于自己的態(tài)度。

辭職不是對(duì)當(dāng)下的逃避，而是對(duì)未來(lái)的選擇。要做的，只是比過(guò)去的自己更好更棒！