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“讓我們歡迎這次摸底考試獲得第一名的同學(xué)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)”校教導(dǎo)主任拿著話筒提高音量興奮地說到。我在同學(xué)們的注視下，沿著隊(duì)伍之間的那條細(xì)長的空隙但對我而言又像是一條“星光大道”一步一步地走向領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。我都不記得這是第幾次考試拿全校第一名了。小學(xué)時(shí)候的我懵懵懂懂，很少說話，但內(nèi)心經(jīng)常在和自己對話思考著一些問題，學(xué)習(xí)成績也一般般，在學(xué)習(xí)上的開竅算是從上初一才開始的，然后就經(jīng)常地考全校第一，第二名的次數(shù)只能說是一兩次的偶爾。學(xué)校老師、周圍鄰居或長輩們見到我父母和我都會(huì)說：“你這孩子真是聰明?！蓖瑢W(xué)們尤其是班上的女同學(xué)們也是經(jīng)常跟著起哄：“聰明如你，你就教教我嘛。”那個(gè)時(shí)候，很是享受別人對我“聰明”的認(rèn)可，莫名的“聰明”自豪感油然而生。
學(xué)生時(shí)代的“聰明”往往和學(xué)習(xí)成績掛鉤，你學(xué)習(xí)成績好，別人就認(rèn)為你聰明。在你還是個(gè)學(xué)生的時(shí)候，別人也愿意夸你聰明。到你真正步入社會(huì)開始工作后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，極少或再也沒有人對你提起“聰明”二字，你聽到最多的反而是：“你別耍小聰明哦，當(dāng)心翻車。”在以公司這種“捆綁”上競爭和利益關(guān)系的盈利機(jī)構(gòu)，你的“聰明”很少被人提及，甚至有時(shí)，你向他人所展現(xiàn)出來的“聰明”會(huì)成為你發(fā)展的一個(gè)障礙。
“怎么樣讓自己變得更加聰明？”這種話你自己琢磨琢磨和自己去提高提高就好，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)是沒有人會(huì)“設(shè)身處地”并真切地告訴你怎么變聰明，相反你對他人所展現(xiàn)出來的聰明，尤其在職場這么一個(gè)環(huán)境，有時(shí)還會(huì)給你帶來一些麻煩。也有人經(jīng)常說：“如何去發(fā)現(xiàn)周圍聰明的人？”其實(shí)這是一個(gè)挺搞笑的問題，你要去發(fā)現(xiàn)別人聰明的動(dòng)機(jī)是什么？別人聰明對于你來說意味著什么？難道你是要跟著他去“跑龍?zhí)住?？聰明無關(guān)他人，只在于你自己。
“你真聰明”這句話出現(xiàn)更多的場景是在大人們夸獎(jiǎng)小孩的時(shí)候，你幾乎聽不到成年人之間用“聰明”來標(biāo)榜自己和他人，這就好比和對方說“你真雄壯或你真溫柔”一樣難以啟齒，因?yàn)檎嬲赡耆说氖澜缡歉偁幒屠娴年P(guān)系，沒有幾個(gè)人會(huì)真正愿意去說那種“你真聰明”的違心話的。
到底怎樣才叫做聰明？聰明的本身其定義就很模糊和寬泛。沒有人能告訴你用一個(gè)數(shù)據(jù)或公式就可以來衡量你的聰明。單純的去討論聰明，無論是對你而言還是他人，都是沒有什么太大意義的。其實(shí)正確的姿勢是：把聰明留給自己，讓別人去說吧。
那么你的聰明真正依賴的是什么？你學(xué)習(xí)成績好就代表你聰明？學(xué)習(xí)成績好頂多代表你的智商還不錯(cuò)，但是問題的關(guān)鍵是99%的人的智商都是相差不大的。如果靠著那點(diǎn)智商就能混跡于工作和生活當(dāng)中，那你也就看不到那些所謂的“不易”和“中年危機(jī)”了。聰明真正依賴的是每個(gè)人的切身經(jīng)歷和主動(dòng)的去認(rèn)知。沒有經(jīng)歷和認(rèn)知這兩項(xiàng)，聰明于你不過只是個(gè)“空中樓閣”看起來很美但是卻是那么不切實(shí)際。
每個(gè)人的背景、環(huán)境、財(cái)富的不同導(dǎo)致了經(jīng)歷的不同，只有你經(jīng)歷過，你才能深知和反省在將來如何更加“聰明”地去應(yīng)對類似的情景。認(rèn)知也是需要你去主動(dòng)獲得的，認(rèn)知不是你能等來的。多讀好書是提高認(rèn)知的一個(gè)渠道而已，但不是全部。認(rèn)知分為兩個(gè)部分：首先是認(rèn)為，而后是知道。我們常聽自己和別人都習(xí)慣性的說這句：“我以為怎樣怎樣……”很多人的跟頭就栽在了這個(gè)“我以為”上。認(rèn)知的前部分說到底就是要打破你的“我以為”你要建立起你的“認(rèn)為”而不是“以為”。之后再去實(shí)踐你的“認(rèn)為”，你才能“知道”。
所以，你的聰明是建立在你的經(jīng)歷和認(rèn)知基礎(chǔ)之上的。別人的聰明對你而言一點(diǎn)毛線關(guān)系都沒有。
如果你的聰明就能夠讓你工作生活無憂，那就好辦多了，但是現(xiàn)實(shí)卻一次次地打你臉：你的聰明，鮮有力量。
你的聰明更多的一個(gè)外在表現(xiàn)是你的特長，比如你英語很好、你有一門不錯(cuò)的才藝等。然而這些特長能給你加分，但是它們卻不是你可以“賴以生存”的全部，換句話說，你應(yīng)全面化，你“賴以生存”的其實(shí)是你的工作。你英語好就能混的好？你有才藝就能養(yǎng)活自己？不。你還需要那些能夠給你帶來“生長”的“土壤”和“舞臺(tái)”，那就是你所工作的平臺(tái)。
如果說你的聰明特長是“個(gè)人主義”，那么你所在的工作平臺(tái)就是“集體主義”，在你暫時(shí)還脫離不了工作平臺(tái)的時(shí)候，你的聰明與否并非那么重要。你得習(xí)慣工作平臺(tái)的各種規(guī)則和限制，姑且你就叫它“潛規(guī)則”好了?！凹夹g(shù)工科男”或“技術(shù)工科女”更容易走向一個(gè)極端就是固執(zhí)。他們很容易“癡迷”于自己的技術(shù)并以此為傲，就像是在說：“老子就天下第一，我什么都聽不進(jìn)去，你能把我怎么樣”。就算你技術(shù)再牛，你也得仰賴于這個(gè)平臺(tái)，有本事的話你就靠你的技術(shù)去創(chuàng)個(gè)業(yè)試試，看看你能養(yǎng)活得了自己嗎？
人在職場講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作就不是一個(gè)你和別人比拼聰明的地方。有些時(shí)候，你還不得不壓制自己的聰明。就好比很大一部分的現(xiàn)實(shí)是，如果你面試過很多人也經(jīng)歷過很多面試后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)面試官并不是太喜歡那些比他們自己優(yōu)秀很多的人。你如果不是擁有什么“特殊”、“特?！钡膶λ麄兌杂袃r(jià)值的才能，十有八九你是通不過的，這就是為什么很多的所謂國外留學(xué)回來的“海歸們的尷尬”：你除了英語溝通好點(diǎn)，其它也就那樣，而且看起來因?yàn)橐粋€(gè)“洋學(xué)習(xí)”背景好像還比面試官他們優(yōu)秀，你可要可不要，加上你可能要價(jià)還高，他們最后對你的選擇，基本就是不要。
所以在職場求職面試的時(shí)候，不要過多的去強(qiáng)調(diào)你的聰明，其實(shí)你面對的可不都是各個(gè)“人精”嗎？比如你的“985、211”，學(xué)校是學(xué)校，你是你，當(dāng)然你來自哪個(gè)學(xué)校會(huì)成為他們篩選你的一個(gè)條件之一，但也僅僅是這樣而已。你應(yīng)該展現(xiàn)出來的的是你解決問題、處理問題的經(jīng)驗(yàn)和方法，務(wù)實(shí)一點(diǎn)沒有什么不好。
在你的工作生活中，比起你的聰明，你更應(yīng)該注意的是這些地方：
一、你該要的其實(shí)是一種能力；
“聰明反被聰明誤”說的就是大家誰都不比誰笨，你卻倒在了自我顯擺、自以為是和逞能之下。你該要的不是聰明，而是一種能力，一種能把事情辦成的能力。在你把事情辦成的過程中，你需要去協(xié)調(diào)一切力量朝著目標(biāo)前進(jìn)，這包括如何請求他人的幫助和與他人更好地協(xié)作。
在公司，領(lǐng)導(dǎo)的最直接作用是在于帶領(lǐng)大家謀發(fā)展，如果你不能做到或沒有這種能力，那么就請閉上你的嘴，也別去耍一些小聰明。
二、關(guān)系同等重要；
“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”說到底講的是你如何看待自己與他人的關(guān)系。你技術(shù)再牛、能力再強(qiáng)，那也得依靠在你所在的平臺(tái)之上，一旦你脫離你所在的平臺(tái)，又有幾個(gè)人能真正去認(rèn)可你的技術(shù)或是能力？
你的聰明、技術(shù)、能力都是為你與他人的關(guān)系服務(wù)的，而不是用來給你顯擺用的，你如果那樣去做了，你碰的不僅是一鼻子的“灰”，而且它還會(huì)成為你進(jìn)一步發(fā)展的“障礙”。
三、“難得糊涂”不糊涂。
很多人都把“難得糊涂”作為自己的人生格言，其實(shí)“難得糊涂”的本質(zhì)是你不應(yīng)真的糊涂。就好比你在職場，比起你的聰明，你更應(yīng)該選擇站好“隊(duì)伍”，你的第一個(gè)隊(duì)伍當(dāng)然是你所在的小組和部門。因?yàn)闆]有他們就沒有你的存在。站好“隊(duì)伍”的另一個(gè)代名詞是所謂“辦公室政治”你選擇不站隊(duì)的下場就是那個(gè)最受傷的人就是你。
學(xué)會(huì)去察言觀色，尤其是針對你的上級(jí)，如何更好的去明白他的意圖，去解決他所面臨的問題，讓他去體會(huì)到你的價(jià)值所在，你的工作才更有“前途和錢途”可言。
少花點(diǎn)時(shí)間去“尋找”聰明，多花點(diǎn)時(shí)間提高自己能力，維護(hù)好自己和整個(gè)團(tuán)隊(duì)上下甚至是內(nèi)外的關(guān)系，多去干工作上那些有核心價(jià)值，并對上級(jí)、對團(tuán)隊(duì)、對你都有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，才是你“不可替代”的本錢。
因?yàn)椋哼@個(gè)世界上聰明的人太多了，你的聰明，鮮有力量！
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