公司里有幾個(gè)要辭職，辭職的原因是：公司的薪酬制度很惡心！

估計(jì)大家都沒遇到過這樣的情況，千年奇葩！

去年因?yàn)橐咔?，提前放假，也就是加過年時(shí)間到年后正常上班，我們共休息了一個(gè)月。這一個(gè)月是上幾天班就發(fā)幾天工資，工資這樣發(fā)應(yīng)該是沒什么說道了，因?yàn)楣拘б娌缓?，理解一下?/p>

可沒想到的是，社保補(bǔ)貼和工齡工資也是如此算！這……有病吧！

交給國(guó)家的，估計(jì)是扣不了，如果能扣也一起操作了。

很多時(shí)候公司做的太絕了，可以說人情味淡泊?？偸窍胫趺纯蹎T工的工資。

記得我剛來(lái)公司的時(shí)候，第1個(gè)月還好些沒有說什么扣，因?yàn)槟莻€(gè)月也沒有拿滿工資，第2個(gè)月的時(shí)候就開始扣，扣了70多塊錢，我都莫名其妙，我剛來(lái)的時(shí)候，而且貨品是混亂的，數(shù)據(jù)是混亂的。

經(jīng)過我一個(gè)多月，把數(shù)據(jù)理清，把貨品擺好。一些同事。都說庫(kù)房比以前整潔了許多。

我就不知道為啥還會(huì)扣我的錢，錢扣的是莫名其妙。第二個(gè)月又扣了，我就找會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)說，這個(gè)是績(jī)效，是根據(jù)你們領(lǐng)導(dǎo)交來(lái)的績(jī)效表處理的。

當(dāng)時(shí)一驚，驚破腦袋！

去問領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)的讓我不能理解，他竟然不知道績(jī)效不好會(huì)扣錢？！他只是為了應(yīng)付一下會(huì)計(jì)，天啦啦啦！

從此我不讓他寫我的績(jī)效，也沒有扣過錢了。

不知道該怎么描述這個(gè)公司了，瞬間石化！