文 | 林濤總編輯

孩子的教育是家長最操心的事，沒有之一，所有父母都想望子成龍，望女成鳳，為了孩子的學(xué)習(xí)，家長也是費(fèi)盡心思，上各種補(bǔ)習(xí)班，去好的學(xué)校就讀，在教育上不會用金錢衡量，只要對孩子好的，家長都會義無反顧的去做。

為了搭起老師和家長的橋梁，學(xué)校授意，家長就成立家委會，既能幫助家長反饋真實(shí)的情況，也能幫助老師更好的傳達(dá)和落實(shí)學(xué)校的工作及方針，也是避免不及時的溝通造成誤解，都成立的目的還是為了教育質(zhì)量。

因?yàn)榧议L對學(xué)生教育程度和以前是發(fā)生了翻天覆地的變化，以前給老師說得最多的一句話就是，不好好學(xué)習(xí)了，該打打該罵罵，現(xiàn)在可不行，如果你作為老師做出了出格的事情，讓學(xué)生把事情傳到家長耳朵里，那肯定是吃不了兜著走的。

所以很多新生入學(xué)的第一次家長會，老師就會組織家長成了家委會并建立家長群，學(xué)生有自我介紹，家長也是需要在家長群里自我介紹的，對于普通工薪家庭這個環(huán)節(jié)其實(shí)是不輕松的，因?yàn)闆]有體面的工作和學(xué)歷，在介紹的時候，就怕讓子女臉上無光。

近期，蘇州一小學(xué)的家委會名單在網(wǎng)上爆火，火的原因是，17為家委會成員里，沒有一位是工薪家庭的家長，可謂是非富即貴，現(xiàn)在家長中的內(nèi)卷都這么厲害了嗎？

說起這個小學(xué)也是不一般，雖然是一所民辦小學(xué)，但由于硬件設(shè)施比較完備，而且學(xué)校師資力量也是不錯的，但對應(yīng)的學(xué)費(fèi)也是高得出奇，看了一下，一年都沒有低于4萬學(xué)費(fèi)的，能支持學(xué)生上這個學(xué)校，家庭必須達(dá)到中產(chǎn)階級以上水平，不然都支付不起幾年的學(xué)費(fèi)。

這17個家委會中董事長有4人，總經(jīng)理有3人，CEO、CTO、副總經(jīng)理和副總裁各1人，局長2人，副局長1人，副院長1人，秘書長1人，還有稅務(wù)局副科長1人，是不是很多人感覺，最多大部分都是公務(wù)員，但沒想到真的可以用非富即貴來形容這個家委會。

這樣的自我介紹肯定在家長群里，更加明顯，更有甚者會在家長群里用英語做自我介紹，看到這里肯定會有很多家長心里不好受，后悔自己當(dāng)初沒有好好學(xué)習(xí)，沒有給自己的孩子樹立一個好的榜樣，一個小小的家委會，竟然也不是想當(dāng)就當(dāng)?shù)亍?/p>

但總感覺現(xiàn)在的家委會變了質(zhì)，雖說是一支有能力和有文化的團(tuán)隊(duì)，這些人擔(dān)任家委會，肯定也是家長們一致同意的，也有利于促進(jìn)家長和老師們的溝通。但其中透露的攀比之心也是一目了然的，完全曲解了建立家委會的初衷。

這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，真的不會對學(xué)生心里造成影響嗎？不是每個學(xué)生家長都是權(quán)貴之人，還是普通人最多，只有家長內(nèi)心強(qiáng)大，學(xué)生才能擺正心態(tài)，如果父母就過于張揚(yáng)，給孩子灌輸我們家有錢，那只會害了孩子，對于普通家庭的父母，如果過于敏感，只會讓孩子更加自卑，不管什么性質(zhì)的學(xué)校，只要學(xué)生學(xué)習(xí)好，在哪都是可以的，都會受到老師和同學(xué)的喜歡。

家庭情況和學(xué)生成績不是成正比的，高學(xué)歷的父母不一定培養(yǎng)出學(xué)霸，低學(xué)歷的父母也不見得培養(yǎng)不出來好學(xué)生。

不管是作為學(xué)校，還是授課老師以及家長，最終的目的是教育好學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)有所成，這才是大家共同的目的，家委會應(yīng)該不要按照社會里的職務(wù)或者影響力做評定，應(yīng)該也有一些工薪家長參與進(jìn)來，這才能聽到最真實(shí)的情況反饋，更不是互相吹捧，維護(hù)學(xué)校為根本。

如果你的孩子班級成了家委會，你會踴躍參加報(bào)名嗎？歡迎大家在評論區(qū)留言和討論。

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