2021年確實是不一樣的一年，辭掉了大家眼里的好工作，在疫情后各種不景氣的環(huán)境下選擇創(chuàng)業(yè)。

從5月辭職，6月注冊公司，到12月份更換更大的辦公室，也有了自有品牌的產(chǎn)品，好像每一天都不一樣，每一天都有無數(shù)的麻煩需要解決但又其樂無窮。

創(chuàng)業(yè)半年，說一下自己的感受吧。

1.合伙人之間充分溝通，絕對信任。

有任何問題及時當(dāng)年說，永遠(yuǎn)保持所有合伙人統(tǒng)一頻率。90%以上的創(chuàng)業(yè)公司的淘汰應(yīng)該都不是來自競爭對手，而是來自內(nèi)部的矛盾。

我很慶幸，我有超好的合伙人。

2.要對公司業(yè)務(wù)所涉及的各個崗位，每個環(huán)節(jié)都要懂，從選品，供應(yīng)鏈管理，采購，運輸，儲存，售后……不是坐在辦公室就可以，而是從印刷廠到倉庫，談客戶到打包發(fā)貨，每一處都要是熟練的。

3.財務(wù)要重視，養(yǎng)成良好的財務(wù)習(xí)慣，對庫存，應(yīng)收，毛利熟知，產(chǎn)品財務(wù)模型要核算清楚。

4.眼前能賺錢的都是合理的，只要能賺錢，不要聽太多其他模式不合理，結(jié)構(gòu)不合理，可以借鑒但不要隨意調(diào)整。相反，公司不賺錢，就一定有問題，哪怕看起來一切都合理。

5.客戶抓大放小，在于精而不在多。優(yōu)質(zhì)大客戶是創(chuàng)業(yè)型公司重要資源，做好優(yōu)質(zhì)大客戶維護(hù)。

6.學(xué)會整合資源，梳理整合身邊人的資源和優(yōu)勢，可相互介紹，共同發(fā)展。

7. 講誠信，負(fù)責(zé)任，樹立自己和公司的口碑。質(zhì)量永遠(yuǎn)是第一位，做好售后服務(wù)。

8.保持學(xué)習(xí)，虛心請教，每一個崗位都有經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)，每一個細(xì)節(jié)都需要好好打磨，一個細(xì)節(jié)疏忽可能導(dǎo)致整個產(chǎn)品的失敗。

9.要有懂法律的朋友，目前公司法律糾紛越來越多，做好法務(wù)儲備。

10.身體健康仍是第一位，家庭工作做好平衡，不可本末倒置。

2022年，新的開始，雖然深知，創(chuàng)業(yè)就是“明天的麻煩一定比今天多”，但是也堅信，我們會堅持讓“歡喜研食”越來越好噠！

我的合伙人們，你們說是嗎