各位同修，大家好！我是菲菲，今天想給大家分享如何用種子法則克服心里對榮譽(yù)的貪婪，最終拿到這份榮譽(yù)的經(jīng)歷。
大概兩個(gè)月前，我們收到某單位的文件叫我們推薦“最美志愿者”“最美志愿服務(wù)隊(duì)”等人選。我的分管領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)橹牢乙恢庇性谧鼍蠢显褐驹刚?，為表鼓?lì)，就說：“那直接就推選你吧”。實(shí)話實(shí)說，我當(dāng)時(shí)很開心，心想看來做了一年多的志愿者好種子有效果，但心里另外一個(gè)聲音就提醒我說：你想要榮譽(yù)，認(rèn)為不把文件通知下去，直接把自己報(bào)上去就行了嗎？我明白當(dāng)然不行。因?yàn)槿珔^(qū)N個(gè)單位，只選10個(gè)人，勝出幾率小，而且我不想種下壞種子。
我不由地想起格西老師教導(dǎo)的：如果老板來問我們誰更勝任總經(jīng)理這個(gè)職位？舊方法就是一個(gè)勁兒地給老板說：我是最合適的人選，誰誰誰都不行；真正有效的方法是我們愿意把機(jī)會(huì)留給他人，推薦他人成為總經(jīng)理，而我們自己會(huì)因?yàn)橛羞@個(gè)種子榮升為副總裁。于是我就按照種子法則的做法把這個(gè)文件通知出去（其實(shí)我當(dāng)時(shí)希望的是沒有人報(bào)名，這樣還是只報(bào)我自己一個(gè)人，似乎勝出幾率大些）。出乎意料的是，有個(gè)單位就推薦了一位企業(yè)家，我一看那個(gè)企業(yè)家的簡歷，心里好生嫉妒，因?yàn)樗姆?wù)時(shí)長，捐款額度都大于我，我就想，唉，沒戲了。
大腦馬上又想到格西老師教導(dǎo)的：遇到他人比我們優(yōu)秀，要隨喜。于是，轉(zhuǎn)念一想，企業(yè)家財(cái)富富足，做公益影響力大，希望他能評上，這樣他就能做更多公益，幫助更多人。我就高高興興把我和他的資料整理好送到主辦單位。這一次，我們倆都沒評上，我有點(diǎn)小失落，但很快就過去了。
到了春節(jié)前，主辦單位又下文件要推薦人選，我們分管領(lǐng)導(dǎo)拿著文件來問我說：“上次你們兩個(gè)都沒有被選上，這次還報(bào)不報(bào)呢？如果要報(bào)，我估計(jì)下面也沒誰，還是報(bào)你吧” 。我馬上表態(tài)說：“我還是通知下去”。這次我明顯感覺自己對榮譽(yù)的貪婪少了一些，我覺得自己發(fā)起的敬老院項(xiàng)目人數(shù)還不夠多，影響力還不夠大，還有進(jìn)步空間，如果有更好的就推薦他們吧。 這次下面報(bào)送了兩個(gè)人選，一個(gè)還是上次的企業(yè)家，還有一位大姐，我看那大姐的簡歷中有說陪伴一位孤兒到成人，我心里是猛烈隨喜。這次我連自己名字都沒有報(bào)，因?yàn)槲矣X得我們一個(gè)單位推薦兩位已經(jīng)足夠了。 在把他們兩位的資料送到主辦單位時(shí)，我都還能覺察到心有點(diǎn)隱隱酸楚，哎呀，我心心念念想要的榮譽(yù)呀.....
在dci課程體系中，有教授四朵花開的第三朵：我們過去的行為會(huì)創(chuàng)造自己的人事物。我感受到因?yàn)槲医?jīng)常播種公益的種子，也總會(huì)有人讓我做與公益相關(guān)的工作，我創(chuàng)造了這樣的環(huán)境。 這次我正在幫單位籌劃與特殊教育學(xué)校簽訂推薦就業(yè)協(xié)議，以便幫助那些孩子們找到工作，融入社會(huì)，就收到通知，我被評選為“最美志愿者”，要參加頒獎(jiǎng)儀式。那一刻，我就明白種子打開了。
這一年多自己的成長離不開格西老師和dci老師們的教導(dǎo)，離不開同修的鼓勵(lì)與支持，非常感恩在朋友的支持下已經(jīng)上完了DCI1-7階課程。真心希望大家對種子法則有信心，對自己的未來有愿心，一定要克服種種困難走進(jìn)dci課堂，還要發(fā)愿帶著自己的父母，自己的愛人，自己的孩子一起去。
祝福我們所有人，2018，腳踏實(shí)地的去修行，去成長！
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