做了 6年的外貿(mào)，因?yàn)樗枷胗^念發(fā)生改變，決心要進(jìn)入體制，憑著疫情期間合理的時(shí)間安排，以及堅(jiān)定的決心和毅力，考上了區(qū)科技產(chǎn)業(yè)局的合同制員工。
我非常期待這一份更宏觀，為科技園區(qū)和科創(chuàng)企業(yè)服務(wù)的崗位。另一方面，薪酬待遇不理想，以后崗位的可晉升可能性未知，工作是否有趣和有挑戰(zhàn)，我能否適應(yīng)體制，種種危機(jī)感，讓我在未入職前就一直在思考我如何在這個(gè)體制下保持好自身的競爭力，就算以后無法按照自己更理想的狀態(tài)發(fā)展，也能較容易地跳到另一個(gè)單位去。
把自己的想法，梳理成以下：
1. 認(rèn)清現(xiàn)實(shí)
周邊的所有人知道我考上事業(yè)單位后，對在事業(yè)單位工作的評價(jià)最多的就是：穩(wěn)定，福利好，適合女生，工作比較輕松。
我總抱有懷疑的態(tài)度。
合同制員工一年一簽，一年后不續(xù)簽怎么辦？
節(jié)假日的一些補(bǔ)貼福利，能平衡掉薪酬不理想的現(xiàn)實(shí)嗎？
每個(gè)事業(yè)單位都很閑嗎？我考上的這個(gè)單位的高效率就驚訝到我，筆試面試安排在前后兩周的周末，三天出筆試成績，一天出面試成績公告，包括前期擬錄用時(shí)頻繁的溝通交流，一點(diǎn)都不怠慢。
要真的進(jìn)入到這個(gè)工作環(huán)境中，才能有切身真實(shí)的體會(huì)。對任何情況都有個(gè)清晰的定位，才不會(huì)讓自己在突發(fā)情況中驚慌失措。
編制內(nèi)外的待遇，晉升渠道，的確具有鴻溝，這就是目前殘酷的現(xiàn)實(shí)。在筆試面試中以最優(yōu)秀的表現(xiàn)脫穎而出，被錄用到單位里面也還是大浪淘沙中的一顆沙子，最基層的員工。做著與編制內(nèi)員工一樣的工作，卻拿著低一半的薪酬。
同時(shí)，提前給自己一個(gè)預(yù)警，有可能每天都是機(jī)械重復(fù)的工作，沒有挑戰(zhàn)性和成就感。合同到期后，中年危機(jī)，女人必經(jīng)階段懷孕生孩，個(gè)人能力或者單位競爭而不能續(xù)簽等等。
這些都是可能會(huì)發(fā)生的情況。
只要認(rèn)清事實(shí)，做好心理準(zhǔn)備，用更長遠(yuǎn)的目光關(guān)注自我持續(xù)增值和未來的發(fā)展，才能適者生存，也會(huì)有一天進(jìn)入編制或者超越編制，我相信，事在人為。
2. 做好規(guī)劃
我的工作崗位：科技服務(wù)部部長助理
負(fù)責(zé)部門與各園區(qū)的對接工作；負(fù)責(zé)園區(qū)的考核評價(jià)，項(xiàng)目管理，協(xié)同創(chuàng)新等工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)調(diào)研報(bào)告、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告等材料的起草工作；
我認(rèn)為應(yīng)該要具備的工作能力：1）溝通協(xié)調(diào)能力；2）組織、統(tǒng)籌、管理能力 3）經(jīng)濟(jì)報(bào)告撰寫的專業(yè)性和能力
要求1）和2），要進(jìn)入體制內(nèi)的所有考生和就業(yè)者群體中，也許差別并不大。而且體制內(nèi)講求團(tuán)隊(duì)合作，不追求英雄主義，加上有個(gè)部長在頭上，小助理的這些能力再強(qiáng)，也許也沒有用武之地，有時(shí)候說不定會(huì)惹禍上身。
雖然要求3）也并不高，但也算是這個(gè)崗位的門檻了。例如在崗位要求上就有寫：3年工作經(jīng)驗(yàn)和有經(jīng)濟(jì)分析，行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。如果我可以把經(jīng)濟(jì)報(bào)告寫得很出色，以金剛鉆的身份讓領(lǐng)導(dǎo)也舍不得我走，幫我操心和謀劃未來，就是術(shù)業(yè)專攻的方式。而要達(dá)到術(shù)業(yè)專攻，就必須要自己會(huì)選方向，沉得住，學(xué)得進(jìn)，懂方法。
我的個(gè)人增值計(jì)劃：
（1）從2020年7月1日開始，結(jié)合崗位的需求，用三個(gè)月時(shí)間備考2020年11月中級經(jīng)濟(jì)師，爭取2020年年底前再完成一個(gè)證書。
（2）術(shù)業(yè)有專攻第二步：下一年可以根據(jù)工作性質(zhì)和發(fā)展情況，可以考數(shù)據(jù)分析師。
注意：術(shù)業(yè)專攻的原則：不盲目考證，不考又貴含金量又低的證書，要結(jié)合職業(yè)發(fā)展，有針對性。含金量高的證書有加持作用，對未來擇業(yè)也有很大的助力作用。在考證的過程中，最重要的具象設(shè)定目標(biāo)，細(xì)分分解動(dòng)作，配置時(shí)間精力的過程中建立一個(gè)自我驅(qū)動(dòng)的路徑，充實(shí)了自己，也會(huì)讓我受益終身。
（3）培養(yǎng)自己成為專業(yè)技術(shù)人才外，要盡最大的努力去爭取單位里技術(shù)含量高，腦力密集型的工作崗位，甚至是抓住機(jī)會(huì)去參與/主動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目，抓住內(nèi)部可能被看到和調(diào)整的機(jī)會(huì)。塑造自己不可替代的戰(zhàn)斗力。無論是對在本單位的晉升，還是未來跳進(jìn)其他單位，都有至關(guān)重要的作用。
（4）時(shí)刻關(guān)注事業(yè)單位有編制崗位的招考，保持思考和學(xué)習(xí)狀態(tài)，保持長線作戰(zhàn)思維，等待更理想的機(jī)會(huì)。
（5）做好每一份工作，不卑不亢地處理好每一份關(guān)系。無論是文字匯報(bào)，跟下游企業(yè)的溝通聯(lián)系，與領(lǐng)導(dǎo)外出開會(huì)，還是安排老大的行程，每一件簡單的事情不同的人做都有效果質(zhì)量的差別，心態(tài)平和的完美主義有時(shí)候就會(huì)使自己得益，在別人茍且的時(shí)候認(rèn)真細(xì)致，在攢夠RP的時(shí)候，機(jī)遇就來了。關(guān)系的處理，無論是在私企，國企，事業(yè)單位還是政府都至關(guān)重要，我要提醒自己的是，不要阿諛奉承，不要一味地討好，真誠和謙遜才是最受歡迎的品質(zhì)?？偠灾旱驼{(diào)做人，高調(diào)做事。
對于30歲后的職業(yè)晉升，方向要更明確，韌性要更足。
當(dāng)我朋友看到我從不及格，沒進(jìn)入面試最后到筆試面試第一名考上事業(yè)單位后，我們的對話是這樣的：
魚：這只是進(jìn)京趕考的一個(gè)開始，請保持兩個(gè)務(wù)必
我：哪兩個(gè)?⊙.⊙
魚：務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁，務(wù)必保持艱苦奮斗作風(fēng)
我：是的！
以上，與君共勉。?
