在深圳,能力重要還是人脈重要?

不少在深圳打拼的小伙伴認為,在現(xiàn)在的職場里,靜下心來工作不如搞好人際關(guān)系,用平時積累的人脈來相互照應(yīng),更容易成為人生贏家。

但是宅哥對此有自己的看法:職場外的人際關(guān)系,相比于能力而言,一點兒都不重要!

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剛到深圳開始工作的時候,你可能很迷茫,于是想要通過參加各種圈子、論壇、聚會來認識厲害的人,擴展自己的人脈。

于是“跑會一族”應(yīng)運而生,一到周末就背著包穿梭于各種會場,什么營銷會議、技術(shù)交流會議、經(jīng)驗交流會議、頒獎典禮,一個都不落下,名片夾里各型各色的人都有,朋友圈里各種高大上的酒店會議廳照片,不了解的人還真以為是個什么人物,有多少給力的人脈呢。

有這個愛好的同學(xué)要注意一下了,參加圈子、論壇、聚會并不是拓展人脈的好辦法,因為深圳的各種圈子、論壇、聚會說白了充斥著各種套路,到處是營銷的陷阱,并不能給你帶來實際的收獲,倒是浪費了大量的寶貴時間,畢竟打雞血并不能讓你在短期內(nèi)改變工作狀體,提升工作技能。

另外,宅哥認為人際關(guān)系的基礎(chǔ)在于價值的潛在交換,一個沒有價值的人,不要談人際關(guān)系。想要建立人脈,想要結(jié)交厲害的朋友,那你得先把自己變得厲害。一個人越有價值,掌握的資源越多,人際交往自然就越通暢。

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敲黑板,講重點:牛人也更希望跟更牛人做朋友。

人脈這個詞,本來就是功利的,既然要談人脈,就必須明確:人脈的質(zhì)量重于數(shù)量,認識一百個凡人,遠不如認識一個大牛。

以知乎為例,各種大牛時常出沒,大牛之所以被稱為大牛,是因為他們在各自領(lǐng)域里有了實際經(jīng)驗并取得一定成就后,出來分享自己的總結(jié),才被人們所熟知。恰恰相反,那些?;熘醯娜?,以為蜻蜓點水的發(fā)幾篇稿件,回答幾個問題,就能成為大牛的嗎?

你牛不牛,肚子里有沒有貨,看你的文章深度就知道了,而不是看你認識什么人,聽過誰誰的課,和誰誰吃過飯之類無關(guān)痛癢的事情。

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提升自我價值才是重中之重。

深圳是個很現(xiàn)實的地方,每個人工作的價值體現(xiàn)不僅僅是月薪數(shù)字,而是在工作中錘煉自己的核心價值,如果不借著工作的平臺提升個人價值,而成天心思都放在搞關(guān)系,拉人脈,也談不上成長,更談不上什么價值。

不僅在深圳,多數(shù)的職場人沒有什么職業(yè)規(guī)劃,也很難談到什么興趣和理想。你要做的,是在你感興趣的領(lǐng)域,好好用心沉淀幾年,帶著一身本領(lǐng)跳槽。只要性格沒有缺陷,人脈自然會向你招手。

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最后,宅哥想說的是,并不是說人脈不重要,人脈可以在很多關(guān)鍵節(jié)點發(fā)揮重要作用,為你提供商業(yè)情報、高級人才、營銷渠道等資源,但前提是自身能力足夠,才能在人脈光環(huán)的加持下發(fā)揮最大的價值。

所以,在揚帆啟程之前,還是先造好船吧。

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