公司的項目交付在即，收尾工程異常緊張忙碌，整個小區(qū)也進行了交付前的布置，入戶大堂裝典的喜慶大氣?？删驮诮桓肚耙惶欤习鄷r看到小區(qū)門口圍了一幫人，有兩位婦女哭喪似的泣聲，有男子大聲的呵斥聲:你們到底處不處理，有沒有人管。也有警察在詢問。我問同事怎么回事，都說不知道，隱約聽人說是不是小區(qū)當初拆遷沒談好。頓時對這幫人心生厭惡，為了一點私利，要在這么多業(yè)主迎新家的日子擺霉頭，要在公司這么重要的場合，嚴重影響交付率，創(chuàng)造惡口碑。投去的眼神帶著蔑視和嘲笑，還跟同事講了句：用這種方式要錢，會折壽的。然后就忙自己的事情去了。

直到中午吃飯碰到個小領(lǐng)導，他說是因為工地雨棚施工時有個工人從二樓掉下來，正好頭著地了，情況很嚴重，有植物人或死亡的可能。一時自責、同情涌上心頭，當我站在公司立場，看到對公司不利的，就自然而然的覺得都是惡人。同樣當我站在自己的立場，看到的對我不利的，也都會心生抗拒，自我保護?？墒敲總€人，每個公司，每個團體都是憑著這種原始本能的自私，那到頭來又會誰在乎別人的感受。

我需要隨時都具有常識性的判斷，而不是陷入個人主義，集體主議的漩渦。

我需要有看清事實的依據(jù)，事件的起因經(jīng)過發(fā)展，再有所判斷。

我需要有了解事物發(fā)展規(guī)律的能力，比如哲學，方法學，往圣之言再來判斷

切記切記，以此為戒。