01

之前公司的同事找最近想跳槽，拿到了一份年薪過萬的offer，做房地產(chǎn)行業(yè)的總裁助理。但是呢，前六個月需要到城市項目里輪崗。上周末他過來找我分析一下是不是應(yīng)該接受這份薪酬豐富的工作。

朋友工作兩年，期間換了3家公司，中間還抽出半年去創(chuàng)業(yè)。沒有一家公司待的時間超過半年。創(chuàng)業(yè)失敗的他，重回職場，看到周圍人都開始升職加薪，自然很難抵住這份高薪工作的誘惑。

我跟他講“請拒絕這份年薪過萬的工作，因為你現(xiàn)在的職業(yè)生涯還有更重要的事情去做，那就是積累。”

這份高薪的工作，經(jīng)過細致分析，根本不可能給到你足夠的時間和空間讓你沉下心來鍛煉，半年輪崗下來，你的職業(yè)生涯可能比你預(yù)料的要更危險。工作三年，卻沒有在某個行業(yè)或者某個職位有足夠的經(jīng)驗積累，這個本身已經(jīng)是一件可怕的事情。

02

頻繁跳槽好不好，新的offer該不該拿，最核心的評判標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)生涯是不是處于上升的勢頭。如果不升反降，那還是老老實實做你現(xiàn)在的工作。

現(xiàn)在這個浮躁的年代，尤其在北上廣這樣的城市，機會很多，可能你今天想跳槽，晚上投投簡歷，明天就有幾家公司給你打電話，邀請你來參加面試，可能不用一個月你手里就有幾家公司的offer，只要你不是太差。

我朋友就是這樣，每次想換工作，面試就會有機會，于是開始糾結(jié)要不要跳槽。每次看到的是這家公司薪資多高，這家公司多么清閑。

這種想法沒有錯，誰不想找一份，錢多事少離家近的工作，可是這都是大家玩笑的話。尤其當(dāng)你處于剛畢業(yè)幾年的時候，請不要把這句話當(dāng)做找工作的標(biāo)準(zhǔn)。

因為這個標(biāo)準(zhǔn)還不是現(xiàn)在這個階段需要思考的，剛畢業(yè)幾年，如果不處于上升的勢頭，每次跳槽都是平級跳槽，或者跨行業(yè)從零做起。如果你沒有足夠的資本支持和很強的能力，這種跳槽可能讓你職業(yè)生涯基本沒有什么亮點，更可能平庸一生，難以翻身。

03

工作的本質(zhì)是什么，就是讓自己具備越來越值錢的工作能力。

而這種越來越值錢的能力，一方面是通過不斷的學(xué)習(xí)，一方面是需要在某個行業(yè)或者某個崗位不斷的積累。

上次聽一名資深總監(jiān)聊起來。獵頭給了他一批簡歷，他能很快篩選出一批合適的人選，哪些工作一兩年就換一份不同工作的人，即使頭銜再高，他也不會選擇，因為他知道每個做得好的職場人，做的優(yōu)秀的職場人，積累是很重要的。

因為你在某一行做的時間長了，你才能遇見各種各樣的細致問題，你才能獲得不一樣的成長，就像練武功一樣。不斷地修煉，你才能達到更高的境界，體會到不同的感覺。

第一層境界可能很多人都很容易達到，往往大家都覺得有這個本領(lǐng)就夠應(yīng)付了。而那些職場的優(yōu)秀者可能不滿足這種境界，通過經(jīng)驗的積累不斷的磨練自己，不斷的向上走。時間一長，可能很多人就在第一層第二層徘徊，而優(yōu)秀的人卻不斷向上走到了頂端。

04

所以當(dāng)你思考該不該接受下家的offer的時候，請你審視一下自己的職業(yè)生涯是不是處于上升階段。

如果今天你抱怨說，這份工作我做的不快樂，請收回這個跳槽的理由，因為一切認為“工作應(yīng)該充滿樂趣”的念頭都是耍流氓。

工作從來就不是為了讓你生活充滿快樂，我在經(jīng)歷的這幾家公司問過很多人，如果你有錢的第一件事做什么，可能他在某個崗位和工作做的很開心很出色，但大部分人還是會說，我會辭了工作，出去玩。我相信你也是這樣想的，當(dāng)然這是一句玩笑話，但還是反映了大家都不想工作，工作怎么會讓自己快樂。

所以，跳槽去另外一家公司，不是因為現(xiàn)在的公司不快樂，而需要看到更多深層的原因。同樣，你選擇新的offer，不是因為給你高薪你覺得開心，新的行業(yè)新的職位，自己感覺新鮮，所以才去跳槽，如果你是思考這些因素，那你需要重新思考一下，可能你不知道工作是為了什么。

因此追求高薪的工作本身沒有錯，工作是為了賺更多的錢，過更好的生活。但如果現(xiàn)在的高薪工作沒有給你一個足夠的工作歷練和積累，請你三思。