最近因為工作壓力過大，導(dǎo)致心情很差，情緒極其不穩(wěn)定，思考了很多以后我認(rèn)識到了一個問題就是，不要因為工作影響心情。

首先要解釋一個情況，就是我說的工作是給人打工而不是自己當(dāng)老板，作為一個打工人，我們常常聽到的是不要把工作的情緒帶回家，其實還有一個很關(guān)鍵的點，就是我上文說的，作為一個打工人，不要因為工作影響心情。

主要原因是由于收入和付出不對等。我先說說我認(rèn)為對等的事情，一是你是在做一件特別偉大的事業(yè)，這項事業(yè)的成功足夠使你名垂千古，那么你的付出絕對值得。二是你是老板或者擁有股份、提成，那么你就相當(dāng)于在給自己打工，你的付出都會得到實實在在的利益，主要以金錢的形式給你，比如賣烤腸，一根賺一塊，一萬根就賺一萬塊，多干多得，實實在在。而我們普通打工人，擁有相對穩(wěn)定的工資，在不調(diào)職加薪的前提下，不確定的工資項目要么是以犧牲時間為代價的加班、以辛勤為代價的全勤、精神文明，或者以一年現(xiàn)實表現(xiàn)或者績效得到的獎勵工資。但是不論是哪一種，都是付出的多，得到的少，辛苦的多，收益的少。如果因為這件事情，造成了你身體的損害和心情的波動，那么事情就變得不是那么值得了。

要認(rèn)清一個問題，就是自身能力的問題，這是衡量你和公司關(guān)系的一個重要的點。如果你的能力強(qiáng)，是公司需要的人才，那么你就擁有更多談判的籌碼，那么你要認(rèn)清一個點就是，你是來上班的，給多少工資干多少活，因為你的能力足夠支持你離職以后迅速找到下家，你要做的事情就是快快樂樂的站著把錢賺了。如果你的能力一般，在現(xiàn)在的崗位上誰都能替代，那么你就不能這么硬氣，你只能是干多少活要多少工資，因為你需要公司這個平臺，離了公司以后你啥也不是，離職以后很難再競爭上崗，你只能苦哈哈的跪著把錢賺了，你要做的事情就是利用現(xiàn)在的崗位迅速成長，成為這個崗位上不可或缺的人才，從而增強(qiáng)自己的競爭力。

但不論哪一種，我都想說，當(dāng)下依舊是勤勞致富的時代，想餓死其實也很難，難的在于我們沒有擺清自己的位子，總是幻想和自己能力素質(zhì)不匹配的事情，導(dǎo)致我們活的很擰巴，退一萬步講，我們完全可以把心沉下來，找到自己匹配的崗位，快快樂樂的用雙手創(chuàng)造屬于自己的美好生活。

還有一個最關(guān)鍵的點，我們絕大多數(shù)人工作的目的是為了不工作，而現(xiàn)實往往是我們太多的人迷失了自己最初的夢想，被當(dāng)下消費觀念或其它的雜音所影響，被迫的去做很多自己不開心的事情，追求很多不切實際的夢想，其實大可不必。找到屬于自己的定位，把一些不必要的事情砍掉，比如成為包袱的父母和孩子，我一直覺得，父母自有父母命，兒孫自有兒孫福，自己關(guān)注好自己，那么就可以很舒服的過一生。

希望大家都能快快樂樂的過一生。

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