昨天同事說的一番話，在今天早上5點多醒來時，又在內(nèi)心激起了一片漣漪。
這個同事比我早進公司一個月，去年的今天他入職，我們是工作上的好搭檔，還有五天，他要離職了，去新的公司，他離他的目標又近了些，而且比他預估的更快。因為未來正在激動人心地向他展開。
1.
這個世界正在發(fā)生日新月異的變化，不止是科技、經(jīng)濟等等各方面，包括人心，包括一個個體的成長。
永遠不要低估這種力量在發(fā)生、發(fā)展。而若你不意識到，直到有一天有機會意識到的時候，你一定會被嚇一跳的。而你意識到這種發(fā)生發(fā)展時，你看這個世界的目光和心態(tài)就不再一樣，不再覺得每天的生活是日復一日，不再覺得這個世界是有那么多重復、無趣、乏味的東西，而是發(fā)現(xiàn)原來可以有那么多的變化。它不是一個花苞微開的狀態(tài)，而是一朵花綻放開來的過程。
而這樣一個變化的你，才是最好去擁抱這個世界的姿態(tài)，這樣你才是一個可以暫且忘掉年齡的人，（也許這種變化只屬于年輕人？以及遠遠我沒有觸達到的一些群體？）因為這種發(fā)生和發(fā)展，是建立在一種叫做激情，或者說熱情的東西之上。
而年老的人（姑且用“年老”這個詞來代表凡事有點經(jīng)驗的人，不管工作還是生活），拒絕改變，也并不是拒絕，而是他已經(jīng)有了一套既定的路子，他會按著這個去所思所做，所以某種意義上，也是讓我十分自愧不如的地方，縱使有很多家庭因素導致現(xiàn)在我的缺點，但是排除家庭這一因素，我的確在走老路子，那種以往的操作經(jīng)驗，通俗上可以說叫做“吃老本”，嚴酷一點說叫做“末日黃花”，即使在這位同事眼里我已經(jīng)在工作上那塊領(lǐng)域達到了很高的高度，可是我覺得我只不過已經(jīng)看到那個觸及到的天花板了。他的每次對我中肯夸獎，讓我很開心，但我每次轉(zhuǎn)念都會覺得自己早看到那個天花板，有幾分悲觀。昨天他說，如果換成創(chuàng)業(yè)公司，遠沒有天花板，說的似乎挺對（也許有機會去驗證下吧）。
話說回來，年老的人按這種方式，也是正常和普遍的，人都是從小白開始然后變成老白，然后會自然而然的坐擁經(jīng)驗。那么我想說的是，之前看到小馬宋講李笑來的一個觀念：“不會靠一種技能生存超過七年，七年拋棄再找一套全新的生存系統(tǒng)。然后學習、掌握、收獲、休息，然后拋棄?！币簿褪钦f，老白可以繼續(xù)坐擁自己過往累積的經(jīng)驗，但是需要時時刷新自己，但是做到時時二字，太難，所以老白用七年忘掉一套再建立一套這種方法我覺得可以。
但世間太多年老人，如果不是經(jīng)驗主義先行，能不倚老賣老就很不錯了。
我自己算不上老白，但是對于那些初出茅廬工作沒幾年的年輕人，我也算是半個老人了。同事的一番話，讓我在微信上給他了那么幾個詞作為歸納的感慨：刮目相看、后生可畏、自愧不如。
比同事晚一個月進公司，還記得他那時候的水平，我和他在一些工作上小問題的相爭。因為同事不配合，他與一些人爭吵和矛盾頻出，然后情商慢慢提煉，到了只要配合幫他完成工作，達到他的目的，他都可以用各種手段去完成，前提是在不傷害他人的基礎(chǔ)上。有時他還會幫我點破我在職場上存在的問題。除了感恩，覺得這個同事真的要刮目相看。
這一年，他的進步，真的很大。即使我和他同屬的上級領(lǐng)導，總有一些非常不盡人意的地方，他依然能為他所用，從上級身上學習以及吸收利用上級本身個人手里的資源。不管是上面講到的處理人情世故，還是工作能力，發(fā)言能力，包括對整個公司狀況和業(yè)務的思考，以及站的格局，他真的不再是那個一點小工作的事與我討論的搭檔了。而我還是一個在只會干活的基層員工。這是讓我自愧不如的事。
好員工就是這樣，走之前，老板會特別惋惜，他，做到了。他站在未來要到達的目的上，做了各種努力。他把自己對整個公司業(yè)務和狀況剖析給老板，反正人要離職，相必說出的話可能會震驚到老板，但這樣也是他在這公司成長那么快對這個公司的回饋吧。
2.
有些人想想未來，不，就是想想這幾個月這幾年，都會有大干一番的廣闊事業(yè)，而有些人只能吃老本似的在一家岌岌可危的公司死守。
為什么差別那么大？
我覺得一個是這份工作是否是公司或者說某個行業(yè)的核心工作，這樣你可以不管走到哪里，都有接盤，只要你夠努力，就能挑一個盤接。
第二是正是因為他在不斷督促自己進步，要快，既定目標很明確，真的為了一個目的，可以非常明確的向前沖。可是太多的人在做一天和尚撞一天鐘。
第三，認準上級，即使上級有很多缺點甚至致命缺點，他依然能調(diào)整心態(tài)為他所用。哪怕上級有難忍的缺點，上級畢竟在工作業(yè)務、資源上是比他高的，忠于上級，賣力工作，才能有了上級幫忙，這相當于踩了一塊踏板讓他長更快。
第四，是男女性別造成的差異。社會鼓勵男人往前沖，去拼事業(yè)，而絕大多數(shù)女性是不敢太往前沖。因為心里有個聲音，外面也有很多聲音在對她說，差不多就行了。我在這里的說的第四點意思，并不說要女性必須要和男性一樣拼事業(yè)，我想表達的是，首先要意識到男女有的差異，但是在自我成長這條路上，男女沒有區(qū)別，女人獲得的最大幸福，可以說是家庭美滿或事業(yè)有成，但我認為的最大幸福源自會努力并從中不斷成長。
判斷成長有否的一個標志，三個月你和別人交流，看看是否提到新東西新事物，如果依然講三個月前的東西，說明你沒有成長。而這個同事和我上次超時間交流僅僅一個半月前，昨天他說的足以沖擊到我，最后他說我有沒有哪些地方反駁他，我竟不言以對。只能暗自感慨，人是需要和比自己優(yōu)秀的或者在不斷進步的人共事和相處。這一點大家其實都知道。要做到并不容易，因為你自己本身也需要有這樣的潛質(zhì)或者本事，能讓這些人愿意和你共事相處，或者吸引這樣的人。而與這些人共事相處，實則是一種能量交換，你會變得更強大。
最后話的落腳點永遠還是那句，讓自己更優(yōu)秀更強大。
結(jié)尾：認識這個同事也是一種緣分，感謝他對我提出的各種寶貴意見。有時候想，如果早認識他，也許就不是現(xiàn)在的我了。
相信他會越走越好，我唯一除了祝福，也沒有別的了。也許明年會有機會和他合作，做搭檔吧。那時候的他，想想更可怕了。你怎能不更加努力，怎會懈怠自己呢？
人生那么短，不要計較有些東西，很多你定義中的寶貴經(jīng)歷，真的足以讓你的人生熠熠生輝，甚至臨終前無憾。
