三十歲以后,工作不上不下的你,未來在哪里?

最近,一部《北京女子圖鑒》在視頻網(wǎng)站上大火,占據(jù)了女性朋友們不少流量。

劇中講述的是女主角陳可依因為不想過一眼看得到天花板的生活,從一個四川的小縣城,來到夢寐以求的大都市北京生存發(fā)展,一路過關(guān)斬將披荊斬棘,收獲事業(yè)與愛情的故事。

一部劇大火的并發(fā)癥,是必然會陡生眾多網(wǎng)友來尋找戲中BUG。比如莫名就有了老板饋贈的大洋房,不再需要為了省下一千塊錢跑五六環(huán)外去租住一個房間;又或者人生開掛如陳可依一般,從畢業(yè)到被人稱為“陳總”,僅僅用了三年時間。

四百萬北漂女同胞紛紛跳出來指責(zé):你確定拍的是北京女子圖鑒?

而在現(xiàn)實生活中,三年的時間,僅僅只能成為職場的開端。這三年,我們得學(xué)著職場的生存常識,學(xué)會工作的基本套路,不斷擴(kuò)充底子僅為今后發(fā)展更加順利穩(wěn)當(dāng)。

我們說,職業(yè)發(fā)展階段分為生存期,發(fā)展期,以及自我實現(xiàn)期。而畢業(yè)后的這三年,或許是大多數(shù)我們的職場生存期:勉強(qiáng)夠付房租,勉強(qiáng)夠應(yīng)對生活。

而對于部分女性來講,這三年的生存期剛過,發(fā)展期才剛剛開始,就面臨結(jié)婚生子,職場遭遇斷層。好不容易熬到孩子上幼兒園,再次重歸職場,發(fā)現(xiàn)江湖早已不是當(dāng)年的那個江湖,找份工作都已是不容易,何談發(fā)展?

又或者,有些女性,在職場不斷的試錯中度過了好幾年,到三十歲時,依然停留在職場生存期,對比身邊的同齡人,自己過得太不盡人意。

也有一定比例的小伙伴,在職場上遭遇到了各種問題,導(dǎo)致工作并不順心,上不去下不來。這讓自己對眼下這份工作產(chǎn)生了懷疑:這樣一份本來就沒什么興趣的工作,真的是我想要的嗎?

所以生活中的女性朋友,更多的是在三十歲左右,依然面臨著職場不上不下的尷尬局面。面對著一群剛畢業(yè)工作熱情似火的小年輕,自己早已沒了當(dāng)年的憧憬與靈氣,倒是徒增不少哀怨與細(xì)紋。

那么這種情況下的你,到底該怎么辦?又或者,到底可以怎么辦呢?根據(jù)上面列舉的三個情況,我們分別有針對性的提出一些建議。

我相信不斷試錯的人,對自身是有要求的。因為這類人期待先瞄準(zhǔn)一個方向再出發(fā),她希望在正確的地方發(fā)揮才能,不希望在其他方向耗費自己寶貴的精力。因為她覺得這不是她想要的,既然不是,就不要浪費時間走一段路,省得到時候還得繞回來。

時光荏苒,白駒過隙,歲月就在一次次的試錯中悄然度過。剛畢業(yè)時一起進(jìn)公司的前同事早已升職加了薪,周遭的同學(xué)也紛紛安定下來結(jié)婚生了娃,她甚至開始羨慕起當(dāng)初最鄙夷的體制內(nèi):其實穩(wěn)定的工作也不錯。

我們說,職業(yè)的試錯成本是很高的。一份工作做個一兩年就辭職,覺得這樣的工作不是自己想要的,沒等換幾次工作,早已年過三十。這不僅讓自己的職業(yè)生涯逐漸走向被動,也對自身的精神世界造成巨大心理壓力,自信心逐步崩塌。

但事實上,職業(yè)的走向發(fā)展,并不是我們過十字路口,去往一個方向后發(fā)現(xiàn)錯誤,需要再次折回來。更多的是,在這條路上,我們在摸索前進(jìn)中學(xué)會的那一套職場通用技能,加以精雕細(xì)琢逐漸演變成自己的核心競爭力,這才是我們得以看到遠(yuǎn)方的望遠(yuǎn)鏡。

所以,如果你目前依然處于職場生存期,那么請靜下心來,暫且選擇一條路堅持走下去。走著走著,就看到了你想要的方向。

另一種可能:職場能力不足,導(dǎo)致工作并不開心,滿心焦慮,毫無成就感可言,以為這樣的工作辭職了就能剪斷萬千煩惱,實則再換份工作,問題依然存在。

這種情況下,提高自身能力才是解決問題的根本,了解工作崗位的實際要求,針對目前自己的現(xiàn)狀,有針對性地提高自身的能力所缺。

作為一個剛過生存期就遭遇職場斷層的媽媽來說,和一群滿腔熱血腦子靈光的小年輕們爭奪同一個崗位,恐怕除了那幾年的工作經(jīng)驗外,在體力、精力上都沒有別的競爭力了。

這些年背后突然多出的那一大家子,哪兒還容得下你放下一切追求事業(yè)?畢業(yè)時想象的美好未來如今都成了柴米油鹽,每天的日程好比一線流量明星,一個schedule跟著一個schedule,都不帶歇停的。

對于職場媽媽來講,在三十歲之后如何追求自己的事業(yè),最主要的問題點在于,如何平衡家庭與事業(yè),在兼顧家庭的同時又有充足的時間保證工作時間。

這個問題之前有寫過類似的文章,詳見《想要事業(yè)家庭兩不誤,職場媽媽只需做到這幾點》。

接到Amy的信息收納表時,我大致看了一眼,她說現(xiàn)階段公司的工作已經(jīng)到了瓶頸,再往上升不太可能,且目前的這份工作并不是自己喜歡的,希望通過職業(yè)咨詢找到一份自己感興趣的工作。

似乎看下來,Amy的主要問題在于找到自己的興趣點在哪個領(lǐng)域。但事實上在實際溝通過程中,我問她:

假設(shè)瓶頸解除,上升通道敞開,你會選擇升職還是轉(zhuǎn)行?

Amy幾乎是毫不猶豫地回答:當(dāng)然升職嘍!

可見,有些想轉(zhuǎn)行的小伙伴,以為到了發(fā)展期向自我實現(xiàn)期過渡的時期,但最終其真實的問題其實只是原方向上面的受阻。一旦受阻點解除,問題也就迎刃而解。

假如你是受這一類型問題困擾的姑娘,那么請就事論事,解決職業(yè)發(fā)展的問題。找上司溝通,找人事了解情況,找出問題癥結(jié)到底出在哪里,是否有解決辦法?亦或者尋找同類型公司的跳槽機(jī)會,這些都會是你解決問題的渠道。

現(xiàn)在社會的主流聲音,總是對三十歲談虎色變,總覺得過了三十,世界就對自己收回了所有機(jī)會。

但事實是,三十歲之前,我們在犯錯,也在承擔(dān)錯誤的結(jié)果,我們應(yīng)該允許自己花一點時間去摸索、去領(lǐng)悟這個世界的規(guī)則。而三十歲之后,才是我們真正發(fā)力、勇往直前的階段。所以,別被年齡所限制,努力過后,你想要的,歲月終究會給你。

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