“占便宜”與“吃虧”之間如何進(jìn)行選擇？

多數(shù)職友會選擇“占便宜”，他們認(rèn)為占完便宜之后就沒事了。但事實(shí)遠(yuǎn)沒那么簡單，“占便宜”只是個(gè)開始，“吃虧”會接踵而來，因?yàn)槎呤且蚬P(guān)系，永遠(yuǎn)不要忽視另一方的同時(shí)存在。

有職友把“我從不吃虧”當(dāng)成引以為豪的口頭禪，并作為自己的行為準(zhǔn)則。

人在職場混，怎能不吃虧？

“從不吃虧”只是一廂情愿，事實(shí)不會按照意愿發(fā)展，很多東西不是個(gè)人能決定的。

既然吃虧不可避免，也就不用再逃避。只要我們以積極的方式面對，用健康的心態(tài)來調(diào)整，就會化不利為有利，把壞事變成好事。

占小便宜，吃大虧。

丁駿是集團(tuán)公司一名年輕有為的管理者，他的教育背景、工作履歷、專業(yè)能力都非常優(yōu)秀。CEO把他作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，在自己退休后成為集團(tuán)的接班人。

二人經(jīng)常一起出差，丁駿總是在退房之前把酒店所有一次性用品都打包帶走，甚至連免費(fèi)礦泉水都不放過，這一點(diǎn)讓CEO很瞧不起。

丁駿愛占小便宜在集團(tuán)中是出了名的，“不撿就算丟”是他的做事原則。

經(jīng)過細(xì)致調(diào)查，CEO又了解到他很多“事跡”。

公司每次開座談會的時(shí)候，丁駿都堅(jiān)持最后一個(gè)離場。他趁機(jī)把剩下來的水果和小點(diǎn)心搬進(jìn)自己的汽車后備箱。平時(shí)給員工發(fā)放的勞保用品也要“雁過拔毛”，就連公共的防疫口罩也要偷偷塞進(jìn)自己抽屜。

雖然丁駿開著保時(shí)捷跑車，但他平時(shí)從不放過任何蠅頭小利。CEO果斷放棄了對丁駿的培養(yǎng)，并把他列入黑名單。

在CEO看來，“占小便宜”雖然看起來無足輕重，但這就是劣根性 ，一旦形成習(xí)慣，將難以根除。一旦丁駿掌握了足夠的權(quán)力，環(huán)境與時(shí)機(jī)的成熟刺激著他貪欲的爆發(fā)，“占小便宜”會給集團(tuán)帶來毀滅性的災(zāi)難。

吃虧是福

鄭板橋的弟弟鄭墨因?yàn)檠b修房子與鄰居發(fā)生了民事糾紛，要求做官的哥哥給予照顧。鄭板橋知道此事后給弟弟寫了一封息事寧人的信，同時(shí)寄去一個(gè)條幅，上面寫著“吃虧是福”四個(gè)大字。

鄭板橋告誡弟弟，一個(gè)人在利益上吃點(diǎn)虧，這其實(shí)是福氣。

首先，人只有變得欠缺不足時(shí)，他才會漸漸朝充裕方面發(fā)展。

其次，雖然自己有損失，但有利于他人。這樣一來，他人會心平氣和，而自己也內(nèi)心安寧。

當(dāng)一個(gè)人平和心安的時(shí)候，真正的福氣就會找上門來。

鄭墨靜靜思考著哥哥“吃虧是?！钡念}詞，從中體會出人生的哲理，于是將題詞作為家訓(xùn)，刻在屋子的墻壁上以示后人。

用吃虧當(dāng)誘餌，釣上了大便宜。

乳酸飲料養(yǎng)樂多的董事長陳重光，事業(yè)成功靠一樣法寶，就是獨(dú)創(chuàng)一格的“六四分”。一般人合伙做生意，大家都采用五五分制，賺錢兩人各分一半。

陳重光卻采用六四分制，這個(gè)六四分，是讓對方分六，自己分四。很多人認(rèn)為陳重光是明顯吃虧的分法，非常不劃算。但陳重光卻不以為然，他覺得人都有貪念，只要合伙做生意，就想比對方多拿一分。正因?yàn)槭橇姆?，所以合伙人認(rèn)為自己占了便宜，都搶著跟陳重光合作。

陳重光認(rèn)為，經(jīng)營者要有度量，凡事不要斤斤計(jì)較，一個(gè)人只要經(jīng)得起被占便宜，任何困難都能迎刃而解。

陳重光用“吃虧”為誘餌，引來了源源不斷的大生意，這是大智慧的體現(xiàn)，他自然成了大贏家。

吃虧是大智慧，占便宜是小聰明。

能吃虧的人不僅度量超出常人，而且擁有大格局和長遠(yuǎn)的眼光，能考慮到長期利潤與戰(zhàn)略利益，所以稱之為大智慧。

占小便宜之人心胸狹窄，目光短淺，只考慮眼前利益。不可成為長期合作的伙伴，也不值得成為培養(yǎng)與重用的下屬。