為什么有人可以“躺著”把錢掙了？

1. 風(fēng)險勞動

在體力勞動和腦力勞動之外，還存在著風(fēng)險勞動，因為每做一個選擇都意味著承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。比如創(chuàng)業(yè)者就是典型的風(fēng)險勞動者，選擇完全靠自己做，風(fēng)險也都靠自己承擔(dān)。

在不確定的世界里做確定的決策，在壓力和焦慮面前保持冷靜，這就是風(fēng)險勞動者的基本素質(zhì)。

2. 懶螞蟻效應(yīng)

如果你整天忙忙碌碌、日程排滿，那反而說明有問題。要讓自己有時間閑下來，要讓一部分人經(jīng)常能閑下來，去做些看似沒意義卻更具挑戰(zhàn)性的事，才能產(chǎn)生更大的效益。這個現(xiàn)象，叫作“懶螞蟻效應(yīng)”（Lazy ant effect）

個人也是這樣，需要留出時間來琢磨總結(jié)手頭上的工作，而不是一個勁兒地忙活，這樣才能不斷精進(jìn)。想起高中時候，我看似很勤奮，總是埋頭做題，卻不留出時間來總結(jié)，所以進(jìn)步很慢；而有些同學(xué)看上去沒那么拼命，但他們懂得思考總結(jié)，所以做題速度不斷提升，就有更多時間來休息。

你知道自己掙得是哪份錢嗎？

1. 情緒勞動

但是在“純粹的腦力勞動”和“純粹的溜須拍馬”之間，還存在一個具有合理性的地帶，那就是“維護(hù)工作中人際關(guān)系的必要付出”，我們可以把這部分勞動稱為“情緒勞動”。

很多工作是需要把情緒勞動包括在內(nèi)的。比如當(dāng)老師，除了要上好課，還需要跟學(xué)生家長溝通解決很多教學(xué)以外的事情，這些都屬于情緒勞動。

工作讓人煩，你該怎么辦？

高頻重復(fù)勞動

工作中必然存在大量的高頻重復(fù)勞動，需要用正確的心態(tài)來應(yīng)對。

當(dāng)你不滿意高頻重復(fù)工作的時候，要知道兩件事：第一，高頻重復(fù)工作也有自身的合理性，在某個階段你甚至必須忍受；第二，如果你想從事進(jìn)階性的、更有創(chuàng)造性的工作，必須清楚意識到它所帶來的壓力和挑戰(zhàn)，并在現(xiàn)有工作之中，先給自己找到機(jī)會，展示出自己的創(chuàng)造性，再謀求進(jìn)一步的發(fā)展。

造成工作倦怠有三個原因：

第一，工作沒有樂趣和成就感。第二，工作獲得不了獎勵與回報。第三，工作獲得不了足夠的尊重與認(rèn)可。

應(yīng)對策略：

第一，面對工作缺乏成就感的情況，應(yīng)對的方式是尋找適合的位置。

第二，面對工作缺乏回報的情況，應(yīng)對的方式是轉(zhuǎn)移興趣點。

第三，面對工作缺乏認(rèn)可的情況，應(yīng)對的方式就是尋求差異化定位，培養(yǎng)專業(yè)上的自我效能。