? ? ?我的一個(gè)女朋友最近升職了，成為了外人羨慕的政府領(lǐng)導(dǎo)，這一步的跨越非常不容易，但是她覺得更加沒有自己的時(shí)間了。她很少在我面前吐槽，一方面多年來的工作性質(zhì)或許習(xí)慣了，另一方面她覺得我和她都不是抱怨之人，但是這一次的升職，二個(gè)星期沒有陪伴女兒，這一周又都在北京出差，周而復(fù)始的工作，她第一次在我面前吐槽。她沒有漲薪的喜悅，反而多了更多的苦惱。

? ? 我的這個(gè)女朋友是完全憑著自己過硬的專業(yè)實(shí)力一步一步上升的，這也是我自己最欣賞她的地方，因?yàn)槲易约涸谶@個(gè)復(fù)雜的社會(huì)體系中經(jīng)常撞得傷痕累累，總是不按世俗的常規(guī)出牌，比如政府里的層級(jí)位次，比如和書記吃飯，全桌就我一個(gè)人不喝酒，比如全公司都沒人和老板提建議，只有我一個(gè)人在那里暢談哪里不好哪里要進(jìn)行完善。一開始覺得是這個(gè)社會(huì)不接納我，后來發(fā)現(xiàn)原來是自己太不合時(shí)宜。

? ? ? 我現(xiàn)在的這份工作越來越趨于滿負(fù)荷運(yùn)行，有時(shí)候常會(huì)產(chǎn)生人生的意義到底是什么，加上我這個(gè)人沒有追求財(cái)富自由的野心，也沒有追求多大事業(yè)和社會(huì)職務(wù)的需求，所以內(nèi)心不免困惑，如此忙碌的意義在哪里？但是我在不知不覺間也被卷入到這忙碌的世界中，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、政府的朋友、企業(yè)的高管，每個(gè)人都異常忙碌。職位越高，事情越多，不要說休息是一種奢望，在這樣的環(huán)境中，休息都成了一種可恥的現(xiàn)象。

? ? ? ?奇葩說有一期話題“下班后的工作消息要不要回？”劉擎教授的評(píng)論一劍封喉薛兆豐。“如果我們一直接受實(shí)然，那么世界就永遠(yuǎn)不會(huì)改變了。世界之所以會(huì)變得更美好，恰恰是因?yàn)槲覀冎缿?yīng)然的樣子。這個(gè)世界，應(yīng)該讓那些不好的選項(xiàng)消失，而不是世界如何糟糕，我們就服從它。大家想一想，童工制是怎么廢除的，八小時(shí)工作制是怎么開始的，勞工保護(hù)法是怎么開始的。這些都是一開始被作為空洞的口號(hào)，后來為什么能夠變成現(xiàn)實(shí)，就是人類有我們叫做理想的東西?！蔽蚁嘈藕芏嗳藢?duì)這段話有很深的感觸，但是理想有時(shí)候終歸敗給現(xiàn)實(shí)，而少數(shù)者的堅(jiān)持卻開始顯得格格不入。

? ? ? 隨著科技的發(fā)展，我們?cè)絹碓蕉嗟娜吮还ぷ鞴{。我特別喜歡三星電子權(quán)五鉉的一句話：滿負(fù)荷工作很難提升能力。職位越往上，加班時(shí)間越長，甚至犧牲周末的休息時(shí)間，他們可能覺得公司的高層領(lǐng)導(dǎo)者理應(yīng)如此拼博。權(quán)五鉉說：“公司讓你擔(dān)任高層領(lǐng)導(dǎo)者，是希望你能夠提高自己的能力，而不是希望延長工作時(shí)間?！?/p>

? ? ? 最近我又迷上了生命科學(xué)院饒毅教授，他說我們之所以與動(dòng)物不同，主要在于我們的人腦，你要成為一個(gè)什么樣的人，一是要做一個(gè)有趣的人，二是要做有意義的事。

? ? ? 被工作內(nèi)卷的我們，如何去成為饒毅教授說的這樣的人，是一個(gè)值得我們深思的問題。