這兩年，疫情肆虐全球，經(jīng)濟(jì)越來(lái)越不景氣，眾多企業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)，甚至倒閉。
作為打工一族的我們，也受到牽連，被企業(yè)拖欠工資、降薪、辭退的現(xiàn)象屢見不鮮。
所以，拓展副業(yè)成為打工族迫在眉睫的需求。
我就是其中一員，但很幸運(yùn)的是，我不需要主動(dòng)去尋找副業(yè)，而是副業(yè)主動(dòng)送上門。
2021年，有兩份副業(yè)主動(dòng)送上門，一份是給A公司撰寫和設(shè)計(jì)宣傳畫冊(cè)，另一份是幫B公司推送公眾號(hào)文。
為何副業(yè)會(huì)主動(dòng)送上門呢？很簡(jiǎn)單，只要你做到以下兩點(diǎn)，也可以在主業(yè)中收獲你的副業(yè)。
一、把主業(yè)做好，得到身邊人的認(rèn)可
有的人認(rèn)為，無(wú)論主業(yè)做得好與不好都拿那點(diǎn)工資，不如隨便應(yīng)付下，想辦法拓展副業(yè)，日后把時(shí)間都用到副業(yè)上，這樣就可以比較輕松地拿兩份收入啦。
真的是這樣嗎？真的那么順利嗎？
A公司的領(lǐng)導(dǎo)跟我主業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是朋友，他開發(fā)新項(xiàng)目，需要既能寫又會(huì)設(shè)計(jì)的人幫忙做宣傳畫冊(cè)，他找到我的領(lǐng)導(dǎo)，我的領(lǐng)導(dǎo)向他推薦了我。
領(lǐng)導(dǎo)朋友的忙，我很樂意幫。
按照他的指導(dǎo)，再經(jīng)過我們不斷地探討，我修改了十幾稿，每修改一稿，都跟他確認(rèn)。幾個(gè)月后，他對(duì)制成的宣傳畫冊(cè)還挺滿意的。
他主動(dòng)提出給我酬勞，讓我喜出望外。
他還說(shuō)，感覺我做事很踏實(shí)、靠譜，遇到需要幫助和配合的會(huì)主動(dòng)提出來(lái)，每一次修改和進(jìn)度也會(huì)反饋給他，希望接下來(lái)的項(xiàng)目也能跟我合作。
無(wú)獨(dú)有偶，我有位做育兒社工的朋友，工作很認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)引導(dǎo)嬰幼兒很有自己的一套方法，也考取了繪本講師證。
在與早教機(jī)構(gòu)合作開展親子活動(dòng)項(xiàng)目后，得到這家機(jī)構(gòu)老板的賞識(shí)，老板聘她做周末繪本講師。
她的名聲也逐漸在當(dāng)?shù)貥I(yè)界傳開，越來(lái)越多人主動(dòng)找她講繪本課，繪本講師成為她的副業(yè)。
倘若我和這位朋友隨便應(yīng)付主業(yè)，做事拖拉，做出來(lái)的效果很差，我的領(lǐng)導(dǎo)怎么可能把我推薦給他朋友？他朋友怎么可能繼續(xù)找我?guī)兔?？我的朋友怎么可能得到機(jī)構(gòu)老板的賞識(shí)？
別人主動(dòng)找我們做兼職，無(wú)非就是看中我們身上靠譜的品質(zhì)和他們需要的能力。
我們只有把主業(yè)做好，充分展現(xiàn)自己的靠譜和能力，得到身邊人的認(rèn)可。
積極幫能力比我們強(qiáng)或資歷比我們深的人做事，例如我們的領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴，他們基本會(huì)給我們回報(bào)的，副業(yè)就有可能主動(dòng)送上門。
二、通過主業(yè)的人脈拓展人脈
如果你主業(yè)做得很出色，也得到領(lǐng)導(dǎo)、同事等人的認(rèn)可，但是一直沒有人主動(dòng)找你做兼職（眾所周知你的主業(yè)要求不可兼職的除外），怎么辦？
那就要拓展人脈。
前面提到去年還有B公司找我做兼職，B公司就是我擴(kuò)大交際圈認(rèn)識(shí)的。
B公司老板是我主業(yè)合作伙伴莉姐的朋友，我跟莉姐共事過，我們“臭味相投”，合作得很愉快，也成為了彼此朋友。
有一次，B公司老板要招聘一名助理，找她幫忙推薦，她認(rèn)為我很適合，把我推薦了過去。
我并沒有跳槽過去的意向，但是，拗不過莉姐的軟磨硬泡，我說(shuō)服自己：拓展下人脈也好。所以，我去面試了。
面試的結(jié)果是老板愿意開出比我現(xiàn)在月薪更高的工資聘請(qǐng)我，但我還是沒有意向，也坦誠(chéng)告知。
幾天后，他靈光一閃，覺得我們可以以兼職的形式合作，也就是由我來(lái)負(fù)責(zé)他公司的公眾號(hào)的推文。
我很認(rèn)可這種合作形式，爽快答應(yīng)了，并簽訂了兼職合同。
我又很意外地收獲了一份副業(yè)。
讓副業(yè)主動(dòng)送上門是不是很簡(jiǎn)單呢？
只要我們是大家都認(rèn)可的“千里馬”，跟身邊比我們優(yōu)秀的人搞好關(guān)系，通過他們?cè)偃ソY(jié)識(shí)他們的朋友，尤其是領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人。
讓更多的人認(rèn)識(shí)我們、了解我們，我們就容易遇到伯樂，有伯樂還愁沒副業(yè)嗎？
倘若還是沒有收獲副業(yè)，我們也收獲了伯樂，增長(zhǎng)了見識(shí)，還可以向他們學(xué)習(xí)。
他們有需要的時(shí)候就會(huì)找到我們，給我們提供更多的機(jī)會(huì)，還很有可能高薪挖我們走，這不是也很好嗎？
以上兩件事也是讓我們?cè)诼殘?chǎng)步步高升的法則。
職場(chǎng)從來(lái)都不會(huì)虧待能力強(qiáng)、做事靠譜、情商高的人。
作者簡(jiǎn)介
風(fēng)琴羽，85后自由撰稿人、職場(chǎng)人，熱衷分享個(gè)人成長(zhǎng)干貨，熱愛傳遞正能量，與您一起成長(zhǎng)?？v使世間復(fù)雜紛繁，仍堅(jiān)信歲月如歌。
