感謝哈比盛情，使我得以在周末赴京參加哈比論壇，此行干貨很多，收獲滿滿。更看到好多如哈比團(tuán)隊(duì)一樣年輕的青訓(xùn)圈內(nèi)人，他們素質(zhì)高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，好多跨界精英，他們讓我對青訓(xùn)對中國足球充滿了希望。

作為球童的家長， 論壇中我最感興趣的議題是職業(yè)青訓(xùn)如何選人。我匯總了各位嘉賓的觀點(diǎn)供大家參考。

華夏青訓(xùn)總監(jiān)孟總說他們的梯隊(duì)從U9開始組建， 主要從各地基地選材。對年齡小的梯隊(duì)他們需要各個(gè)位置的孩子，沒有限制。對大梯隊(duì)，他們選擇孩子基本上是對隊(duì)伍增強(qiáng)補(bǔ)弱，有具體位置要求。 華夏的球探由經(jīng)驗(yàn)豐富的老教練和日本青訓(xùn)教練組成。 老教練們眼光毒辣，主要考核孩子的技術(shù)能力， 如盤帶撥拉扣、接停傳射等基本功， 還有協(xié)調(diào)、靈敏、柔韌、核心等無球技術(shù)。對年紀(jì)小的孩子， 他們希望孩子有單突出項(xiàng)， 如射門、控球等。日本教練會考核孩子的心理等素質(zhì)，如他們有一個(gè)跑圈測試， 教練并沒有規(guī)定孩子們跑圈的速度和圈數(shù)， 只站在旁邊邊看，觀察孩子們會在什么時(shí)候放棄，如何放棄，來進(jìn)行心理行為考察。

來自國際職業(yè)球探組織的谷女士介紹了她在威爾士足協(xié)工作的經(jīng)驗(yàn)： 威爾士足協(xié)會組織2~300名孩子參加試訓(xùn)， 并對他們進(jìn)行錄像分析。 挑出來的孩子參加一個(gè)為期5天的訓(xùn)練營。 這5天中，教練們不僅會觀察他們訓(xùn)練比賽的情況， 也會對他們的心理和社交能力進(jìn)行評估。對于18,9歲的孩子， 還會要求他們自行設(shè)計(jì)一個(gè)訓(xùn)練或者比賽戰(zhàn)術(shù)，幫助考察他們的球商。

來自英國的Coach JIN介紹了球童考察的四個(gè)維度 - Physical / Technical / Mental / Social, 他認(rèn)為考察不同年齡的孩子維度的比重應(yīng)該不同。 如8-10歲的孩子，應(yīng)該更關(guān)注他在Technical和Social的表現(xiàn)。 另外JIN提到即使在遍布球探的英國也有會滄海遺珠的情況， 這就需要基層教練和家長不放棄地推薦。

北京新夢想的單總和廣州哈比的子豪都談到了正在發(fā)展的高新技術(shù)對青訓(xùn)選材大有裨益。單總他們在積極組建球童大數(shù)據(jù)資料庫， 以幫助職業(yè)青訓(xùn)俱樂部有的放矢快速地找到他們需要的人。子豪介紹哈比在廣州同相關(guān)機(jī)構(gòu)合作推出DNA基因檢測技術(shù)， 通過與基因圖譜的對比， 不僅可以預(yù)測孩子生長發(fā)育情況， 骨頭關(guān)節(jié)肌肉的易損程度等生理機(jī)能， 還可以對孩子的性格、心理、學(xué)習(xí)能力等進(jìn)行預(yù)測。 這個(gè)技術(shù)我很感興趣， 如果能根據(jù)每個(gè)孩子不同的生理心理特點(diǎn)來有針對性地調(diào)整訓(xùn)練，會極大地提高效率，事半功倍。不過目前存在的問題就是基因樣本不夠多不夠全， 隨著技術(shù)的進(jìn)步和重視程度的提高，這些都會得到解決。

針對部分南方球童身材偏矮小， 我問職業(yè)青訓(xùn)隊(duì)會不會覺得這是個(gè)缺陷。專業(yè)人士們認(rèn)為除對極少位置（如守門員）有相對身高要求， 他們更看重的是孩子的綜合能力，“有腳下走天下”，靈動技術(shù)型更是他們的至愛。感謝他們的解惑。

總之， 技術(shù)好、球商高、情商和社交能力強(qiáng)的孩子就是職業(yè)青訓(xùn)追尋的目標(biāo)，你的孩子是嗎？