不管哪個公司，在團隊建設時都特喜歡玩一個游戲：驛站傳書

規(guī)則很簡單，大家列隊坐，在不能回頭看，、不能說的前提下，最后一位隊友通過層層傳遞，將信息遞給第一位隊友。

有意思的是，第一位隊友獲得的信息經(jīng)常和最后一位隊友給出的信息不一致。

為什么會這樣呢？因為信息傳遞的準確性不高，這是官方的解釋。不過在我看來，還有一個原因，你以為你接受的就是你接受的。

公司出貨要蓋章，蓋章在另外一個地方，我懶得跑，便在群里吼了一嗓子，希望可以有誰幫我?guī)н^來。

等到中午飯點，也沒人吭聲。我嘆口氣，只能騎著自己小毛驢過去。然而對接的同事卻告訴我，印章已經(jīng)有人帶過去了，并且很肯定的說我：你肯定沒看群消息。我：……。

回到公司，碰到幫忙的人，聊起來，他一臉懵的和我說，我在群里回復你了哇，邊說他邊打開手機確認，然后很不好意思的告訴我：我以為我跟你說過了。

看，問題出來了，我們的記憶會有偏差，就像這次，他以為他跟我說了，實際沒有。

上述情景和驛站傳書在某種層面上是一致的，有時候我們自己會腦補一個信息，然后把這個信息事實化，到最后，我們也分不清哪個是真哪個是假了。

那如何有效的傳遞信息呢？

使用正確的途徑?，F(xiàn)在大家都很喜歡用微信溝通，其實微信的信息存儲為下沉式，如果沒有專門標記，后期很難找的到。而且還會出現(xiàn)自以為是的事情。所以，能電話不要微信，能郵件不要微信。

傳遞給正確的人。工作了的童子們都應該會經(jīng)歷過這種事情。一個郵件各種轉發(fā)，到最后，沒有人知道這份郵件最初的目的。如果最開始的時候，就能找到正事人，郵件仗不用打，時間不用浪費，信息還是最優(yōu)的。

小伙伴們，你們學會了嗎？