公司組織旅游，一項都是強權(quán)的一方話語，明明線路和價錢不合理，卻不會有人站出來說話，大家都以反正公司的錢，自己不掏錢，那么認真做什么，愿意去呢就去不愿意去呢就算了，所以最后本來是一件福利事情搞得大家都不滿意！

最近這次團隊活動，行政人員發(fā)了內(nèi)容和報價，有人就質(zhì)疑他們做事不對了，首先報價公司團隊還要比跟人單獨去額外多花錢，自助餐活動，不需要導游甚至有人不需要乘車，這些理論不記錄費用的，但是費用結(jié)算依然沒有公開明示；這時就有一個人跳出來跟行政從保費，車費，保險費等等幫估算出來質(zhì)疑其報價為什么會這樣模糊，人員已經(jīng)定了，還生成要等到按時結(jié)算，組織過旅游大概都比較清楚，價錢肯定一開始就談好的，對于乘車和保險等其他費用也可以約定折算的，還有團費也是也是可以談的，更何況這么大公司，那么多旅游業(yè)務(wù)，旅游公司不可能不考慮大客戶的優(yōu)惠政策！報價引發(fā)了行政人員的出發(fā)點，尤其前面有幾次同類項目存在類似問題，并未費用重新結(jié)算，只見過補錢的，幾乎沒見過退錢的！很多人收到這封郵件都處在官網(wǎng)，看行政做何反應(yīng)，時隔兩天恢復(fù)大篇郵件羅列了一二三四五，但并未說明費用為什么高于市場價，有的只是讀出來“你愛去不去”的意思，雖然說的客氣委婉，但是我們只讀出這個信息，但是這也是公司行政人員人事人員發(fā)布事情一直的態(tài)度，并且此次回復(fù)還抄送各分管領(lǐng)導，給人感覺到你們這些人不要亂說話哦，領(lǐng)導們在看著呢！但是此人依然不畏懼堅持真理繼續(xù)追問，并言辭鄭重讓改工作人員正視問題！第二天工作人員給出了計算公式，竟然真的小于原來的報價，不得不羨慕此人的“剛正不阿”才換來了真相。

本以為此事就這樣結(jié)束了，緊接著此人再回郵件指出旅游項目不嚴謹?shù)牡胤?，比如異常情況的費用計算方式并未說明，如果是小孩不足一米的，如果不跟車，自助餐沒有旅游照等等計算方式質(zhì)疑，此時真是對此人肅然起敬啊，估計工作人員會認為此人會適可而止，但是問題一波接一波提出來，工作人員估計蒙了，再次補充，很多人都在想此人勇氣可嘉啊，就好此人是誰呢？同事一語點醒，人家當然好說了，人家可是個領(lǐng)導，不由得讓人感慨，真是平民老百姓敢怒不敢言?。∧苷f敞亮話的都是底氣十足的人啊。

事情還未終章，此人又再次發(fā)文，對于工作人員工作不嚴謹，出發(fā)點不切合實際表示不滿，要求他們表明個態(tài)度，杜絕以后發(fā)生類似事件，多數(shù)人也在圍觀，但同時又感慨此人有點咄咄逼人，而行政人員也似乎冷處理了，不再回復(fù)郵件，也并未正視此問題，也許工作人員不覺得自己有問題，覺得此人有病，就他一個人事多，可是這只是貌似，實際上每個人都關(guān)心和存疑上述問題，不過都沒有此人的勇氣和較真精神，是的他們放棄了爭取利益的權(quán)利，也正因為如此工作人員才忽視交代這些利益細節(jié)說明。

上面說的這個事情，讓人不禁感慨，有的時候忍耐并不能換來幸福與和平，而是換來深度的輕視與更深的欺凌，剝削，壓榨，而往往有如此忍耐力不反抗的人，都是能力弱的人，而這種人害怕遇到上面較真的人，所以他們似乎感同身受，在自己遭遇利益侵害時多數(shù)原則忍耐，一個是同理心，一個自己沒有這樣的勇氣，他們羨慕，佩服，較真的人，但又有些煩較真！