? ? ? ? 在全國組織工作會議上，習近平總書記提出新時代黨的組織路線要以組織體系建設為重點，要加強黨的基層組織建設，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，為我們工作指明了方向。當前，隨著經(jīng)濟社會結構的深刻變化，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織不斷涌現(xiàn)，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的富集地和經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)動力。如何精準把握“兩新”組織的規(guī)律和特點，增強黨建工作的針對性有效性，讓黨的工作真正扎根到這個中國經(jīng)濟社會較活躍的領域之中，可從以下三方面著力。

? ? ? ? 一、樹牢黨建工作靶向是基礎磐石。部分民營企業(yè)對黨建工作的重視程度不夠，存在“重經(jīng)營、輕黨建”思想，片面認為開展黨建工作會大量占用企業(yè)資源、增加企業(yè)成本，導致黨建工作虛化、弱化、過程化。兩新組織黨建工作是一項系統(tǒng)工作和持久工作，必須要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，站在新時代歷史定位和時代坐標去思考謀劃，圍繞新時代使命任務和目標要求去推動落實，兩新組織關心什么，黨建工作就抓什么，集中力量攻堅克難，讓黨建工作成為助力企業(yè)發(fā)展的“催化劑”，成為解決企業(yè)急難愁盼問題的“有用良方”，進一步堅定兩新組織黨組織 “跟黨走、謀發(fā)展”的信心決心。

? ? ? ? 二、配強黨建工作隊伍是關鍵保障。黨建工作“為什么抓”已有廣泛共識，至于“抓什么”和“怎么抓”各地各單位也都在破題。兩新組織黨建工作的作用發(fā)揮是否充分，歸根結底還得看具體的做事人和執(zhí)行者黨建工作抓得好不好、強不強、優(yōu)不優(yōu)。要主動聚力用勁選優(yōu)配強黨建工作隊伍，進一步抓好帶頭人隊伍建設，配好配強兩新組織黨組織書記，不斷加強和改進黨建工作指導員、組織員選派管理，推動黨的工作有效覆蓋。積極引導兩新組織黨組織選派專業(yè)人才投身鄉(xiāng)村振興，幫助農(nóng)村培養(yǎng)一批懂知識、懂技術、會帶頭、能致富的農(nóng)村實用人才隊伍，切實提高黨建工作質(zhì)量，提升黨建效益，推進兩新組織黨建工作過硬過強。

? ? ? ? 三、激發(fā)黨建工作活力是有效支撐。創(chuàng)新意識不強、方式傳統(tǒng)陳舊、措施固化單一，是導致黨建工作質(zhì)量不高、工作乏力、后勁不足、效益不明顯的重要原因。需從抓強黨建、做好服務、推進工作的角度，創(chuàng)新設置方式載體，靈活選取活動方式，深入開展黨建主題活動，探索制定各類參與面廣、黨員群眾認可度高的活動，通過活動開展進一步增強了黨建工作“黏性”和“磁力”，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大紅色動能。