5月20日，金蝶在深圳正式發(fā)布了企業(yè)AI操作系統(tǒng)"靈基（Lingee）"。這不是一款單一產(chǎn)品，而是一套讓企業(yè)從"用AI輔助辦公"躍遷到"AI原生運行"的底層系統(tǒng)。如果說過去的AI是企業(yè)里的"臨時工"，靈基要做的就是讓每個員工都擁有自己的"智能同事"，讓AI真正成為企業(yè)運轉(zhuǎn)的神經(jīng)系統(tǒng)。

1、靈基到底是什么？

靈基是企業(yè)級AI原生操作系統(tǒng)。

它的核心使命只有一件：讓企業(yè)擁有系統(tǒng)級智能，賦能每位員工成為超級個體。

金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春用"靈基人"這個概念解釋了它的本質(zhì)——未來最具競爭力的不是單獨的碳基人，也不是單獨的硅基智能，而是善用硅基能力的碳基人。企業(yè)AI轉(zhuǎn)型的本質(zhì)，就是培養(yǎng)更多靈基人，成就更多靈基組織。

這意味著什么？意味著AI不再只是IT部門的事，也不再是某個崗位的輔助工具。靈基把AI能力沉淀到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，讓財務(wù)、銷售、采購、HR——每個崗位都能在自己的工作流中直接調(diào)用智能。

2、三種模式，覆蓋企業(yè)AI落地的全場景

靈基為企業(yè)提供了三種工作模式，分別是：對話、工作、開發(fā)。

三種模式覆蓋了"協(xié)作-執(zhí)行-創(chuàng)新"的完整閉環(huán)。無論你的企業(yè)處于AI探索的哪個階段，都能找到切入點。

3、五大核心價值：靈基不只是"更聰明的ERP"

金蝶從ERP時代走到EBC時代，今天又以靈基為起點，正式邁入AI原生操作系統(tǒng)的新紀(jì)元。

這不是品牌的簡單升級，而是核心能力的躍遷。

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