【面試干貨】“愛表現”是一種錯嗎？
文 沁藍
最近在幫一個朋友輔導面試的時候，對一個問題出現了嚴重的分歧。
“你是項目負責人，小楊總是夸夸其談，實際工作并沒有做很多，但他經常向領導強調他的業(yè)績，領導表揚了小楊，其他同事對此有意見，你怎么辦？”
這算一個升級版的人際關系處理題。
朋友一開口就持全盤否定態(tài)度，劈頭蓋臉的把小楊批評了一通，可一看“權威”答案卻大不相同，反而支持小楊這種“愛表現”的行為。
于是，問我怎么看？
我說：“在工作以前，我也可能持你這種‘學院派’作風和“理想主義”情懷，對于看不慣的、不公平的現象，從頭到尾地鄙視。但是工作多年以后再反思，我卻部分同意參考答案的觀點?！?/p>
緣何？
其原因至少有三。
第一，在現實中像小楊這樣的人并不少見，且有一些還成長進步得更快。
存在即是合理。既然這種現象普遍地存在，我們在答題時就不能太過理想主義，對這種普遍存在或者長久存在的現象，持完全批判，或者全盤的否定的基調。
而且在現實中，熱愛表現的人往往得到的平臺和機會更多，也更容易出類拔萃，這是事實，無可爭辯。
其二，目前我們的機關文化中確確實實需要這樣一些愛表現的人，來帶動活躍機關氛圍。
不管是在一個單位，還是一個團體里面，都需要一些愛表現、善表達、積極上進的人，只有這樣才能夠真正的帶動激發(fā)大家的活力。
像前不久聽俞敏洪的一個視頻講座，他說到，作為團體的一份子，你不能夠總是游離于團體之外，你一定要主動表現，才能夠獲得更多。
連企業(yè)都是如此，何況機關單位。
像現在我去參加培訓，就發(fā)現絕大部分的人不愛說話，不愛表現。比如選班干部的時候，少有主動去承擔的人，最后只能班主任欽點。
我們都是越長大越內斂。
不像以前讀書的時候，選個班干部那可要“過五關、斬六將”，通過激烈的競爭才能奪魁。
所以，如果一個團體、一個單位里沒有愛表現的人，那整個機關的文化是很沉悶的，也是很可怕的。
對于一個優(yōu)秀的領導者而言，是不愿意也不應該讓這種情況發(fā)生。
其三，“愛表現”也是展現自己和推動工作的一種有力手段。
因為領導的時間太寶貴，太有限了，他們幾乎沒有精力通過逐個交流，來對任何一個人知根知底。
而且越是大單位，越是難做到。
之前在一個大單位參加青年干部座談會，那個單位的領導深情地說：“我真的希望單位年輕同志能積極主動點，不要怕丑，不要怕別人說自己愛表現，年輕的時候就是要愛表現、善于表現自己?！?/p>
他說通過一些座談會和比賽，讓他重新的認識了單位里一些年輕同志，知道了他們的優(yōu)勢和特點，也發(fā)現了可以和工作結合的閃光點。
在他安排部署工作的時候，心里自然有本帳，誰合適？誰能做到？
但是如果你從來沒有表現過，從來不發(fā)言。別人憑什么了解你？憑什么認可你？
而這位領導自己也是因為從開始到最初，一直堅持積極主動，所以獲得了別人難以企及的成功。
從這個故事中，我們也可以得到啟示，成為一個“永遠坐前排的積極者”，是我們尤其是青年應該有的態(tài)度。
雖然不能因此就贊同題中小楊的做法，不能倡導鼓勵大家急功近利、言過其實，但更加不能去全盤否定、一票否決，這是辯證法、矛盾論教會我們的人生哲學。
回頭去看自己的工作歷程，也有同樣感受。
在前期我也曾類似小楊這樣，雖不說邀功，但因職位的關系需要經常主動向領導匯報，很容易取得領導的認可，也學到了很多寶貴的經驗。
當然也就成長得更快，至今心存感激。
但工作多年以后，我開始成為了截然相反的沉默者。
比如，在培訓班中不愛表現自己，不愛說話，默默坐在角落里，以期不引起任何注意；大會發(fā)言中不想去爭搶話筒；各種比賽都盡量不參加；工作中不愛爭先進。
而我發(fā)現自己并非個案，而是一種共性。
為什么？
為什么大家都越來越習慣沉默呢？
就像隨著年齡的增長，好奇心會越來越少一樣，積極性更是如此。
而當這樣一種消極的、被動的思想完全占據了上風，其結果可想而知，對個人成長、對整個團隊作用發(fā)揮都極具打擊性和毀滅性。
當然，鼓勵積極主動并不是說可以“拍馬屁、冒領功、說大話”，
真正需要的是讓積極和主動產生良性循環(huán)，讓自己實至名歸的同時激發(fā)團隊最大活力。
我們可以通過“積極主動”去倒逼自己，就像以前的“軍令狀”，不力爭上游都不行；
我們也可以通過“積極主動”去激發(fā)團隊活力，提升團隊的創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力，產生1+1>2的效應。
我覺得現在的面試題有些真的很不錯。
回到這個題目本身，如何回答并非最重要的，答案也沒有唯一，但是它卻給我們的思維打開了一扇窗，讓我們在準備面試的同時，可以去積極思考、用心體會，這就是成長的樂趣。
答題和工作一樣，不能夠想當然，也不能夠太過理想主義，就像你在工作中會碰到很多你認為“不應當、不公平”的事情一樣，但它們又確實廣泛存在，“回避、仇恨、極端”等并不能真正解決問題，更好的做法是“直面生活的殘酷，但依然熱愛它。”
就像我之前寫過的一篇文章熱愛自己的工作就是一種幸福一樣。
