作者：宇琦

認(rèn)同對方，增強其交談的欲望

初次與人見面的時候，如果我們能夠認(rèn)同他人，他人就會認(rèn)為我們是站在他的立場上，反過來他也會認(rèn)同我們。這樣交際活動就可以深入而有效地進(jìn)行下去。

假如在一次聚會中，你很想認(rèn)識其中的某個人，你怎樣去結(jié)交他？

你在與陌生人交談的過程中會感到很愉快還是很沮喪？你知道為什么跟對方交談時他卻沒有興致嗎？

有些人在與陌生人打交道的過程中，會遇到上述的問題。這些人是否因為這些問題而非常苦惱呢？沒關(guān)系，

有一種方法會讓這些煩惱遠(yuǎn)離你，那就是認(rèn)同別人。

與人交往的過程中最關(guān)鍵的一點就是“認(rèn)同”，比如，交談中的“我們是同行，都做采訪”，“我也是這樣想的”，“的確，有些事情就是這樣有意思”等。當(dāng)我們說出這些話時，對方會認(rèn)為我們是站在他的角度、他的觀點、他的立場上的。

這樣，我們與對方話題就多了起來，接下來的交談也會輕松愉快很多的。

小李與小張是一對無話不談的好朋友。小李的人緣很好，他走到哪兒，就會給哪兒帶來生機與活力。當(dāng)別人講話時，他會專注地傾聽，讓人感覺到自己很重要。

人們都喜歡和他交往，愿意與他在一起工作、學(xué)習(xí)和聊天。

一天，小李與小張坐在辦公室里閑談。小張向窗外望去，看到他很討厭的一個人正在向他們走來。

“討厭的人來了，我可不想搭理他?！毙堈f著，想出去避開一下。

“為什么呢？”小李問。

小張解釋說，自從到這個單位工作以來，他就看那個人不順眼。他跟別人說話時態(tài)度非常蠻橫，是一個非常沒有禮貌的家伙。

小李看著那個人說：“看上去他沒有那樣招人厭煩啊，至少不像你說的那樣?；蛟S是你多想了吧，”他接著說，“或許是你在逃避他。你這樣做，只是因為你討厭他。而他可能也覺得你不怎么喜歡他，因此他對你也就不那么友善了。人們往往都喜歡那些喜歡自己的人，你怎樣對待他，他就會以怎樣的方式對待你，去跟他說說話吧?！?/p>

小張對小李的話半信半疑，想了一下后走到那個人面前，微笑著問他：“你好，看你這身打扮，好像是剛休假回來?！?/p>

那人看著小張，表現(xiàn)出非常吃驚的樣子：“你好你好，是啊，假期一結(jié)束，我馬上就趕回來了?！薄凹倨谶^得還愉快吧？做咱們這行的就是這樣，壓力太大，你在家多休息兩天再過來也不遲啊?！薄昂呛?，壓力肯定是有的。聽說你這個月聯(lián)系到了一個大客戶，真是恭喜你啊……”讓小張沒有想到的是，那個人完全不是自己所想象的那樣，跟他交談很是愉快。

我們大多數(shù)人與人交際時總是喜歡以自己的想法去度量別人。

每一次接觸，我們都擔(dān)心別人會怎樣看待自己，其實，別人也在擔(dān)心我們會怎樣看待他們。

假若我們不以自己的想法去衡量對方，而是從對方角度想問題，認(rèn)同對方，那么，我們也會得到對方的認(rèn)同。

查爾斯·伊里特博士是哈佛大學(xué)的一位非常杰出的校長。一天，一個名叫克里頓的大學(xué)生到校長室申請一筆助學(xué)貸款，被批準(zhǔn)了，克里頓十分感激地向伊里特道謝。

就在克里頓要離開校長室時，伊里特說：“有時間嗎？請再坐一會兒?！苯又死镱D非常吃驚地聽到校長說：“你在自己的房間里自己做飯吃嗎？我上大學(xué)時也做過。我做過牛肉獅子頭，你做過沒有？如果煮得很爛，這可是道很好吃的菜呢！”

接著他又詳細(xì)地告訴克里頓如何挑選牛肉，如何用文火慢煮，如何切碎，然后放冷了再吃。校長最后說：“你吃的東西必須有足夠的營養(yǎng)，才能保證身體的正常發(fā)育?！?/p>

那一刻，克里頓的心情十分激動，原來校長也有過這樣的經(jīng)歷，感覺真是太好了。

建構(gòu)良好人際關(guān)系的重點就是提高對方的被認(rèn)同感，因為讓對方接納我們的方法，就是給予對方“無條件的認(rèn)同”。

這是心理學(xué)上一個很重要的原則。因為我們每個人都有“希望自己被別人關(guān)心”的欲求。

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