香港高才續(xù)簽有多難？續(xù)簽率是多少？

香港自2022年12月28日推出的高才通計劃以來備受矚目，它為眾多杰出人才提供了一條通往香港、探索職業(yè)發(fā)展新機遇的通道。過去兩年香港高才通計劃共收到89,352宗申請，其中70,817宗獲批，獲批率高達79.3%。僅2024年上半年，就有21,369人抵港，受養(yǎng)人到港人數(shù)更是達到25,630人。

今天ben哥帶大家了解2025高才續(xù)簽條件+4種續(xù)簽方式+自雇續(xù)簽優(yōu)勢，續(xù)簽成功又賺錢，一舉兩得！

一、2025香港高才通申請及續(xù)簽條件

香港高才通計劃推出的目的，是想吸引世界各地具備豐富工作經(jīng)驗及高學(xué)歷的高端人才到香港探索機遇。

因此對申請對象也有嚴格的限定，符合申請資格的對象分為以下3類人群：

A類申請人：申請日期前一年年薪達250萬港幣（或等值貨幣）或以上，不設(shè)限額，不限學(xué)歷；

B類申請人：全球百強大學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生在過去 5 年內(nèi)累積至少 3 年工作經(jīng)驗，不設(shè)限額；

C類申請人：過去 5 年內(nèi)在全球百強大學(xué)取得學(xué)士學(xué)位但工作經(jīng)驗少于 3 年（該類型每年限額1萬人）。

符合以上3類申請條件的申請人，在高才獲批后，可以在首次簽證到期前，自由在港從事或轉(zhuǎn)換工作。通常持簽證滿7年后就可以申請轉(zhuǎn)香港永久居民身份證。

申請香港高才通計劃的優(yōu)點：

?快速獲批1-3個月拿身份。

?通過率高，B/C類人才可達90%以上獲批率。

?無行業(yè)限制，高才A對學(xué)歷沒有要求，申請名額全球開放。

?持有人可在港自由選擇工作，也可以選擇創(chuàng)業(yè)，可以更換雇主。

?一人申請全家拿香港身份。

如果你是高才獲批，想后續(xù)一直在香港發(fā)展，有屬于自己的一份事業(yè)，讓自己以后有更多的選擇，那么您可以添加我微信：YH2024132，幫您規(guī)劃一下未來的路徑~????????

高才申請采用“寬進嚴出”的模式，申請條件很明確，全球百強名校本科畢業(yè)或高收入（一年250w港幣）人士，滿足條件都可以自己申請，但是難題在于“續(xù)簽”上。

高A首次可以獲得3年簽證時限，高B/C首次可以獲得2年簽證時限，但因為高才只有一次獲批機會，如果在拿到永居前簽證斷掉了，是無法再次申請的。因此成功續(xù)簽尤為重要！！

目前香港高才通的續(xù)簽要求是要“與香港有工作聯(lián)系”。

續(xù)簽?zāi)Ｊ接?種：

普通高才：2年+3年+3年

頂尖高才：2年+6年

PS：高A首簽3年

入境處最新要求表明，高才續(xù)簽的逗留簽證最長不超過3年，具體期限則可以根據(jù)申請人的雇傭合同到期日來決定。如果申請人與雇主的合同還有2年到期，那么續(xù)簽可能只拿到2年的簽證。

針對頂尖人才的「2+6」續(xù)簽?zāi)Ｊ?，如上一評稅年度的薪俸稅應(yīng)評稅入息達港幣200w以上，是可以循頂尖人才類別續(xù)簽，直接獲準在港逗留6年，只要續(xù)簽一次就夠7年時間轉(zhuǎn)永居了。

香港高才通計劃明確要求獲批人士續(xù)簽時，需要滿足在港工作/開辦業(yè)務(wù)的要求，具體從以下3個角度來判斷：

1??申請人必須已經(jīng)獲得聘用，也就是說需要有在港工作；

2??該職位的薪酬福利條件須達到市場水平；

3??申請人如已在香港開辦或參與任何業(yè)務(wù)，須出示其業(yè)務(wù)證明文件。

簡單來說就是，高才想要續(xù)簽就要與香港有工作關(guān)聯(lián)，要么尋找工作就業(yè)，要么在香港創(chuàng)業(yè)開公司，也就是無論受雇還是自雇都可以完成續(xù)簽！

受雇續(xù)簽：即通過香港公司雇主的聘用合同完成續(xù)簽。雇主必須是合法運營的公司，且申請人需真實受雇，不能通過虛假掛靠獲得續(xù)簽機會。一旦被發(fā)現(xiàn)掛靠行為，可能面臨最高14年的監(jiān)禁。

自雇續(xù)簽：則是申請人在香港開設(shè)自己的公司，通過聘用自己的方式完成續(xù)簽。這種方式不僅能掌握續(xù)簽的主動權(quán)，如果是在香港有業(yè)務(wù)需求，還能結(jié)合業(yè)務(wù)拓展，實現(xiàn)雙贏。

二、2025高才通4種續(xù)簽方式

為了讓申請人更清晰地了解不同情境下的續(xù)簽要求，香港入境處列出了4種續(xù)簽?zāi)Ｊ?，涵蓋在港工作、非本地企業(yè)雇傭、自雇經(jīng)營和開設(shè)公司等多種情況。

1??在港工作且收入穩(wěn)定

如果申請人是以在港全職工作的形式續(xù)簽，入境處將重點審核以下內(nèi)容：

申請人的職位是否通常由學(xué)位持有人擔任；

薪資是否達到市場同等水平；

是否擁有穩(wěn)定收入。

此外，申請人需提交雇傭合同，明確列明工資、年假薪酬等細節(jié)。工作穩(wěn)定性和收入水平是關(guān)鍵考量因素。

2??非雇傭合同形式的特殊工作

對于以非雇傭合同形式工作的申請人，例如保險經(jīng)紀、財務(wù)顧問等，以傭金為主要收入來源的行業(yè)，續(xù)簽審核將更為細致。入境處將重點關(guān)注以下幾點：

過去及未來的收入水平；

對香港經(jīng)濟的貢獻（如納稅情況）；

簽證有效期間申請人實際留港時間。

舉例來說，部分保險經(jīng)紀年薪可達200萬港幣以上，對香港經(jīng)濟貢獻顯著。因此，這類申請人即使沒有傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系，只要業(yè)務(wù)量充足，依然有很大機會順利續(xù)簽。

3??受雇于非本地企業(yè)

如果申請人受雇于非香港企業(yè)，同樣可以申請續(xù)簽，但需滿足以下三大條件：

雇傭合同中明確列明申請人需在香港履行部分工作職責(zé)；

申請人需為管理層或?qū)I(yè)人士，且年薪達到120萬港幣或以上；

在續(xù)簽前一個納稅年度內(nèi)，申請人需在香港完成納稅。

對于跨國企業(yè)的員工來說，這一模式提供了更大的靈活性，即使不在香港全職工作，也可完成續(xù)簽。

4??在港開公司或有業(yè)務(wù)往來

在香港開辦企業(yè)的申請人需注意，續(xù)簽考量的核心是企業(yè)是否對香港經(jīng)濟有具體貢獻。入境處將綜合評估以下因素：

營業(yè)額；

財政資源；

在港雇傭本地員工的人數(shù)；

繳納的稅款；

簽證有效期間申請人留港的時間。

雖然對具體薪資和留港時間沒有明確硬性規(guī)定，但審核時會綜合考慮申請人的經(jīng)濟貢獻和納稅情況。

無論選擇哪種續(xù)簽?zāi)Ｊ剑夹枳⒁庖韵玛P(guān)鍵點：

?提前準備：確保所有材料齊全，避免在申請窗口內(nèi)因文件缺失而耽誤時間。

?符合條件：根據(jù)自身實際情況選擇合適的續(xù)簽?zāi)Ｊ?，并按要求提交材料?/p>

?留港時間：盡量保證在簽證有效期內(nèi)有足夠的留港時間，以證明與香港的緊密聯(lián)系。

高才通計劃的續(xù)簽新規(guī)，不僅為申請人提供了更多的準備時間，也明確了不同情境下的審核標準。無論是計劃在港工作、開辦企業(yè)，還是受雇于非本地企業(yè)的高端人才，都需及早規(guī)劃，確保續(xù)簽過程順利進行。

三、香港高才通自雇續(xù)簽攻略

如果是本身就在香港工作（受雇模式），那么按照續(xù)簽要求，擔任的工作符合學(xué)歷標準，并且薪資收入在平均標準以上，有相應(yīng)納稅記錄，一般也能符合續(xù)簽要求。

因為這種情況與雇主公司有很大關(guān)系，所以這里就不展開說了，如果不確定自己是是否滿足受雇續(xù)簽的要求，也可以咨詢我們。

以下我們主要來說一下，適合無法長期留在香港，或者本身就有公司的企業(yè)家高才，如何通過在香港創(chuàng)業(yè)開公司，完成自雇續(xù)簽？

相對來說，自雇續(xù)簽高才的方式更加靈活，即使長期不在香港也能完成續(xù)簽。

香港入境事務(wù)處在審核自雇續(xù)簽時，重點關(guān)注的是公司是否對香港社會和經(jīng)濟產(chǎn)生貢獻。具體審核標準包括：

?真實辦公場所：公司需租賃真實的辦公場地，可以是共享辦公室或獨立辦公室；

?業(yè)務(wù)真實性：公司賬戶資金往來需合理，且能夠提供相關(guān)證明材料；

?納稅及就業(yè)貢獻：公司是否依法納稅，是否創(chuàng)造了本地就業(yè)機會；

?在港時間：申請人在香港的居留時間是考察重點，若常年不在港，需提供合理解釋。

對具體業(yè)務(wù)公司的要求，主要有以下3點：

1??股權(quán)比例與注冊資本

自雇續(xù)簽對申請人在公司持股比例或注冊資本并無特別要求，但公司結(jié)構(gòu)清晰、股權(quán)分配合理、資本運作透明是基礎(chǔ)要求。

2??公司成立年限

建議公司成立滿一年以上。如果公司成立時間不足一年，需提交詳細業(yè)務(wù)計劃，包括資金來源、業(yè)務(wù)性質(zhì)、預(yù)計營業(yè)額等，同時提供招聘計劃等支持材料。

3??招聘員工數(shù)量

雖然入境處未強制要求公司必須招聘本地員工，但公司需證明業(yè)務(wù)規(guī)模與員工人數(shù)配比合理。

如果公司業(yè)務(wù)不清晰，可能只能獲得半年或一年短期續(xù)簽，后續(xù)需要證明對香港的經(jīng)濟貢獻。

自雇續(xù)簽的具體流程：

自雇續(xù)簽不僅僅是一個“注冊公司”的簡單動作，而是一整套從公司注冊到正式運營的全流程規(guī)劃。

1、注冊公司前的準備

公司名稱

公司名稱必須為繁體中文或英文，可以包含阿拉伯數(shù)字。英文名稱需以“LIMITED”結(jié)尾，中文名稱則以“有限公司”結(jié)尾。建議同時注冊中英文名稱，方便后續(xù)銀行開戶及業(yè)務(wù)往來。

業(yè)務(wù)性質(zhì)

需明確公司業(yè)務(wù)性質(zhì)，相當于內(nèi)地公司的營業(yè)范圍。描述需簡潔明了，中文不超過28個字符，英文控制在60個字符內(nèi)。

注冊資本

注冊資本一般為1萬港元，無需實繳，無需驗資。但注意，若日后變更持股比例，資本越高，費用越高。

公司董事與秘書

董事與股東：至少一名董事，需年滿18歲，國籍不限，提供身份證或護照掃描件。董事和股東可為同一人。

公司秘書：必須委任香港居民或持牌的香港公司作為秘書，負責(zé)處理公司與政府間的文件往來。

公司注冊地址

需提供香港本地的實質(zhì)地址，可為秘書公司提供的地址或真實辦公地址，但不接受郵政信箱。

四、銀河集團生意星

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銀河集團生意星服務(wù)項目和內(nèi)容

01、豐富的商業(yè)機會：

香港是一個商業(yè)遍地開花的地區(qū)，擁有大量發(fā)展?jié)摿Φ纳虡I(yè)項目。銀河集團目前在庫項目超過2300個，覆蓋全港多個行業(yè)，優(yōu)質(zhì)選擇眾多，最快可在3個月內(nèi)實現(xiàn)回本。例如，沙田區(qū)的一家擁有18年歷史的老字號、尖沙咀的高人氣早餐店、葵興高盈科的小食店、太子區(qū)面積僅300尺的盈利餃子店、轉(zhuǎn)讓的元朗傳統(tǒng)洗衣店、九龍區(qū)的BBQ派對房、美妝藥品連鎖店的轉(zhuǎn)讓、港島區(qū)的空中輸創(chuàng)中心轉(zhuǎn)讓、銅鑼灣的創(chuàng)意先鋒營銷公司、九龍城的溫馨家庭式養(yǎng)老院、旺角的浪漫歐式花藝店、尖沙咀的忠實足療店、觀塘的醫(yī)療器械公司、跑馬地海景養(yǎng)老院、油麻地的金牌全科補習(xí)班以及荃灣的一站式綜合服務(wù)公司等多元選擇。

傳統(tǒng)小生意也可迎來新機遇，例如：

傳統(tǒng)餐廳通過升級為智能餐廳來降低人力成本，采用自助點單系統(tǒng)；

引入傳菜機器人以解決用工荒，提升顧客體驗；

運用AI大數(shù)據(jù)分析模型整合各類數(shù)據(jù)，輔助決策。

銀河則憑借獨特的人脈資源，引入先進的運營技術(shù)方案，將傳統(tǒng)超市升級為智能超市，利用商品識別技術(shù)實現(xiàn)貨品管理，無需人工干預(yù)；

應(yīng)用人臉識別技術(shù)，助力身份識別、刷臉開門及支付；

通過無感支付模式，顧客在離店時自動結(jié)算及警報功能確保安全。

02、生意匹配

銀河集團的專業(yè)顧問團隊將根據(jù)客戶的預(yù)算和能力提供規(guī)劃分析服務(wù)，幫助匹配合適的生意項目。我們的團隊成員源自知名的跨國和本土投資機構(gòu)及互聯(lián)網(wǎng)巨頭，能夠深刻了解客戶的痛點與需求。

03、生意評估

我們的盡職調(diào)查服務(wù)將對項目的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況進行詳細評估，并與同業(yè)數(shù)據(jù)進行對比，以確認項目的真實可信性。

04、生意指導(dǎo)

銀河的專業(yè)團隊將與原東主提供一對一的經(jīng)營指導(dǎo)，確保新業(yè)務(wù)能夠順利過渡并快速進入正軌。我們構(gòu)建了一個強大的網(wǎng)絡(luò)，將各行業(yè)的企業(yè)家和專家匯聚在一起，為客戶提供商業(yè)策略、最新行業(yè)動態(tài)及市場資訊。我們還會聯(lián)合經(jīng)驗豐富的創(chuàng)業(yè)者舉辦講座，分享品牌打造、持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、香港人力資源的財稅法律問題以及新媒體營銷等專業(yè)領(lǐng)域的知識。

05、生意保障

銀河集團配備專業(yè)審計團隊，負責(zé)審核財務(wù)收入，確保交易的真實性；同時還有專業(yè)法務(wù)團隊，以防范潛在風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)與安全。

銀河集團生意星案例

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