63天/66天 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 永遠不要給自己設限

做銷售工作的人都有什么特質呢？熱情，外向，圓滑，八面玲瓏，懂人性，嘴巴甜，能說會道，自來熟.....而我現在貌似一項都沒有？好像是，我比較沉默，少言，不太主動去交朋友，為人太過老實正直，不太喜歡刷嘴皮子。這是我現在的處境。我現在的處境可以去當一個作家或者一個技術工作者，不需要太跟人打交道，就做好自己的事情就行了。但我確切的明白，不管做哪行如果學會銷售的技能與道，對人生與工作都很大有幫助，因為人是群居動物，我們是需要別人幫助的，我們是需要和別人交流的。如果想做管理，想做領導者，那更要懂得銷售了。

那既然我目前銷售的大多特質都沒有，為什么我還要去做呢？因為我相信人是會變的，我是有成長性思維的。就像《終身成長》書中所說的，固定型思維與成長型思維，固定型的是覺得所有事情就是那樣，改變不了，而成長型的人不給自己設限，認為現在做不到的事情，可以通過努力達成。有很多名人的例子就不說了，他們以前都是比較靦腆，不好意思說話的人，但他們最終成為偉大的人物。身邊的人也可以看到，大學的一位同學，平時靦腆不喜歡說話，但是去做了銷售半年后改變很大。其實做事無非是需要投入全身心，在工作中一定就會成長，養(yǎng)成一種新的技能，特別是這種技能恰恰與自己的性格違背時，突破性格，這自然需要付出比常人的辛苦。要不然憑什么是你收獲成功的果實呢？

我做的這份工作是銷售，其實我做性格測試，有兩個優(yōu)勢是適合做這個的，一個是個別，我能很好的理解別人的處境，同理心很強，我也能排憂解難，真正幫助客戶解決實際矛盾。所以只要和我深處的人，都成了我深交的朋友，我之前分析過，我現在深交的朋友很多，廣交的朋友很少。所以現在做銷售就是彌補這一份。做我這個行業(yè)，要和保安，物業(yè)搞好關系，時不時要去散發(fā)一支煙一包煙。要和業(yè)主，客戶搞好關系，逢年過節(jié)發(fā)個微信祝福，送個小禮物。要和同事搞好關系，因為很多時候自己是成交不了的，團隊的力量更強。所以我得多說，“聽，說，讀，寫”這四項是最終要的技能，我覺得我現在最欠缺的就是說，所以我要努力鍛煉。聽，我會認認真真地傾聽別人的訴說，會給予相應的反應。讀，我經常閱讀書籍，這就不用說了，寫，我經常反思寫日記，同時還寫簡書。就差說了，演講與說服，銷售技巧等還得去訓練。其實真的練出來很多了，從一個上臺膽小的孩子，變成了一個能主持一場會議的人。而且把自己自我介紹等都打磨得很好，這些都是學習上的成長。這就是成長性思維帶給我的.

年輕人就去做銷售吧，真的很鍛煉人。很多企業(yè)家都是銷售起家的。生活無處不銷售，介紹自己時是銷售，像心愛的女生表白時是銷售，面試時是銷售，當然直接賣出去東西更是銷售。以后我寫的東西可能大多與銷售有關系了，我會一邊學習一邊輸出，反思。踏踏實實做好這份工作，慢慢成長，讓大家看到我也是能說會道，能干銷售的人。

經理給我說著那些銷售的場景，和保安，業(yè)主之間的對話，使我內心震動，熱了起來。我就是想成為這樣的交際達人。上面說的銷售性質中，最終要的我沒有說，因為我擁有，那就是誠實可信。很顯然我是一個看著值得可信，以及我的為人和說出的話都是可信的，關鍵就是第一步認識，相處，這兩部還需加強。后面的維護以及深交，互信都沒有問題。

做好基礎工作，循序漸進，我們過半年看！