?????? 《逆向管理》全書共18萬字，240頁(yè)。

??????? 近30年的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，不但讓個(gè)人產(chǎn)生迷茫和困惑，也讓許許多多成熟的公司和企業(yè)陷入增長(zhǎng)停滯、甚至破產(chǎn)、轉(zhuǎn)賣的境地。

?????? 身處其中，我們可能會(huì)把這一切歸結(jié)為內(nèi)部管理問題，但如果你是管理者或者即將成為管理者，又該如何歸納呢？

??? ?? 閱讀《逆向管理》給到我的啟示是，職場(chǎng)中的我們會(huì)遭遇能力陷阱，即，會(huì)習(xí)慣于做那些熟悉，且能夠快速帶來成就感的事情，還美其名曰professional，殊不知也許這一個(gè)簡(jiǎn)單的意識(shí)、動(dòng)作，會(huì)讓我們失去成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和空間。

?????? 也許我們還能夠晉升，但又能怎樣？沒有成長(zhǎng)的我們給公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)帶來什么呢？

?????? 由外而內(nèi)，改進(jìn)自身，是每一個(gè)期盼成長(zhǎng)的人應(yīng)該做的？

?????? 因?yàn)?，成長(zhǎng)是一件很私人的事情。

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