張澤站在公司頂樓，四周圍繞著玻璃，但是好像并沒有起多大作用，呼嘯的疾風(fēng)依然狂躁地卷著冰冷，如刀割，如利劍般透支著他那本就寒風(fēng)刺骨的心。
張澤表情木然的望著樓下移動的人群跟車輛，感覺如螻蟻，這反倒讓他覺得心里有了些許的快感。他想要是我現(xiàn)在從這兒縱身跳下去，周圍的人會怎么看，尖叫？害怕？心疼？還是私下輕描淡寫的說了句：看，又一個(gè)失敗者。
他沒有繼續(xù)想下去，因?yàn)槭掷锶急M的煙蒂灼到了指尖，疼痛感讓他回到了現(xiàn)實(shí)。他想了想馬上就要提交的設(shè)計(jì)方案，看了下群消息，就返身回到了辦公室。
張澤，虛歲30，一家上市公司市場部的客戶經(jīng)理。
他在這家公司已經(jīng)工作了6年，24歲到30。從一個(gè)普通職員終于等到了市場總監(jiān)辭職，就在大家都以為這個(gè)職位他會順利成章接任時(shí)，公司人事通知，新任總監(jiān)即將上任，分公司的李銘。那一刻，他心煩意亂，沮喪莫名。
要說他跟李銘的相識還的追憶到自己跟公司同事一起去校園招聘。
公司每年都會進(jìn)行校園招聘，而張澤就是其中的面試官之一，主要負(fù)責(zé)第二輪應(yīng)聘者的最終考核，他們的意見直接決定了大家的去留問題。
可能是沒步入社會，那些二試的大學(xué)生都很扭捏。所以當(dāng)長相帥氣的李銘，落落大方的介紹完自己的時(shí)候，馬上給各位考官一種"驚艷”的感覺。前面幾個(gè)同事問了他一些關(guān)于專業(yè)的問題，他倒是對答如流，知識功底扎實(shí)。輪到張澤，他也沒有什么好問的，就隨意提了句，“私下有什么感興趣的事情？”
張澤話音未落，李銘就搶答似的答道：“讀書，運(yùn)動，跟著導(dǎo)師研究項(xiàng)目，基本上都是這些?！币缽垵煽墒莻€(gè)書迷，一聽說李銘愛看書，馬上就有了興趣。
“你平常都會看什么類型的書？對哪本最感興趣？”
“相比于市面流行的毒湯文學(xué)，我更偏向于歷史文學(xué)。最近在研究《《林肯傳》”他的回答很對張澤胃口，他那段時(shí)間也正在研究美國歷史。
“這本自傳確實(shí)不錯(cuò)，給我說說你的看法吧？”
“嗯，這本書是一本不可多得的著作，尤其是描寫林肯頒布《獨(dú)立宣言》那段最讓人情緒昂然?！?/p>
“《獨(dú)立宣言》？”他的回答讓張澤失望，這本書講的明明是林肯在關(guān)鍵時(shí)刻頒布了《解放黑人奴隸的宣言》，一個(gè)講的是美國宣布獨(dú)立，一個(gè)是黑人不再是強(qiáng)迫去當(dāng)奴隸。這明明是兩個(gè)概念。他明顯沒有讀過這本書。張澤只好尷尬的笑了下，他最反感撒謊都面不紅心不跳的人。
李銘特別崩潰，為了讓自己顯得有內(nèi)涵，也就隨口提了個(gè)書名，沒想到面試官會跟自己細(xì)聊下去。
大學(xué)校招的套路一般都是當(dāng)場出成績。其他考官認(rèn)為這孩子專業(yè)知識不錯(cuò)，為人也活絡(luò)可以招進(jìn)公司，沒想到張澤直接來了一句：他各方面確實(shí)不錯(cuò)，但是本質(zhì)問題卻讓人質(zhì)疑。大家都笑著說：“人哪能沒點(diǎn)小瑕疵，看看長處也就掩埋下去了嘛。”
雖然張澤到最后還是堅(jiān)持自己的看法，但是在1:4的弱勢下，李銘最終還是進(jìn)了這家公司。
李銘進(jìn)公司不久就趕上公司快速業(yè)務(wù)發(fā)展的上升期。他專業(yè)知識沒話說，再加上思想靈活，跟人也容易熟絡(luò)，慢慢的開始得到了重視。從管培生到實(shí)習(xí)助理，客戶經(jīng)理，分公司總經(jīng)理到現(xiàn)在的總部市場總監(jiān)，短短4年的時(shí)間爬上了張澤6年還沒有到達(dá)的位置。
其他同事沒少開玩笑，說幸好當(dāng)年慧眼識珠，張澤也是笑笑不語，繼續(xù)埋頭干自己的工作。其實(shí)張澤這個(gè)人，有能力，有經(jīng)驗(yàn)，為人還踏實(shí)，就是少了那么絲精明，不愿意溜須拍馬，也不愿意特意顯擺自己的貢獻(xiàn)，所以明明為公司做了很大貢獻(xiàn)，升職加薪總是輪不到他。對此，他也挺郁悶的，但想到只要干好自己的事情就好，也就懶得去爭了。
雖然他不會去爭，但并不代表事不會找到自己。
“張澤，我感覺你最近狀態(tài)特別不對，是不是對我有什么不滿意？”張澤有些無奈的對上李銘的眼神，看又來了，將事情上升到人品高度的位置。
張澤克制著自己，不卑不亢?！皥F(tuán)隊(duì)已經(jīng)改稿很多次，大家將所有可能性都想到了，能告訴我一下到底哪兒不滿意嗎？”
“哪里不滿意？我真的不相信你都工作了6年了，連好壞都分不清。當(dāng)初面試我的時(shí)候你就這點(diǎn)能力，都6年了還是沒有一點(diǎn)長進(jìn)。”
張澤知道他有心刁難，還是笑笑，說聲好的李總，就回到自己的辦公室。
這也說不清是團(tuán)隊(duì)的第幾次加班，張澤也知道，李銘其實(shí)自己都不清楚這個(gè)項(xiàng)目到底需要什么東西。李銘剛進(jìn)公司時(shí)確實(shí)有些真材實(shí)料，但是慢慢的混跡于交際，早已不再攻克業(yè)務(wù)上的事情。每次開會都是拿著手下的辛苦成果，如果做的好皆大歡喜，給領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁。如果做不好就是給下屬發(fā)脾氣，也不提意見，就是讓他們改完一遍又一遍。
張澤的不想惹麻煩讓李銘有恃無恐，以前最多私下訓(xùn)訓(xùn)而已，現(xiàn)在直接在全部門會議上，毫不留情的以張澤為反例，狠狠的批評他做的是什么玩意兒。但轉(zhuǎn)眼間又拿著張澤的項(xiàng)目成果去領(lǐng)導(dǎo)那兒說自己加班一個(gè)月才做出來的，自己手下沒有一人在努力。
張澤氣的喉嚨里全是血腥味兒，他是脾氣好，也愿意對弱勢方施以同情。但是他不能戲弄，更不能容忍后來者這樣不要臉的入侵。
這天集團(tuán)開會，李銘還是像以前看個(gè)大概就直接拿著張鳴辛苦幾天的成果開會去了，但是沒想到自己講的越激昂，老總的臉色黑的越快。眾目睽睽之下，直接氣的說了聲“這人是怎么被提拔的，給我調(diào)查清楚?！崩钽懙哪橆D時(shí)變得蒼白，什么話也說不出來了。
他不知道老總為什么這么生氣，自己所說的這個(gè)項(xiàng)目真的很有前景性，并且展示的PPT在字體、配色、措辭邏輯上，都很好，到底是哪個(gè)地方出現(xiàn)了問題？是，這個(gè)項(xiàng)目沒有任何問題，只是提出這個(gè)概念的可不是李銘。其實(shí)這個(gè)項(xiàng)目他還沒進(jìn)公司的時(shí)候就推行過，但是結(jié)果不盡人意還差點(diǎn)讓公司瀕臨險(xiǎn)境，所以老總當(dāng)時(shí)就下令這個(gè)項(xiàng)目再也不許推行。沒想到李銘不僅提及了，還將所有的功名全部攬?jiān)诹俗约旱纳砩?，小瑕疵發(fā)展成大禍害，這又能怪誰？
集團(tuán)老總發(fā)話，昔日跟他相熟的其他部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也不敢說情，李銘配合調(diào)查之后就再也沒有回到公司。以前利用職務(wù)便利為自己謀私的事情也都查清，包括怎么靠著行賄一步一步走向今天的位置。
與李銘酒桌上左一個(gè)兄弟右一個(gè)兄弟相稱的一些領(lǐng)導(dǎo)此時(shí)也將責(zé)任全部撇清，為了逃離責(zé)任，還把過去李銘干的其他事情都供了個(gè)痛快。前途如日中天的他栽在了一次會議上，一個(gè)他看不起的客戶經(jīng)理。
新的總監(jiān)選拔，張澤因?yàn)楸闶刈?，?dān)得起責(zé)任而被任命。他時(shí)常回想起當(dāng)年應(yīng)聘面試時(shí)，李銘那張年輕自信、意氣風(fēng)發(fā)的臉，又想起那天他離開公司時(shí)的落寞背影。不禁感慨萬千：做人還是得靠真才實(shí)學(xué)，想著溜須拍馬的過一輩子在快速發(fā)展的社會怎么可能一直處于不敗之地。
