我的第一家公司在中山，是一家小公司，所有人加起來只有20多個(gè)人，卻很喜歡裝逼，整天吹噓自己有多厲害，準(zhǔn)備什么時(shí)候上市。公司雖小，但小伙伴們相處融洽，大家平時(shí)做得最多的一件事就是吐槽公司。

我知道這樣的公司是沒有什么前景的，于是果斷跳。

我的第二家公司是土豪公司。在珠海，年收入過億的公司在珠海確實(shí)不多。但在我看來這是一家騙子公司，去了這家公司后我再也不相信互聯(lián)網(wǎng)上面的信息了，作假實(shí)在太容易。

當(dāng)時(shí)我大學(xué)剛畢業(yè)，年少氣盛。秉承跟牛逼的人打一架也不跟傻逼說半句話的原則，在公司大搞創(chuàng)新。當(dāng)時(shí)還真的給老板相中，說要給我100萬搞新項(xiàng)目，這讓我興奮了幾天，最后也沒有批，說我的策劃書行不通。那時(shí)我還不怎么理解。

后來我又換了公司，現(xiàn)在回想起，我很感激上一家公司。因?yàn)楝F(xiàn)在我所賴以為生或者曾經(jīng)賴以為生的技能，不是在上家公司學(xué)會(huì)的，就是在上家公司被激發(fā)的。

后來我工作的公司是一家比較大型的門戶網(wǎng)站公司。也是得益于在上家公司的成長(zhǎng)，我才能來到大公司。

總結(jié)下心得，小公司不要去，中型公司學(xué)技能，大型公司教做人。

小時(shí)候我就會(huì)背很多格言，也能夠理解。但要用這些話來指導(dǎo)自己的言行舉止，卻少有能夠做到的。比如“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，再比如“冰凍三尺，非一日之寒”。

在這家公司，聽過很多名人或同事說過很有道理的話，但那時(shí)，我的確沒有完全了解。

雷軍說過：你很聰明。但世界上聰明的人太多了。

張旭曾說過：熬夜時(shí)胡子會(huì)長(zhǎng)得很快。

吳興曾說過：你要是走技術(shù)的路子，只會(huì)越走越窄。

王峰曾說過：騙人也得講原則。

這些話總會(huì)在不經(jīng)意的時(shí)候，回響在耳邊。咀嚼得多了，味道也出來了：哦，原來，他們說的是這個(gè)意思。

那時(shí)的我不明白企業(yè)的首要任務(wù)就是賺錢；

那時(shí)的我不認(rèn)為大家能夠在一起朝九晚五就是緣分；

那時(shí)候的我總在想：我什么時(shí)候跳槽？