最近幾天，有幾個朋友想要投遞大廠，于是找我?guī)兔?Review 簡歷。所以我順便問了下他們，為什么想要投遞大廠，反饋的大概出發(fā)點(diǎn)是：
追求高薪資
相對小廠而言，大廠的薪資水平會更高不少。具體數(shù)字區(qū)間就不細(xì)說了，但是大廠整體會大方很多，只要你能夠通過面試，30%甚至更高的漲薪都有機(jī)會拿到，更何況，大廠的年終獎也不會被“無良”老板隨意克扣。
追求穩(wěn)定
去年整體大環(huán)境不行，很多公司裁員，尤其是不太盈利的中小廠，比如某團(tuán)、某滴。而對于大廠而言，裁員的概率會小很多，畢竟裁員帶來的收益遠(yuǎn)比不上因此帶來的負(fù)面效應(yīng)和股價(jià)下跌。
追求職業(yè)發(fā)展
近兩年很多發(fā)展快的企業(yè)以 double 薪資去BAT挖人，比如頭條、拼多多之類的。因此，從長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展角度考慮，BAT 的工作背景就相當(dāng)于清北畢業(yè)的學(xué)生一樣搶手。有了 BAT 的背景，未來無論跳槽還是晉升、成為技術(shù)經(jīng)理或者架構(gòu)師，自己都具有足夠的主動性。
正好我既參與過快速增長的創(chuàng)業(yè)型公司，也在阿里經(jīng)歷過集團(tuán)式的規(guī)范研發(fā)流程。因此今天和讀者分享下我對于大廠的看法。
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大廠里都是螺絲釘嗎？
有些人一提到大廠，就會立即說去里面只能當(dāng)個螺絲釘，每天重復(fù)一樣的工作。其實(shí)這樣的想法是很片面的。
傳統(tǒng)的大廠一般是層級森嚴(yán)的，要做的事情也高度重復(fù)化、機(jī)械化。那是因?yàn)槟切╊I(lǐng)域已經(jīng)成型，缺乏創(chuàng)新的動力，所以很多人都被迫成為了螺絲釘，只需要保證機(jī)器能夠運(yùn)轉(zhuǎn)就夠了。
但互聯(lián)網(wǎng)大廠并非如此，我們身處其中，應(yīng)當(dāng)知道互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異。大家都在喊“學(xué)不完”，馬爸爸們也天天說要創(chuàng)新才能適應(yīng)時(shí)代。在這樣一個瞬息萬變的行業(yè)里，恐怕你想僅僅當(dāng)個螺絲釘并非易事。
在阿里內(nèi)部，大家都習(xí)慣了擁抱變化。變化意味著業(yè)務(wù)變化、技術(shù)更迭、人員交替。在這么高速變化的環(huán)境里，你如果只想做個螺絲釘，每天重復(fù)一樣的機(jī)械工作，那要么是你缺乏進(jìn)取心，要么是你甘心做螺絲釘。當(dāng)然，螺絲釘往往也拿不到好的績效。
大廠員工接觸的技術(shù)面很窄嗎？
當(dāng)然，也有人說了，“我所謂的螺絲釘并非做重復(fù)機(jī)械的工作，而是說只能接觸到一小塊業(yè)務(wù)或技術(shù)點(diǎn)，無法接觸到系統(tǒng)的全貌”。
這個確實(shí)是事實(shí)，畢竟大廠有非常多的研發(fā)人員。所以一般會將一個復(fù)雜的系統(tǒng)拆散成多個零部件，每個小組或每個人做其中一塊。
但我想說的是，只接觸其中一塊領(lǐng)域，你就不能成長了嗎？大廠和小廠的最大區(qū)別是什么？是用戶量級。一般的小廠是十幾萬或幾十萬的 DAU，而大廠往往是上千萬甚至上億的 DAU，同樣一段代碼，在小廠里能良好運(yùn)行，但到了大廠，就會發(fā)現(xiàn)里面存在非常多問題。
大廠求精通，求深度；小廠求速度，求廣度。
如果你在大廠，就應(yīng)該盡可能深入去研究你參與的模塊，多想想如何把你所做的模塊優(yōu)化到極致，在巨大的用戶量面前依然能夠穩(wěn)定運(yùn)行。相信我，這樣的一份經(jīng)驗(yàn)可以成為未來無數(shù)次面試的一大亮點(diǎn)。
小廠能接觸各種新潮技術(shù)，而大廠不行？
確實(shí)，對于新技術(shù)的態(tài)度這方面，小廠往往比大廠更加開發(fā)。畢竟船小好掉頭。
相信不少讀者也有類似下面的“有趣”經(jīng)歷：
本來好端端在研究 Java 里范型是啥東西，突然同事跑過來說：“Java 已經(jīng) Out 了，大家都在用 Kotlin 呢！爽得飛起”。
于是，你研究了下發(fā)現(xiàn)，Kotlin 這么多語法糖，而且看起來比 Java 聰明多了。
因此你鼓搗全團(tuán)隊(duì)一起來學(xué)習(xí) Kotlin，分享各種 Kotlin 的新奇用法，團(tuán)隊(duì)其樂融融，一起享受技術(shù)成長的快樂。
過兩天，小組長跑過來說：“你們還在寫 Android 啊，大家都在用 React Native 呢，一份代碼兩端同時(shí)運(yùn)行！”。
于是，你又研究了下，RN 確實(shí)好東西??！寫一份JS代碼，就能同時(shí)在 Android、iOS 兩個平臺運(yùn)行了，太方便了。而且很多知名企業(yè)如 Airbnb 都在用呢。
因此你又鼓搗全團(tuán)隊(duì)放棄 Kotlin，一起來學(xué)習(xí) RN，分享著 RN 熱更新等新奇用法，于是團(tuán)隊(duì)又一次其樂融融，一起享受技術(shù)成長的快樂。
又過兩天，網(wǎng)上大佬喊話了：“RN 性能太差了，我們要回歸 Native，Native 才是王道”。
這時(shí)你沒作過多思考，因?yàn)槟阋灿X得RN性能確實(shí)不好，而且你聽說 Airbnb 也已經(jīng)放棄 RN 了。
于是，你又回去寫 Java 了。
后來，又有人和你說，快去學(xué) Flutter 吧，再不學(xué)就晚了，Android 遲早要涼啊。
你：呵呵。
上面的段子可能大家或多或少接觸過類似場景。當(dāng)然，這里主要想說明的是，小廠的技術(shù)面確實(shí)更廣，技術(shù)選擇多樣，因?yàn)榧词惯x錯了，也能隨時(shí)調(diào)頭重新?lián)Q。
但我想說的是，就算你接觸過了這么多種技術(shù)，最終靜下心來想想，你學(xué)到的又有多少呢？除了花里胡哨的“新潮名詞”，你真正收獲了什么呢？這樣的技術(shù)面真的對技術(shù)生涯有幫助嗎？我并不認(rèn)為。
大廠里，有人花大半年時(shí)間，研究如何在相同機(jī)器資源下，承受更高的并發(fā)量；研究如何在復(fù)雜移動網(wǎng)絡(luò)下，保持最快的網(wǎng)絡(luò)連接速度；研究 React Native 內(nèi)部的 JsCore 如何優(yōu)化以提高運(yùn)行速度。
當(dāng)然，我想說的絕不是不要學(xué)習(xí)新技術(shù)。作為技術(shù)人員，保持對新技術(shù)的敏感和敬畏是非常好的，但絕對不要盲目崇拜、跟風(fēng)新技術(shù)，覺得新的就一定是好的。這只會讓你陷入漩渦，一遍喊著學(xué)不動了，一遍身體不知主的跟著風(fēng)跑。
總結(jié)
好了，今天先分享到這。未來還會分享很多關(guān)于 Android 技術(shù)、個人成長、大廠、職業(yè)規(guī)劃等自己的感悟，有興趣的讀者可以保持關(guān)注，希望和讀者一起進(jìn)步、成長，謝謝。
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