第一天報(bào)道就遲到了，路上交通狀況比四年前的時(shí)候，確實(shí)差了不少，原本計(jì)劃1個(gè)半小時(shí)到達(dá)，結(jié)果還遲到了半個(gè)小時(shí)，在已經(jīng)有預(yù)感的情況下，提前給HR發(fā)了一個(gè)短信，表達(dá)了會(huì)遲到的意思。等到9點(diǎn)上班時(shí)間的時(shí)候，才收到HR回的信息。想來大家上班都是比較準(zhǔn)時(shí)的。

到公司后，直接看到Boss已經(jīng)在了，他客氣的領(lǐng)我到了董事長辦公室，應(yīng)該是有一番交流，但在他說話之前，我先就遲到一事表達(dá)了歉意。然后就入職前的一點(diǎn)小波折，表達(dá)了我自己的看法。Boss看起來還是一張笑臉，想必我能來他們公司，也是比較高興的。接著詢問了一些能力方面的問題，帶過產(chǎn)品沒巴拉巴拉的。當(dāng)時(shí)我內(nèi)心是很崩潰的，這些問題為什么在面試的時(shí)候不交流呢？緊接著就把我個(gè)人的工作交代了一下，簡單的幾句，我其實(shí)是不明白的，因?yàn)槲覍镜漠a(chǎn)品并不了解。

Boss和我面談完之后，從辦公室出來，帶上HR一起，在大的辦公區(qū)域靠窗的地方，開始安排桌位，HR說一個(gè)位置，Boss說一個(gè)位置，我只好說都可以。雖然我比較隨和，無所謂，但貌似完全沒有準(zhǔn)備我位置的樣子，讓我內(nèi)心很受傷啊。最后Boss找了一個(gè)桌位。HR立馬找了一個(gè)沒人坐的凳子過來，然后把電腦打開，查找了一下自己管理的密碼，進(jìn)入系統(tǒng)。給我一個(gè)本子和筆，上面寫著機(jī)子的登錄密碼，方便我進(jìn)入系統(tǒng)并修改為我自己想設(shè)置的密碼。

坐在位置上，看著灰塵撲撲的電腦桌，上面雜亂地放著的一些不知道是誰的筆和本子，還有臟兮兮的兩三個(gè)鼠標(biāo)墊，頓時(shí)難受香菇！尼瑪，這就是我的桌位。感覺比一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生娃都不如。開發(fā)主管就是這樣的？瞬間開始懷疑我的選擇。

想著既來之則安之，我開始把我?guī)У谋究?，研究生的畢業(yè)證，學(xué)位證和身份證，銀行卡等原件和復(fù)印件資料給了HR，以驗(yàn)明真身。然后HR給了一份工作承諾書，然后簽字，我拿到座位上認(rèn)真看了一下，大概就是一些公司的規(guī)章制度啥的。確認(rèn)沒什么問題之后，簽上自己的大名和日期，交給HR。然后就開始清理電腦桌，選了一個(gè)鼠標(biāo)墊，搽拭干凈，再把自己帶的紙和水杯放上?？雌饋碚麧嵏蓛?，像個(gè)辦公桌之后，開始修改電腦的用戶名和密碼。

剛修改完，HR就來叫我進(jìn)會(huì)議室開會(huì)，因?yàn)锽oss要開會(huì)了。我?guī)瞎P和本子，往會(huì)議室走去，后面跟著其他幾個(gè)被HR叫的人。Boss已經(jīng)在會(huì)議室桌邊坐著了，旁邊還有一個(gè)人，在另一邊也坐著一個(gè)人，都不認(rèn)識(shí)，我就挨著這個(gè)人坐著。后面來的人也就依次挨著坐下。坐下的那一瞬間，我還是比較心虛的，一是完全不認(rèn)識(shí)其他的人，二是不知道這些人都是干嘛的，我坐的位置，會(huì)不會(huì)正好搶了某個(gè)人的。

我看沒有其他人進(jìn)來了，應(yīng)該都到齊了，投影儀應(yīng)該是早就開啟的，坐Boss旁邊的那個(gè)人，身邊放著一把鍵盤和一個(gè)鼠標(biāo)，把電腦里面的一個(gè)excel表格打開了。我盯著看了一下，以便知道這是一個(gè)什么會(huì)議。看起來像是一個(gè)工作計(jì)劃，表格里面有很多事項(xiàng)，對應(yīng)著時(shí)間，還有人名等等。Boss看人到齊之后，就開始了，歡迎我這個(gè)新人加入公司，我簡單的做了一下自我介紹。然后就是公司其他的人做自我介紹，為了以防忘記，我在本子上把所有人的人名和干嘛的，都記錄下來了。也才知道那個(gè)拿鍵盤的人是LQ，至于干嘛的，還是沒有概念。除此之外，還有運(yùn)營，后臺(tái)，游戲，產(chǎn)品設(shè)計(jì)等等。在坐的，也就是公司的管理了，叫高管也不過分，因?yàn)楣拘÷铩?/p>

在相互認(rèn)識(shí)之后，大家開始進(jìn)行正式的會(huì)議，我也才知道這是一個(gè)工作匯報(bào)會(huì)議，其他人向Boss匯報(bào)工作呢，因?yàn)锽oss之前一直在北京。LQ首先開始跟著表格里面的工作進(jìn)行匯報(bào)，看起來是做了不少工作，這個(gè)人應(yīng)該很牛逼。之后大家都挨著把自己的工作匯報(bào)了一下。再聽完之后，還是比較懵逼，畢竟不知道具體的產(chǎn)品。Boss讓我發(fā)表一下看法，雖然是第一天，但我還是相當(dāng)直接地說，Excel這種任務(wù)管理方式有點(diǎn)落后了，任務(wù)匯報(bào)沒有可視化的環(huán)節(jié)，都是文字，口頭描述。運(yùn)營也沒有一個(gè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表啥的，很多東西都沒有一個(gè)規(guī)范。說完我就后悔了，這樣下去感覺是要得罪很多人的樣子。但后悔也沒用了。看來我還是太感情用事了。或許我可以再委婉一些。再一次地，我感覺到我后悔來這個(gè)公司了。要和這么一幫人一起工作，想要做好教育，是多么的困難啊。

會(huì)議之后，Boss把我，LQ，后臺(tái)另外兩個(gè)人留下來，開始討論如何分工的問題。Boss先分了一下，LQ提出了不同的意見。最后根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)來排，先解決游戲配置的問題，然后再是游戲開發(fā)，和加載的問題。給我分配兩個(gè)人可以使用。我這個(gè)時(shí)候是沒有發(fā)言權(quán)的，因?yàn)槲也涣私鈽I(yè)務(wù)，也是新人。但我看出來了，第一，LQ應(yīng)該是比較又資歷的人，Boss也要參考他的意見。第二，我被招進(jìn)來干嘛，基本上是知道的，但并沒有給我安排好職位，所以隨便搞了一個(gè)開發(fā)主管的名頭，給我?guī)稀＝o我分配人的過程中，貌似人手比較緊張，每個(gè)人貌似都在干很多事一樣。然后會(huì)議就結(jié)束了。

Boss安排LQ給我講解一下業(yè)務(wù)。大概說了一下，我是很懵逼的?？陬^上說的。沒有圖示，沒有文檔，內(nèi)心很崩潰。哥們最近牙疼，又趕上中午吃飯的時(shí)間，大概說了兩下，就說你看了代碼就明白了。我對這種方式是很無語的，這都是什么情況下，我開始以為他們的業(yè)務(wù)是有多復(fù)雜呢。經(jīng)過一周的了解，其實(shí)不然。但我就搞不明白了，這個(gè)東西為什么沒有圖，沒有文檔。

中午吃飯，很多人都帶飯了，當(dāng)然我沒有，Boss一看，需要一個(gè)人帶我吃飯了，就問誰能不能帶一下，最后MJL說帶我去，好人啊，感動(dòng)啊。有人帶我吃飯啊。取吃飯的過程中，大概了解到他來了1年左右了，主要負(fù)責(zé)后臺(tái)開發(fā)。對公司的做的東西貌似并不感冒，又一種純粹只是一份工作的既視感。由此可見公司的文化并不怎么樣。但這個(gè)哥們很良心地主動(dòng)給我付了飯錢。我本來打算自己付錢的，以感謝他帶我吃飯。最后爭執(zhí)之下，決定第二天我?guī)退跺X。

午飯過后，下午1點(diǎn)上班，吃完飯后，看到一些哥們趴桌上睡覺，看來還會(huì)要午休一下。1點(diǎn)到了，然而所有的人并沒有在1點(diǎn)工作。別問我為什么知道，第一天上班，我更多的還是觀察，而不是睡覺了。到了1點(diǎn)過5分的樣子，HR放響了音樂，提醒大家開始上班了，原來這個(gè)HR也做行政。這樣下午算是正式開始。

但我感覺很悲劇的是，LQ下午請假看牙齒了。我還等著他給我講解游戲配置的業(yè)務(wù)呢。沒辦法，我只能找熟悉這個(gè)的人。我右手邊坐著游戲組的負(fù)責(zé)人77，游戲配置他熟，看起來人也不錯(cuò)，我求助于他幫忙。他把管理頁面打開，大概給我講了一下，然后給我指點(diǎn)了一下，實(shí)現(xiàn)的功能得是后臺(tái)開發(fā)組的。真是感謝啊。我先看了看界面，然后把手機(jī)上的游戲耍了一下，以便更好地熟悉業(yè)務(wù)。

鑒于自己得聰明才智，沒過一會(huì)，界面能自己理解的地方，就理解得差不多了。想看看代碼。但我還沒有賬號(hào)，也沒有權(quán)限。我找到帶我吃飯得哥們MJL，咨詢一下代碼賬號(hào)和權(quán)限的問題，貌似分配賬號(hào)和權(quán)限的人出差去了。然后又找到了運(yùn)維YY，讓他幫忙。結(jié)果要OA賬號(hào)，而OA那邊HR還沒有加進(jìn)去。等HR加了，才能給我代碼的權(quán)限。繞來繞去的，我只能暈了!除了混亂，就是混亂。默念三秒：后悔啊

好不容易搞定了代碼賬號(hào)和權(quán)限，但是在我的機(jī)子上用不了，只有重新找到運(yùn)維大哥，幫我搞定，終于搞好了。我知道代碼路徑后，并不知道代碼里面哪些項(xiàng)目是對應(yīng)于游戲配置界面得東西，又只能問MJL了，因?yàn)榫椭徽J(rèn)識(shí)他搞后臺(tái)得。他給我指點(diǎn)了一下，左手邊的妹子就是以前做這個(gè)得，我當(dāng)然要不恥下問了，搞清楚了需要得代碼路徑，了解了一下大概得技術(shù)框架，對應(yīng)得頁面和后臺(tái)代碼，就開始看了，不懂就問旁邊的妹子。

一個(gè)大下午，大概了解清楚了游戲配置得業(yè)務(wù)，要是有人給我介紹一下就好了，下午點(diǎn)得時(shí)候，LQ看牙齒回來了，但是他并沒有給我講解業(yè)務(wù)的意思。我看他是個(gè)病號(hào)，也不變打擾，況且我摸的也差不多了。了解清楚業(yè)務(wù)也僅僅是第一步，我的任務(wù)是要改善游戲配置的功能，所以得設(shè)計(jì)一套改進(jìn)方案，再了解業(yè)務(wù)得過程中，就已經(jīng)再想方案了。下班之前，想得差不多了。LQ也過來主動(dòng)找我聊業(yè)務(wù)了，我大概和他交流了一下，以確認(rèn)我了解的業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性，LQ在此基礎(chǔ)上，有一些補(bǔ)充，比如除了基本得配置管理之外，還需要涉及到其他功能模塊得使用。然后給我介紹了一下分配給我得帥哥：XLP。簡單認(rèn)識(shí)了一下，就到下班時(shí)間了。

雖然到了下班時(shí)間，我還是留下來繼續(xù)了解業(yè)務(wù)，大概過了1個(gè)小時(shí)，我再回家，這就是我在IZY的第一天。

相信很多人都有去新公司得第一天，你們有對公司有什么認(rèn)識(shí)，什么感想？ 第一天，能看出什么門道？ 如果是我們得公司，如何做好新員工得第一天？