【挑戰(zhàn)日更:第16天】職場中遇到奇葩怎么辦

今天工作會議上吵架了,無非是項(xiàng)目進(jìn)度有延期,又沒有很好的解決方案。緣由其實(shí)不重要,是發(fā)現(xiàn)這人一點(diǎn)素質(zhì)沒有。

首先,語氣很討人厭,一副高高在上審視別人的態(tài)度,我跟你又不是上下級,再說領(lǐng)導(dǎo)也沒見這么傲氣的。其次,不懂裝懂亂指揮,指責(zé)別人這那的。最后,對不同的人說話完全不一樣,屬于向上諂媚,對下鄙夷的那種,真是開了眼界。

工作這么久,這是遇到的第2個奇葩。第1個是在3年前,我的應(yīng)對策略是,就事論事,你不尊重我就回懟回去,吵不過掛電話,反正大家只是合作關(guān)系,又不是我有求于你,不能讓你蹬鼻子上臉。我也不是好惹的,哼!

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