（一）

昨天彈幕網(wǎng)站A站拖欠200名員工的事被曝了出來(lái)，據(jù)說(shuō)是11-12月的工資沒(méi)發(fā)，還有10月份的個(gè)人公積金也沒(méi)給員工繳納。大過(guò)年的，看了這樣的消息，我覺(jué)的很多人都會(huì)感同身受吧！

曾幾何時(shí)在目前主流的視頻網(wǎng)站都還沒(méi)有彈幕沒(méi)有二次元壁的時(shí)候，這家玩社區(qū)玩的風(fēng)聲水起的網(wǎng)站一度是元次壁的代名詞，當(dāng)然還有后來(lái)出現(xiàn)的B站。今天我不想談他們的歷史糾葛，我是只想談?wù)勄沸竭@個(gè)事。

我對(duì)A站的事最開(kāi)始想到的是這樣一家社區(qū)型視頻網(wǎng)站，做為公司來(lái)講我覺(jué)的他們經(jīng)營(yíng)的不算太好，據(jù)說(shuō)一直在虧損，有內(nèi)斗還有融資失敗的傳聞等等。所以今時(shí)的欠薪本來(lái)就是個(gè)因果論嘛，但我還是覺(jué)的從另外一個(gè)角度講一下：公司經(jīng)營(yíng)不好，員工被欠薪，是誰(shuí)更應(yīng)該被同情？現(xiàn)在站隊(duì)，我站員工。

公司是什么？是以盈利為目的成立的組織機(jī)構(gòu)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)開(kāi)公司就是為了賺錢(qián)，雇傭員工利用員工的智力體力為公司創(chuàng)造價(jià)值還是為了賺錢(qián)。從契約的角度講，公司雇傭員工就是一種勞動(dòng)契約，既然是契約就得講究信用。所以，公司不管因?yàn)槭裁炊鴮?dǎo)至欠薪，就是違約，就是不講誠(chéng)信。僅管現(xiàn)代公司講人文，講職業(yè)發(fā)展，講血脈相連，但港真，不是所有的公司都配講情懷。此處不講大公司的制度和優(yōu)越感，只講一些中小公司的有意思的事情。

（二）

我還是現(xiàn)身說(shuō)法吧，講講我與我前任公司的一二事。

之前我是那家公司員工的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)的第一個(gè)有意思的事是什么呢？是如果是正常的發(fā)了工資，我們老大就說(shuō)再不努力工作公司就快要黃了，總讓人覺(jué)的他給我們發(fā)工資，還得讓我們感激他似的。好像我們領(lǐng)到的工資是拿了不該的錢(qián)似的。

而如果不能正常發(fā)工資的時(shí)候，他的表現(xiàn)就更有意思了。有一次我們部門(mén)已經(jīng)2個(gè)月沒(méi)有發(fā)工資了，大家私下里各種打聽(tīng)，各種小道消息，就是沒(méi)有為什么不發(fā)，啥時(shí)候發(fā)的下文。到了快3個(gè)月的時(shí)候，我們實(shí)在忍不住了，就派一個(gè)人跑去問(wèn)老大，結(jié)果老大反問(wèn)了那個(gè)人一句：你缺錢(qián)么？

當(dāng)時(shí)那名員工立馬就石化了。

好個(gè)“你缺錢(qián)么？”我們不缺錢(qián)就可以不給工資或者拖欠人們工資了嗎？我相信有他這種想法的人，應(yīng)該不是沒(méi)有。你要是說(shuō)你公司困難，讓員工體諒你一下，哪怕如果你人品可靠讓員工集資幫你度過(guò)難關(guān)也不是不可能啊！可是他卻在第一個(gè)月沒(méi)能按時(shí)給員工發(fā)工資時(shí)進(jìn)行解釋?zhuān)ǖ诙€(gè)月，也沒(méi)有在更久的時(shí)間里在拖欠員工這件事上有過(guò)任何抱歉的意思。

我們當(dāng)時(shí)真的很氣憤，也許就像現(xiàn)在A站的員工一樣吧，如果不是覺(jué)的沒(méi)有希望了，可能他們還不會(huì)對(duì)外曝光出來(lái)。

（三）

所以我認(rèn)為拖欠員工工資最要命不是欠錢(qián)的欠字，而另外一個(gè)道歉的歉字。畢竟員工選擇跟你干事，也是想干事的是吧，你沒(méi)能履行約定支付員工的工資，這本身就該覺(jué)的抱歉不是嗎？

讓員工們說(shuō)出來(lái)或者被逼的去討薪，不是員工不仗義，而是你不義在先啊。