第六章

精明的職場人不僅能夠做好當(dāng)下的工作，還能不斷提升自身優(yōu)勢，樹立自己的職場自品牌，將自己變成職場里不可或缺的人才。工作的主動(dòng)性、熟練運(yùn)用一兩門外語、管理情緒、自我投資等，都是幫助自己精進(jìn)的利器。

可以駕馭你的工作嗎？

學(xué)會(huì)“行動(dòng)管理”，用“行動(dòng)管理”這個(gè)詞，在于強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性，咱們自己的行動(dòng)自己負(fù)責(zé)，我們能管的是自己的行動(dòng)。那么如何做好行動(dòng)管理呢，其“心法”主要是以下幾條：1.主動(dòng)收集:比如腦海中突然冒出來一個(gè)有趣的想法，書中看到的有意義的語句，值得學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)時(shí)，學(xué)會(huì)收集這些信息，不要只是一看而過。2.思考為先:比如在行動(dòng)之前可以思考這幾個(gè)問題，哪些要做，為什么要做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，要花多少時(shí)間去做，要怎么樣才能做得巧，要放在什么時(shí)間段去做，要以什么形式做才不拖延。3.清單提醒:通過思考，想清楚自己真正要做些什么，真正能做些什么之后，就知道自己的行動(dòng)了，并且把要做的事情寫下來變成清單。4.要事第一:要事就是那些一眼望過去很重要，到你第一個(gè)念頭是想逃避、不想干的事。

也可以從以下三個(gè)方面來判斷什么是要事

立足當(dāng)下：要事是當(dāng)下重要緊急或重要不緊急的事； 立足年度：要事是跟你的年度目標(biāo)契合的事； 立足長遠(yuǎn)：要事是現(xiàn)在持續(xù)做并在未來有收益的事。 顯而易見，從第一種到第三種，站位越來越高，當(dāng)然更有方向感，能夠讓你做事氣定神閑、心如止水、淡定從容、泰然自若。5.專注當(dāng)下:明確了要做的事，剩下的就是專心致志地做了，因此要學(xué)會(huì)培養(yǎng)自己的專注力。