“以終為始”是史蒂芬·柯維在《高效能人士的七個習(xí)慣》一書中的介紹的一個習(xí)慣。具體含義是：

所有事物都經(jīng)過兩次創(chuàng)造，先是在腦海里醞釀，其次才是實質(zhì)的創(chuàng)造。個人、家庭、團(tuán)隊和組織在做任何計劃時，均先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造未來，全心專注于自己最重視的原則、價值觀、關(guān)系及目標(biāo)之上。

不得不說，“以終為始”是一個非常實用的工具，它利用結(jié)果反推過程，是一種輸出倒逼輸入的方法。雖然我在工作之后才有幸讀到《高效能人士的七個習(xí)慣》一書，但“以終為始”是我在讀書階段就一直在使用的工具。

記得當(dāng)年在大一時我就給自己設(shè)定了保研的目標(biāo)，并仔細(xì)研究了保研需要達(dá)到的各種條件，如績點、排名、發(fā)表論文數(shù)量等。本科四年我也一直按照這些指標(biāo)去要求自己，最終也成功實現(xiàn)了目標(biāo)。

最近公司內(nèi)部也在組織職稱評審，我發(fā)現(xiàn)“以終為始”也可以應(yīng)用在升職上。具體做法是，把想要競聘的職稱中的每項要求作為自己的目標(biāo)，并在下一次競聘之前逐一實現(xiàn)，這樣升職也就成了水到渠成的事情。

如果你想應(yīng)聘某家公司，可以仔細(xì)對照該公司的崗位要求，并在面試之前不斷完善自己的能力。這樣被錄取概率也一定會大大提升。