A:挑戰(zhàn)者空難后，查理被邀請(qǐng)作為顧問給NASA團(tuán)隊(duì)做評(píng)估。在6年時(shí)間內(nèi)有500多支團(tuán)隊(duì)、2千人參加了近5w次評(píng)估。通過對(duì)其中198支隊(duì)伍的五分位得分進(jìn)行跟蹤，發(fā)現(xiàn)底部五分位進(jìn)步神速，逐步接近頂部五分位。團(tuán)隊(duì)初次評(píng)估后的成績逐年提高，績效隨著評(píng)估分?jǐn)?shù)走。

M1：hohohoho

M2：NASA，這是一群精英，都是要臉的人，原來日常工作不注意，通過測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)評(píng)估分?jǐn)?shù)不如人，面子里子都掛不住啊，怎么辦？立馬迎頭趕上。

B:4D可以首先在公司中高層使用，這些人都坐在這個(gè)位置，說明是有目標(biāo)且會(huì)自我鞭策的。所以通過4D評(píng)估，一旦發(fā)現(xiàn)問題就要立刻想法解決。

R:5月聽課回來就找個(gè)朋友公司測(cè)一下。