同中間字

「心」虛心學(xué)習(xí)，專心工作，真心待人，公心處事。

「求」

·?新聞求獨(dú)家，手法求獨(dú)創(chuàng)，風(fēng)格求獨(dú)特。

·?不求所有，但求所用。

「再」思想的再洗禮，理念的再提升，責(zé)任的再加強(qiáng)，工作的再努力。

「敢于」面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

「好」做好眼前事，布好未來(lái)局。

「有」

·?學(xué)有所獲，干有所成，抓有措施，宣有成效。

·?遠(yuǎn)方有燈、腳下有路、眼里有光。

·?腦子里永遠(yuǎn)有任務(wù)，眼睛里永遠(yuǎn)有敵人，肩膀上永遠(yuǎn)有責(zé)任，胸膛里永遠(yuǎn)有激情。

·?努力工作有干勁，研究業(yè)務(wù)有鉆勁，面對(duì)困難有韌勁，綜合協(xié)調(diào)有闖勁。

「靠」小企業(yè)靠人，中企業(yè)靠制度，大企業(yè)靠文化。

「其」人盡其才，才盡其用，用有所成。

「人才」尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡所能。

「核心」管理的核心在于事成，領(lǐng)導(dǎo)的核心在于同欲。

「往」心往一處想，勁往一處使。

「拼」以前拼膽量，未來(lái)拼專業(yè)；以前拼擴(kuò)張，未來(lái)拼深耕。

「和」處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂(lè)關(guān)系。

「來(lái)」一是以業(yè)績(jī)的成效來(lái)體現(xiàn)，二是以客戶的評(píng)價(jià)來(lái)檢驗(yàn)，三是以過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)保障。

「接」上接戰(zhàn)略，下接業(yè)務(wù)。

「一種」

·?務(wù)實(shí)是一種工作作風(fēng)，體現(xiàn)了華潤(rùn)對(duì)實(shí)干、理性、坦蕩的關(guān)注；

·?專業(yè)是一種工作態(tài)度，體現(xiàn)了華潤(rùn)對(duì)精益、高效和卓越的關(guān)注；

·?協(xié)同是一種組織能力，體現(xiàn)了華潤(rùn)對(duì)團(tuán)隊(duì)、包容和共贏的關(guān)注；

·?奉獻(xiàn)是一種精神境界，體現(xiàn)了華潤(rùn)對(duì)敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、激情的關(guān)注。

「于」

·?始于產(chǎn)品，立于形象，見于服務(wù)。

·?始于品質(zhì)，歸于體驗(yàn)。

「思維」人才戰(zhàn)略的四種思維：

??終局思維——從戰(zhàn)略終局看人才布局。

??差異思維——打造戰(zhàn)略和人才的差異化。

??體系思維——構(gòu)建一體化的人才管理體系。

??生態(tài)思維——業(yè)務(wù)多樣化，人才體系多樣化。

「要」?jié)矘湟獫哺?，育人要育心?/p>

「筑」文化筑基，專業(yè)筑本，體系筑強(qiáng)。