1. 要選大公司！

無論能力怎樣，只要有選擇，永遠要選大公司！

最簡單的一個理由就是，從小公司往大公司跳槽難，從大公司往小公司跳槽容易，而且選擇更多。

除了大廠福利好、可以積累優(yōu)秀人脈、晉升路徑清晰外，大公司完善的規(guī)章制度，也能讓你在平時的工作中少很多battle，提高職場舒適度。

有很多人擔心在大公司只能做一顆螺絲釘，這點其實是因為大公司分工比較精細，但是在平時工作中，并沒有人去限制你去學習了解其他工作，像在阿里，內網有ata、阿里學習等網站，可以去學習任何一個崗位的知識，從程序員轉崗到產品經理崗的不在少數。

2. 不要帶情緒！

剛入職場，年輕氣盛，很容易因為同事的不作為或者怠慢而帶情緒，這其實是一個很不成熟的行為，事后必然后悔。

比如你的上游以各種理由遲遲不肯交付，不需要撕扯，上報風險就可以了。

比如你的同事各種難纏，不需要情緒失控，奔著解決問題的目的，想各種辦法把事情做成就可以了。

久而久之，孰對孰錯，大家一目了然，你也給人留下了專業(yè)、情緒穩(wěn)定的印象，這個好印象對你的職場生涯很重要。

3. 要保持沉淀！

在工作中，可以想清楚哪些是給公司做的，哪些是給自己成長的。

不要在繁忙的業(yè)務中迷失自己，業(yè)務是做不完的，做完一個還會有下一個，只有在業(yè)務中沉淀出經驗、技術、技巧，才算有所收獲。

4. 要多讀工具書！

晉升是一場思維的躍升，比如從p6到p7,p6 需要你能獨擋一面、把活干好，p7 需要你帶領他人、給出方向，p6 看到的是點、線，p7看到的是面。

這些思維的升級，不光是需要你在工作中多反思，還需要你多看書，不斷輸入，這樣你才能知道往哪想、怎么去想。

最重要的一點是，讀書能學到很多詞匯，工作中你會發(fā)現詞匯的多少是反應了一個人的閱讀量和思維的。

下篇分享下讀過感覺很有幫助的工具書。

5. 提高影響力

有影響力的好處是，你能得到更多的資源，得到更多的信息，而且是資源自動找上你，這對你的晉升有很大幫助。

提高影響力的方法有很多，做分享、寫文章都是一種很好的途徑。