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簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備

一份好的求職簡(jiǎn)歷是面試的敲門磚。

1、簡(jiǎn)潔的藝術(shù)

互聯(lián)網(wǎng)公司和傳統(tǒng)企業(yè)有著很大的區(qū)別，通常情況下，創(chuàng)新和效率是互聯(lián)網(wǎng)公司所追求的公司文化，所以，這一點(diǎn)也會(huì)體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。一般情況下，超過一頁(yè)的簡(jiǎn)歷通常會(huì)被任務(wù)不夠?qū)I(yè)

更麻煩的是，大多數(shù)超過一頁(yè)的簡(jiǎn)歷很可能在HR手中被過濾了。因?yàn)镠R每天會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷，一般情況下，每份簡(jiǎn)歷在其手上停留的時(shí)間也就10秒左右。而超過一頁(yè)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓HR花更多的時(shí)間尋找簡(jiǎn)歷中有價(jià)值的部分。對(duì)他們來說，他們通常認(rèn)為寫過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷的人不靠譜，因?yàn)檫B寫簡(jiǎn)歷都不懂行規(guī)，為什么還要給這種人面試的機(jī)會(huì)呢？

那么，應(yīng)該如何精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷呢？簡(jiǎn)單地說就是一個(gè)字：刪！

刪掉不必要的自我介紹信息

很多求職者會(huì)將自己在學(xué)校所學(xué)的課程羅列在簡(jiǎn)歷中，例如：C語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等，一寫就是幾十門，還放在簡(jiǎn)歷的最上面，就怕面試官看不見。對(duì)于這類信息，處理的方式就是一個(gè)字：刪！因?yàn)槊嬖嚬俨魂P(guān)心你上了哪些課程，所以沒必要將其寫出來

刪除不必要的工作或?qū)嵙?xí)、實(shí)踐經(jīng)歷

如果你要找一份程序員的工作，那么你參加了奧運(yùn)會(huì)的志愿者活動(dòng)并且拿到了獎(jiǎng)勵(lì)，或者你參加學(xué)校的辯論隊(duì)，獲得了最佳辯手等這些經(jīng)歷，通常是與工作不相關(guān)的。刪除不相關(guān)的工作或?qū)嵙?xí)、實(shí)踐經(jīng)歷，可以讓簡(jiǎn)歷變得更加干凈。當(dāng)然，如果你實(shí)在沒得可寫，比如：你是應(yīng)屆生，一點(diǎn)兒實(shí)習(xí)經(jīng)歷都沒有，那么可以適當(dāng)?shù)貙懸粌蓷l，保證你能夠?qū)懸豁?yè)地簡(jiǎn)歷。但是，也要注意這些經(jīng)歷要體現(xiàn)出你地團(tuán)隊(duì)合作能力或者執(zhí)行能力

刪除不必要地證書

最多在簡(jiǎn)歷上寫獲得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)地證書就可以了，而像獲得教師資格證、中高級(jí)程序員證，以及國(guó)內(nèi)地各種認(rèn)證，都是沒有人關(guān)心的

刪除不必要的細(xì)節(jié)

很多求職者在介紹自己的iOS項(xiàng)目經(jīng)歷時(shí)，會(huì)介紹這個(gè)項(xiàng)目用的工作環(huán)境是Mac OS，使用的計(jì)器是Mac Mini，編譯器Xcode，能夠運(yùn)行在iOS的哪些版本環(huán)境中。還有一些人把這個(gè)項(xiàng)目用到的開源庫(kù)都寫上了，如：AFNetworking、Cocoapods等。其實(shí)這些都不是重點(diǎn)，請(qǐng)刪掉。

自我評(píng)價(jià)這部分內(nèi)容是應(yīng)屆畢業(yè)生最喜歡寫的，他們會(huì)把各種自己具備或不具備的優(yōu)點(diǎn)都寫上，例如：

本人性格開朗、穩(wěn)重，有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，用于承受壓力，用于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，樂觀上進(jìn)，有愛心并善于施教并行；勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)

以上這些內(nèi)容在面試的時(shí)候不太好考察，都可以刪掉。通常，如果有HR面試的環(huán)節(jié)，他們自然會(huì)在該環(huán)節(jié)考察一些應(yīng)聘者的溝通能力，性格等軟實(shí)力

記住，簡(jiǎn)潔是一種美，一種效率，也是一種藝術(shù)。

2、重要的信息寫在簡(jiǎn)歷的最前面

將你覺得自己最吸引的地方寫在最前面。如果你曾在一家實(shí)力很強(qiáng)的公司實(shí)習(xí)，就把實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫在最前面；如果你曾在很牛的實(shí)驗(yàn)室里做科研，就把研究成果和論文寫在最前面；如果你參加過某些比賽并獲得過比較好的名次，將其寫在簡(jiǎn)歷上絕對(duì)會(huì)吸引別人的眼球。

所以，每個(gè)人的簡(jiǎn)歷的介紹順序都是不一樣的，不要在網(wǎng)上下載一個(gè)簡(jiǎn)歷模版，然后就一項(xiàng)項(xiàng)地填寫。這樣的簡(jiǎn)歷毫無吸引力，也無法突出你的特點(diǎn)

除你的個(gè)人特點(diǎn)是重要信息外，你的手機(jī)號(hào)、郵箱、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間等也都是非常重要的，一定要寫在簡(jiǎn)歷的最上面

3、不要簡(jiǎn)單地羅列工作經(jīng)歷

不要簡(jiǎn)單地介紹你開發(fā)了某個(gè)iOS客戶端。這樣簡(jiǎn)單地羅列你的作品集并不能讓面試官很好地了解你的能力。當(dāng)然，在面試時(shí)，面試官可能會(huì)仔細(xì)詢問，但是一份好的簡(jiǎn)歷，應(yīng)該可以省去一些面試官額外向你詢問工作細(xì)節(jié)的時(shí)間

具體的做法是：詳細(xì)描述你對(duì)某個(gè)iOS客戶端的貢獻(xiàn)，主要內(nèi)容包括：你參與了哪些功能的開發(fā)？你解決了哪些開發(fā)中有挑戰(zhàn)性的問題？你是不是技術(shù)負(fù)責(zé)人？如果你是技術(shù)負(fù)責(zé)人，那么你是如何協(xié)調(diào)大家工作的？如果你不是技術(shù)負(fù)責(zé)人，那么你是如何與大家配合工作的？

而且，通過反思這些經(jīng)歷，你也可以達(dá)到自我審視的目的。如果你發(fā)現(xiàn)對(duì)于這個(gè)項(xiàng)目，你根本沒有做什么有價(jià)值的貢獻(xiàn)，只是來“打醬油”的，那么最好不要寫在簡(jiǎn)歷上，否則當(dāng)面試官問起時(shí)，你如果回答的不好，會(huì)讓他發(fā)現(xiàn)你的這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)歷根本一文不值，從而留下負(fù)面的印象

4、不要寫如何虛假或夸大的信息

應(yīng)屆畢業(yè)生都喜歡在簡(jiǎn)歷上寫自己精通Java或C++，其實(shí)自己寫過的代碼可能還不到一萬(wàn)行。我覺得要稱的上精通某種語(yǔ)言，至少得寫50萬(wàn)這個(gè)語(yǔ)言的代碼才行，而且要對(duì)語(yǔ)言的各種內(nèi)部機(jī)制和原理有所了解。那些宣稱精通Java的同學(xué)，連Java如何做內(nèi)存回收，如何做范型支持，如何做自動(dòng)boxing和unboxing都不知道，真不知道為什么要寫精通二字

簡(jiǎn)歷中不要有任何夸大或虛假的信息，如果在面試時(shí)被發(fā)現(xiàn)有這些信息，則會(huì)給面試官留下極差的印象。所以，如果你對(duì)某個(gè)知識(shí)一知半解，要么就寫“使用過”，那么就干脆不寫。如果你的簡(jiǎn)歷實(shí)在太單薄，只能寫上一些自己“打醬油”的項(xiàng)目，被問到這些內(nèi)容時(shí)該怎么辦？請(qǐng)看看下面的故事

我面試過一名同學(xué)，他在面試時(shí)非常誠(chéng)實(shí)。我問他一些簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，他如果不會(huì)，就會(huì)老實(shí)說，這個(gè)他只是使用了一下，確實(shí)不清楚細(xì)節(jié)。對(duì)于一些沒有技術(shù)含量的項(xiàng)目，他也會(huì)老實(shí)說，這個(gè)項(xiàng)目他做的工作比較少，主要是別人在做。最后他還會(huì)補(bǔ)充說：我自認(rèn)為自己的數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)和算法學(xué)的不錯(cuò)，要不你問我這方面的知識(shí)吧

這倒是一個(gè)不錯(cuò)的辦法，對(duì)于一名沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，但是聰明并且數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生，其實(shí)大多數(shù)公司都是非常愿意培養(yǎng)的。很多人以為公司在招人時(shí)是看經(jīng)驗(yàn)的，希望招的人一進(jìn)來就能干活。其實(shí)不是這樣的。至少我所在的公司更看重的是應(yīng)聘者的潛力。應(yīng)聘者的潛力越大，可塑性越好，未來的進(jìn)步也更快。一些資質(zhì)平庸，卻經(jīng)驗(yàn)稍微豐富的應(yīng)聘者，相比聰明好學(xué)的應(yīng)聘者，后勁是不足的

總之，簡(jiǎn)歷中不要寫任何虛假或夸大的信息。即使你最終騙得過面試官，進(jìn)了公司，在試用期內(nèi)，也很可能因?yàn)槟芰Σ蛔愣婚_除

5、留下更多的信息

前面說到，簡(jiǎn)歷最好寫夠一張A4紙即可，如果你想留下更多可供面試官參考的信息該怎么辦呢？可以在簡(jiǎn)歷中附上更多的參考鏈接。如果面試官對(duì)你感興趣，那么他自然會(huì)仔細(xì)查閱這些鏈接。對(duì)iOS面試來說，GitHub上面的開源項(xiàng)目地址、博客地址都是不錯(cuò)的參考信息。如果你在微博上也經(jīng)常討論相關(guān)技術(shù)話題，也可以附上自己的微博地址

如果有精力，那么非常建議大家好好維護(hù)一下自己的博客或者GitHub上的開源代碼。如果你打算把這些寫到簡(jiǎn)歷上，讓面試官仔細(xì)評(píng)價(jià)你的水平，就應(yīng)該對(duì)內(nèi)容進(jìn)行足夠認(rèn)真的準(zhǔn)備。否則，本來面試完面試官可能對(duì)你感興趣，結(jié)果一看你的博客和開源代碼亂糟糟的，評(píng)價(jià)立刻降低，得不償失了

6、不要附加任何可能帶來負(fù)面影響的信息

任何與面試無關(guān)的內(nèi)容，都盡量不要提。有些信息提了可能會(huì)加分，也可能會(huì)減分，這取決于具體的面試官。下面羅列我認(rèn)為會(huì)減分的信息

• 個(gè)人照片

不要在簡(jiǎn)歷中附加個(gè)人照片。個(gè)人長(zhǎng)相屬于與工作不相關(guān)的信息，也許你覺得自己長(zhǎng)的帥氣或者很漂亮，但你怎么知道自己的樣子是不是和面試官的情敵長(zhǎng)的一樣？這里說的有點(diǎn)兒極端，但是人們對(duì)于長(zhǎng)相的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)千差萬(wàn)別，蘿卜青菜各有所愛，加上可能有一些潛在的極端情況，所以沒必要附加個(gè)人照片。這屬于可能會(huì)加分，也可能會(huì)減分的情況

• 有風(fēng)險(xiǎn)的愛好

不要寫各種奇怪的愛好，比如喜歡打游戲、抽煙、喝酒等，這類可能帶來負(fù)面影響的愛好最好不要寫。的確有些公司會(huì)有這種一起聯(lián)機(jī)玩游戲或者喝酒的文化，不過，除非你明確清除寫上這些信息會(huì)是加分項(xiàng)，否則還是不寫為秒

• Word格式的簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷不要使用Word格式，需要使用PDF格式

我在招iOS程序員時(shí)，看到很多人的簡(jiǎn)歷都是Word格式的，我都懷疑這些人是否有Mac電腦。因?yàn)镸ac電腦中的office很難用，很多人的Mac電腦中都沒有裝office。我真懷疑這些人真的想鈄簡(jiǎn)歷嗎？PDF格式的簡(jiǎn)歷通常能展現(xiàn)簡(jiǎn)歷的專業(yè)性

• 郵箱賬號(hào)是QQ號(hào)碼

不要使用以QQ開頭的QQ郵箱，例如：12345@qq.com，有些面試官很在乎這些，有些面試官無所謂。但是，我對(duì)于用數(shù)字開頭的QQ郵箱的求職者不會(huì)加分，但是對(duì)于使用Gmail郵箱的求職者有加分。因?yàn)檫@涉及個(gè)人的工作效率，使用Gmail的人通常會(huì)使用郵件組、過濾器，這些都有助于提高工作效率。如果你非要使用QQ郵箱，也應(yīng)該申請(qǐng)應(yīng)該有意義的郵箱名，例如：tangqiaoboy@qq.com

7、職業(yè)培訓(xùn)信息

在簡(jiǎn)歷中不要寫參加過某些培訓(xùn)公司的iOS培訓(xùn)，特別是那種一兩個(gè)月的速成培訓(xùn)。這回讓面試官對(duì)你打負(fù)分。

這個(gè)現(xiàn)象似乎有點(diǎn)兒奇怪，因?yàn)槲覀儚男《际怯衫蠋熃淌谛轮R(shí)的。我也實(shí)驗(yàn)過，掌握同樣的高中知識(shí)，老師教授的速度通常比自學(xué)的速度要快一倍。即對(duì)于一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，如果自己看書要看兩個(gè)小時(shí)才能理解，有好的老師講，那么只需要一個(gè)小時(shí)。所以，我一直希望在學(xué)習(xí)各種知識(shí)的時(shí)候都能去聽一些課程，因?yàn)槲疫@樣節(jié)省了學(xué)習(xí)的時(shí)間

但是，這個(gè)道理在程序員這個(gè)職業(yè)行不通，為什么？原因有以下兩點(diǎn)：

• 計(jì)算機(jī)編程知識(shí)更新速度很快。同時(shí)，國(guó)外相關(guān)資料的翻譯質(zhì)量不高，國(guó)內(nèi)原創(chuàng)的優(yōu)秀書籍很少。所以，通常需要靠閱讀國(guó)外資料原文才能掌握最新的知識(shí)。以iOS來說，每年WWDC（蘋果開發(fā)者大會(huì)）的資料都很重要，而這些內(nèi)容涉及版權(quán)，國(guó)內(nèi)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)很難快速整理成為教材

• 計(jì)算機(jī)編程知識(shí)需要較多的專業(yè)知識(shí)積累和實(shí)踐。而學(xué)校的老師大多只能做到入門性的教學(xué)工作

如果一家培訓(xùn)結(jié)構(gòu)中有這樣一位老師：能夠通過自己做一些項(xiàng)目來積累很多專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐，并且可以不斷地從國(guó)外資料中學(xué)習(xí)最新的技術(shù)，那么這個(gè)人在企業(yè)里會(huì)比在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更有施展自己能力的空間。國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本上還是以培養(yǎng)初級(jí)程序員為主，所以，對(duì)老師的新技術(shù)學(xué)習(xí)速度要求不會(huì)很高，自然，老師也不會(huì)花太多時(shí)間在新技術(shù)研究上

但是企業(yè)就不一樣了，企業(yè)需要不停地利用新技術(shù)來增強(qiáng)自己產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)閷?duì)IT企業(yè)來說，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，所以它們能給優(yōu)秀的人很高的薪水

所以，我們不能期望從IT類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)到新的技術(shù)，一切只能通過自學(xué)。當(dāng)然，自學(xué)之后與同行相互交流，對(duì)于技術(shù)成長(zhǎng)也很有幫助的。

以下文章可以做一個(gè)學(xué)習(xí)參考：
GCD面試要點(diǎn)
block面試要點(diǎn)
Runtime面試要點(diǎn)
RunLoop面試要點(diǎn)
內(nèi)存管理面試要點(diǎn)
MVC、MVVM面試要點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化面試要點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò)編程面試要點(diǎn)
KVC&KVO面試要點(diǎn)
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)面試要點(diǎn)
混編技術(shù)面試要點(diǎn)
設(shè)計(jì)模式面試要點(diǎn)
UI面試要點(diǎn)