不知道30歲+的同齡人，有沒(méi)這樣的感受？
一方面是孩子在成長(zhǎng)，需要投入更多時(shí)間去照顧與引導(dǎo)，一方面是日益增加的家庭支出，迫使你不得不努力賣(mài)命掙錢(qián)。
但在職場(chǎng)上，前有狼有虎，前面是你的上司，目測(cè)短時(shí)間內(nèi)不會(huì)換工作，你升遷無(wú)望，一方面是不斷涌入的職場(chǎng)新人，活力滿(mǎn)滿(mǎn)，精力無(wú)限。
想換工作，想提升個(gè)人職場(chǎng)能力，可是，方向在哪里？
其實(shí)個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，跟商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是一模一樣的。
最關(guān)鍵要做好，轉(zhuǎn)型定位。
在《商戰(zhàn)》中提到的四種戰(zhàn)術(shù)方式，我根據(jù)自己的理解劃分了一個(gè)象限圖：其中的心智份額企業(yè)實(shí)力的高低是相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言的。出于對(duì)外部認(rèn)知的重視，我們把心智份額的價(jià)值放在更高的位置。
根據(jù)企業(yè)所在的不同位置，采取的戰(zhàn)術(shù)也不同，具體見(jiàn)下表：
我認(rèn)為，個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也可以參考這個(gè)原理。
如果你已經(jīng)是行業(yè)TOP，那么自我進(jìn)攻要結(jié)合以下幾個(gè)原則：“聚焦、戰(zhàn)術(shù)決定戰(zhàn)略、戰(zhàn)略推動(dòng)戰(zhàn)術(shù)、品牌大樹(shù)、多定位協(xié)同、定位式擴(kuò)張、資源法則?！?/p>
自我進(jìn)攻的角度之一是主動(dòng)迭代，不斷更新產(chǎn)品；自我進(jìn)攻的角度之二是定位式擴(kuò)張，根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境跨界。這個(gè)角度可以結(jié)合品牌大樹(shù)理論理解，品類(lèi)是品牌的基礎(chǔ)，品類(lèi)會(huì)萎縮直至消失，企業(yè)應(yīng)當(dāng)用多品牌代表多品類(lèi)，最終形成品牌大樹(shù)。
個(gè)人層面一樣，如果你是銷(xiāo)售，那么你可以往營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略方向進(jìn)化。
如果你目前是企業(yè)中層，那么要注意“成為新的品類(lèi)代言人”——比如你是否有能力拓展新的市場(chǎng)，創(chuàng)造全新業(yè)務(wù)？
側(cè)翼戰(zhàn)怎么了解呢？從本質(zhì)上說(shuō)，側(cè)翼戰(zhàn)是一種奇襲。在這方面，它跟進(jìn)攻戰(zhàn)或防御戰(zhàn)是不同的。如果說(shuō)進(jìn)攻戰(zhàn)是重新定位，側(cè)翼戰(zhàn)就是關(guān)聯(lián)定位，進(jìn)攻戰(zhàn)的最終目的是顛覆品類(lèi)格局成為新的領(lǐng)導(dǎo)者，側(cè)翼戰(zhàn)的最終目的是從品類(lèi)內(nèi)細(xì)分一塊市場(chǎng)。
從個(gè)人層面怎么運(yùn)用？跟對(duì)老板。跟一個(gè)你覺(jué)得有發(fā)展前途的老板或平臺(tái)，發(fā)揮你個(gè)人特長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
我們認(rèn)為讀懂了側(cè)翼戰(zhàn)和進(jìn)攻戰(zhàn)，就能明白什么是游擊戰(zhàn)。游擊戰(zhàn)是一個(gè)沒(méi)有資源法則的進(jìn)攻戰(zhàn)，一個(gè)沒(méi)有資源法則和心智優(yōu)勢(shì)的側(cè)翼戰(zhàn)。
游擊戰(zhàn)適合普通的職場(chǎng)人，迅速進(jìn)攻迅速撤退?；钪?，再求生存。
其實(shí)要做好個(gè)人職場(chǎng)定位，還有一些本質(zhì)的問(wèn)題值得我們思考：
一：工作是你謀生的手段，還是人生意義的探索與表達(dá)？
不出意外，人一輩子可能要工作40余年才能退休，可以說(shuō)人生的大部分黃金時(shí)間都是在工作中度過(guò)的。如果能從事與自己產(chǎn)生共鳴、實(shí)現(xiàn)自己人生理想與價(jià)值的工作，這樣就會(huì)讓我們每天清晨很自覺(jué)地從溫暖的被窩爬起，滿(mǎn)腔熱情地奔向工作場(chǎng)所。
把工作看成是實(shí)現(xiàn)自己生命意義的必經(jīng)之路，人們就會(huì)義無(wú)反顧，以初戀般的熱情及宗教般的意志全情投入，從而增加工作的深度與寬度。
二：工作是你履行必要的職責(zé)，更是你熱愛(ài)的事業(yè)？
好好問(wèn)問(wèn)自己“什么才是讓自己真正喜歡的”，“想想有哪些事情，就是貼錢(qián)我也愿意去做的”，再深度挖掘一下背后是什么樣的體驗(yàn)讓自己興奮與忘情。這份體驗(yàn)也許就是我內(nèi)心深處最向往的，也就是最能讓我共鳴的工作，值得付出一生去實(shí)踐。
三：工作是已經(jīng)存在的，還是需要去創(chuàng)造的？
也許我要的工作是一個(gè)全新的存在，在這個(gè)地球上還不存在；也許我要的工作是一個(gè)組合，一部分存在，一部分還有待創(chuàng)新。那么我就需要大膽地去嘗試與創(chuàng)新，創(chuàng)造出一個(gè)符合自己興趣與價(jià)值主張的工作。與其思索工作的未來(lái)，不如大膽設(shè)想未來(lái)的工作。
四：你在從事一份“工作”，還是在嘗試不同的“工作”？
時(shí)代變化日新月異，新的工作層出不窮，老的工作連同做的人被時(shí)代的洪流不斷地拋棄。作為知識(shí)白領(lǐng)，應(yīng)該在時(shí)間與精力允許的情況下，結(jié)合自己興趣嘗試不同的“工作”。這些工作不一定都帶來(lái)收入，也許只是一個(gè)周末的兼職、一個(gè)興趣愛(ài)好、一個(gè)公益活動(dòng)，但是這些兼職、愛(ài)好與公益，說(shuō)不定哪天就會(huì)成為你人生下半場(chǎng)依賴(lài)的主業(yè)。
小結(jié)：
在這個(gè)個(gè)人職業(yè)生涯長(zhǎng)于組織壽命的時(shí)代，在這個(gè)價(jià)值觀(guān)越來(lái)越多元的今天，我相信“斜杠青年”并不只是青年人的專(zhuān)屬。經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)中年人，只要擁有一顆積極學(xué)習(xí)的心、一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，以及知行合一的行動(dòng)力，就一定可以找到能夠?qū)崿F(xiàn)人生理想的一個(gè)或多個(gè)工作角色，賦予它們生命意義，進(jìn)而享受終生學(xué)習(xí)與終生工作的樂(lè)趣!
所以，中年并不是危機(jī)的開(kāi)始，而是人生二次輝煌的起點(diǎn)！
