摘錄于《這樣讀書就夠了》并結(jié)合了自己的點(diǎn)點(diǎn)YY。
1.
如果你經(jīng)?？葱侣劸蜁?huì)發(fā)現(xiàn)有這么句話時(shí)常映入你的眼簾——"中國，XXX世界第一"，是不是身為中國人的你感到非常的自豪啊，但是，我們是不是也會(huì)瞬時(shí)感覺到自己的渺小，感覺到跟不上時(shí)代的步伐了呢？
2.
現(xiàn)實(shí)是這樣的：下崗的人不少，畢業(yè)就失業(yè)的人也不少，更多的人則是掙一份餓不死但永遠(yuǎn)買不起房的薪水。于是，現(xiàn)在 ”屌絲“ 滿街。
不幸，我也是其中的一員，╮(╯▽╰)╭。
獻(xiàn)給財(cái)神的祭品一般是豬頭，獻(xiàn)給時(shí)代的祭品一般是跟不上時(shí)代的人，也就是屌絲。
3.
美國前教育部長理查德·賴?yán)≧ichard Riley）說：”10年后最迫切需要人才的10種工作，現(xiàn)在還根本不存在?！?/p>
我們所處的時(shí)代的變化速度那么快，我們怎么才能跟得上呢？隔行如隔山，我們再努力，也沒有辦法學(xué)到現(xiàn)在還不存在的行業(yè)知識(shí)啊。
但是，隔行也并不見得就隔山，只要你找到其中不變的東西——職場核心能力。如果說表現(xiàn)在具體職位上的技能就像是武俠小說中的招式，那么職場核心能力就是一個(gè)人的內(nèi)力，內(nèi)力渾厚的人可以輕松駕馭任何門派的招式。
一種職場核心能力分類方法如下：
1. 溝通表達(dá)的能力。
2. 信息處理的能力。
3. 運(yùn)用科技的能力。
4. 計(jì)劃組織的能力。
5. 解決問題的能力。
6. 團(tuán)隊(duì)合作的能力。
7. 數(shù)學(xué)概念的能力。
具體的分類方法可以不同，但方法論是一樣的。就是說，無論時(shí)代和工作環(huán)境變化多塊，需要工作者具備的核心能力是不變的。只要把握住不變的核心能力，就不至于淪為獻(xiàn)祭給時(shí)代的 ”豬頭“。
4.
簡言之，這世界變化快，又何必弄明白?！眱?nèi)力“ 練好了，大可不必追趕時(shí)代，時(shí)代的浪潮會(huì)繞著真正有能力的人轉(zhuǎn)的。
END.
