4.9-說教式管理，可以休也

? 說教，顧名思義就是我說你聽，我是對的，你是錯的，一味地順教，名義上是對員工好，實則固執(zhí)的讓員工按照自己的思路來。說教并不能讓員工從心里信服，反而激起不滿，所以，管理者切不可采取說教來管理員工。

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