? ? ? ? 咨詢師對(duì)當(dāng)事人的贊美應(yīng)當(dāng)是“充分地”贊美，就是對(duì)當(dāng)事人“所有的”努力與優(yōu)勢(shì)，都能“對(duì)等地”贊美之。要能做到充分地贊美，咨詢師需要檢查自己認(rèn)為值得贊美的向度與程度為何，也需要反思如何能夠看到如“停止做錯(cuò)，就是開始做到的第一步”這種小小的美好表現(xiàn)。

1.贊美當(dāng)事人能對(duì)問題初步的看法或分析。

2.肯定當(dāng)事人對(duì)特定的人、事、物的用心或關(guān)懷。

3.贊美當(dāng)事人能從問題找到一個(gè)重要的思考方向，盡管暫時(shí)還不知道如何去做。

4.肯定當(dāng)事人的目標(biāo)是有意義與價(jià)值的。

5.支持當(dāng)事人提出的議題，是常見的困境。

6.肯定當(dāng)事人的擔(dān)憂是有其道理存在的。

7.肯定當(dāng)事人能看到困境存在的敏銳度以及想要突破的意愿。

8.肯定當(dāng)事人雖知道自己并非完美，但很真實(shí)地面對(duì)自己。

9.肯定當(dāng)事人任何的思考與觀察，或可成為后續(xù)行動(dòng)方向。