第一步：羅列事實（12月25日-12月31日）

12月第4周任務(wù)進(jìn)度

• 制定12項計劃，完成9項，達(dá)成率75%。
• 第一優(yōu)先級4項，完成3項，達(dá)成率75%。

第二步：本周重點回顧

1. 職業(yè)成長
   • 主要成果：錄制3個痛點解決視頻
   • 未能完成：新課的2個視頻
2. 家庭成長
   • 主要成果：親子閱讀、支持家庭每周計劃
   • 未能完成：沒有就既定主題（幸福本源和自我決定論）與Wendy溝通
3. 個人成長
   • 他律成長第一輪回顧
   • 他律成長第二輪開始
   • 確定2018年三大期待
     • 成為區(qū)域行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域第一名師
     • 親子閱讀每周80分鐘
     • 公眾號周更一篇文章
   • 確定2018年三大關(guān)鍵詞
     • 自我驅(qū)動
     • 聚焦專注
     • 會講故事
   • 確定2018年目標(biāo)管理工具
     • 每日反思（他律成長小組）
     • 周計劃（Excel工具）、周復(fù)盤（簡書）
     • 月計劃（Excel工具）、月回顧（簡書）

第三步：第44-51周反思跟蹤

1. 學(xué)會在公開場合承諾，利用捆綁繩效應(yīng)，建立他律環(huán)境

• 打8分；成功開始第二輪他律成長

2. 進(jìn)入4類低損耗動力模式：天賦、內(nèi)在動力（興趣、享受、自我滿足）、NL6L、被動積累；小我啟動時，分身升維；我相信自己能夠在刺激和反應(yīng)之間做出主動選擇，提升積極主動的層次

• 打6分；高度內(nèi)耗3次；被動積累1次；NL6L1次

3. 身份：我是一個自我驅(qū)動、聚焦專注、會講故事的高效能成長導(dǎo)師

• 打8分；完成3個視頻錄制

4. 反思、項目化、知識創(chuàng)造是實現(xiàn)高效能成長的唯三方法；反思易學(xué)難精；項目化推進(jìn)動態(tài)調(diào)整、冗余原則；以價值變現(xiàn)為導(dǎo)向?qū)嵤┲R創(chuàng)造

• 打8分；反思4次、項目化1次

5. 做少、做一；分階段進(jìn)行只做一件事：1小時、3小時、8小時、16小時。

• 打6分；做多，無法沉心

6. 沒有思路時，先完成再完美，做中學(xué)。
7. 破局的關(guān)鍵是擊中對方痛點；喚醒小孩子主要靠激發(fā)興趣動機(jī)。
8. 溝通不是為了碾壓別人，或者被他人碾壓；高效溝通在姿勢上要求自己做到常抱平常心，才能實現(xiàn)相互賦能的目的
9. 不做他人的主人，不為他人做主；不做孩子的保護(hù)傘

第四步：下周計劃（重點）

（一）職業(yè)成長

• 溝通并了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況
• 第一脈課程第1次課視頻提前錄制

（二）家庭成長

• 與Wendy一起制定2018年家庭成長計劃

（三）個人成長

• 完成公眾號第一篇文章：告別2017
• 他律成長小組維持進(jìn)行

（四）第1周計劃

第1周計劃