1對于慢烏龜來說，要懂得為了贏得比賽就要運(yùn)用杠桿比率。

2與希望年輕富有的退休的人來說，首先需要做出的決定，就是找到自己最有機(jī)會(huì)贏的比賽。

3出賣勞動(dòng)力賺錢的問題，在于你的勞動(dòng)力是有限的。如果你學(xué)會(huì)通過購買或建立自己的資產(chǎn)來賺錢，盡管步伐緩慢，但你的收入肯定會(huì)持續(xù)增加。

4賣勞動(dòng)力賺錢的另一個(gè)問題是勞動(dòng)力沒有長遠(yuǎn)的，剩余價(jià)值。但是如果你購置了一處房產(chǎn)，并將它出租已獲利。那么你購置的這種房產(chǎn)所付出的勞動(dòng)就會(huì)一次又一次的獲得回報(bào)，甚至長達(dá)數(shù)年。也就是說，你不足一周的勞動(dòng)卻可以帶來很多年的回報(bào)。

5梅特卡夫法則。在網(wǎng)絡(luò)中。商業(yè)的經(jīng)濟(jì)力量等于數(shù)量的平方。

6如果你想致富，就必須建立網(wǎng)絡(luò)，并將你的網(wǎng)絡(luò)從其他網(wǎng)絡(luò)連接起來。

7建立成功網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵在于，首先要確保你所在網(wǎng)絡(luò)的個(gè)人或組織都能受益。

8招聘雇員不同于尋找合作伙伴。招聘雇員是找想賺錢的人，而不是想致富的人。

9人可能永遠(yuǎn)不會(huì)支付，因?yàn)樗麄儍H僅考慮的是干一天活拿一天薪水。這沒有多大的杠桿作用無論工作多賣力，薪水有多高，他們的杠桿比率仍然是1:1。

10企業(yè)主將自己置身于資產(chǎn)雇員和其他任何人之前這就是他們的企業(yè)失敗的原因。

11不應(yīng)該將自己的獲利放在末位。因?yàn)樗齻儎?chuàng)建自己的企業(yè)是為了獲得最大的利潤。他們必須確保組成企業(yè)的，其他要素首先獲利。