可能很多學生在高中的時候有接觸過學生會
除了學生會之外
還有團委，社團管理組織，青年志愿者組織可能還有科技協(xié)會
這些組織是相對來說學校里影響力較大的一些組織
有一點要提前知道
不管是團委還是學生會，在每個學校都會分為校級和院級，一般來說院級的氛圍更好，因為同一個院的聯(lián)系會更緊密一些，而校級組織會更加規(guī)范化，規(guī)模更大，工作更多。內(nèi)部是否存在網(wǎng)上所說的官威情況，視學校而定。
一般的工作流程是：學校老師——校級組織具體部門——院級組織具體部門——班級——個人
團委
第一個介紹團委組織是因為它的地位最高（大部分學校）
? 團委組織是有老師參與的，其中會涉及到一些學生團檔案等事情。是一個行政部門，管理學生會，社團管理部等學生組織。要求比較嚴格。
? 團委校級院級組織內(nèi)部職位有團委主席、團委秘書長、團委宣傳正/副部長、團委組織正/副部長.....
? 部門有辦公室、組織部、學習部、生活部、文藝部、體育部、外聯(lián)部、心理發(fā)展部、實踐部、權(quán)益部、宣傳部、紀檢部、網(wǎng)絡(luò)部等等一些部門
? 其中比較核心的是辦公室，組織部。辦公室的職責是分配任務(wù)，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，組織部就比較紅專，負責團籍等檔案（全校）。組織部忙起來的時候非常辛苦。考慮清楚了再進。
學生會
學生會是學生組織，老師參與較少，但輔導(dǎo)員也會偶爾參與。
學生會比較建議大家參與，通過學生會可以認識到很多同學，在你剛剛進入大學人生地不熟的時候參加學生會可以給你找到很多同伴。
在學生會里的工作會要求你去經(jīng)常和同學們老師們打交道，確實可以鍛煉自己。
? ?學生會的主要工作就是豐富大家的生活，為學生的學習創(chuàng)造條件，校級活動如運動會，音樂合唱比賽等由校級學生會舉辦各院學生會配合。而院級學生會會舉辦迎新籃球賽，中秋活動，圣誕活動等等去豐富大家的課余生活。
? ?而且在開學的時候，各組織都會舉辦迎新晚會，校級院級分開辦。每個院也會辦自己的，也就是說如果你沒事可以蹭到好多場表演，質(zhì)量還是挺高的。
當然每個學校的學生會部門不一定有上圖那么多，但是學生會的涵蓋方面還是很全的，即使每個組織都有體育部，但是只有學生會的體育部舉辦的活動才與你相關(guān)，其他組織的體育部都是為自己組織服務(wù)的。
社團聯(lián)合部
看名字就知道這組織是管理社團的。
這個組織有辦公室，宣傳部，策劃部，財務(wù)部，活動部，公關(guān)部，外聯(lián)部。
這里面比較不同的是財務(wù)部，活動部，公關(guān)部和外聯(lián)部，社團管理組織是一個經(jīng)常舉辦活動審批各個社團活動的組織，所以他的資金流動是需要記錄的，大學里的活動學校只出一部分錢，大部分需要自己去拉贊助，所以需要公關(guān)部，當然大學活動需要其他學校來捧場，這個時候就需要外聯(lián)部去聯(lián)系，邀請其他學校的部長或會長參加。活動部則是需要管理每一個舉行的活動，包括采購，位置擺放活動安排，審批等等。所以社團聯(lián)合部在特定的節(jié)日會比較忙。
青年志愿者組織
青年志愿者組織主管公益，志愿活動等。
下設(shè)部門有：辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、社會實踐部、愛心藝術(shù)團、項目組及各院的志愿服務(wù)隊。
? 青年志愿者組織在假期會有一些規(guī)模較大的支教項目，幫助兒童，小動物等項目，平時也會組織照顧小動物，幫助老人，流動血車志愿者培訓(xùn)，去一些會議作志愿者的活動。有些是無償?shù)?，有些是有償?shù)摹?/p>
? 青志是一個很大的組織，因為很多學生的假期實踐活動與它相關(guān)，平時的活動也會很多，而且參加青志的同學們都是很善良的，很容易融入其中。
科技協(xié)會
這個組織是否存在就要看學校了
一般理工科學校都會有，因為科協(xié)里面是有非常硬核的組織的。
部門：主席團，秘書處，材料組，宣傳部，外聯(lián)部，科技競賽部，科技信息部，創(chuàng)新部，培訓(xùn)部等等。
? ?其中比較難進入的大概就是創(chuàng)新部，培訓(xùn)部之類的與發(fā)明創(chuàng)造有關(guān)的部門了，這種部門一般都會有考試，題的難度遠高于高考理科。但即使是這樣，也有人能進入。而且這些部門也確實有創(chuàng)造出一些東西。非常硬核，如果能夠進入，那一定是非常好的提升。而且作者也非常建議大家去這個組織，因為這個組織平時會有一些培訓(xùn)活動，對動手能力和知識拓展非常有用，很多時候只有內(nèi)部人員才能參加，建議同學們加入。
? ?最后，如果大家再加入組織后發(fā)現(xiàn)自己無法適應(yīng)或者是不喜歡這個組織的行事風格或者是氣氛，直接退出。委婉的告訴部長你的想法，離開才不會讓你痛苦。
? ?我大學開學的時候加入了三個部門（建議大家控制數(shù)量最好不超過兩個），最后我還是退出了一個。
第一：三個部門平常都要開會，有沖突，我必須舍棄掉一個。
第二：我退出的那個部門占用了我太多的時間去做沒有意義的事。
第三：我退出的那個部門氛圍不好，在一開始大家都在阿諛奉承，開會的時候相處方式也很假，我不喜歡，就退出了。
? ?還有一點，大學里部門聚餐很正常，但是AA也很正常，如果你的部長很通情達理，他會主動要求AA。不會讓你們請客。而我的一個同學，他們的部長聚餐從不掏錢，過生日去吃飯也讓大家請他，而這還成為了慣例。平時在群里說話還有固定的格式。所以大家一定要看清楚這種組織，盡早退出，不要浪費自己的時間和金錢。
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bye~
