剛剛十點的時候?qū)嵲谔Я?，不小心睡著了，一覺醒來已經(jīng)是凌晨12點了。昨天克制不住玩手機到一點才睡，結(jié)果后來自己一晚上都沒睡著。翻來覆去就開始想了很多事情，不得不書深夜的時候正是一個人靈感迸發(fā)的時候，好多事情我白天根本不會去想，也懶得去想。一到晚上，這些事情就開始漸漸浮現(xiàn)在眼前，比如我總是感覺很迷茫，不知道自己應(yīng)該如何做選擇。因為自己現(xiàn)在的工作很輕松，常常就會讓我覺得自己是不是太閑了，學(xué)不到東西，曾經(jīng)還想干脆轉(zhuǎn)個忙點部門去好了，加班也無所謂。然后一會兒想要去做運營，因為聽說好的運營可以掙很多錢。想了想要不要和身邊的朋友一樣，參加計算機培訓(xùn)，然后半年后出來工資8K+。所有的事情我都想著什么東西可以什么東西掙錢，學(xué)東西快我就去哪個吧。

完全脫離了自己的實際情況去想這些事情，昨天晚上我突然清醒的意識到我錯了，所有的都錯了，我方向錯了，想法也很有問題。一個公司什么情況下會對一個崗位招人？

1.有很多事情需要有人來幫他做。如果不需要任何經(jīng)驗，那這個工作很有可能的特點就是上手快，重復(fù)度很高。這種就是所謂的體力型，只賣時間。如果你還擁有部分基礎(chǔ)技能，工資才可能高一些，例如英語能力，會office，等等。

2.這個崗位需要一個懂且會的人來幫我解決問題，這個人需要本身有一定的行業(yè)知識和專業(yè)能力。行業(yè)知識很大程度上需要工作經(jīng)驗的支撐，相關(guān)工作經(jīng)驗加上理論能力的理解，會讓你在競爭崗位的時候更加有說服力。

3.領(lǐng)導(dǎo)決策性。這個時候你需要的可能就是第二條的基礎(chǔ)上并有好的決策能力，執(zhí)行力，以及團隊管理能力了。這種一般屬于公司高層，往往需要接受整個項目，以公司的未來規(guī)劃方針為導(dǎo)向，帶領(lǐng)公司團隊走的更好。這種工資高責(zé)任也大，更加富有挑戰(zhàn)性，以及自主性。這種一般需要有一定的管理能力，以及豐富的行業(yè)經(jīng)驗。這種基本上不用自己找工作了，都是工作來找自己。

這每一級的躍遷，都需要時間和個人努力的付出。如果在第一個階段，僅僅靠做好本職工作并不能幫助你做的更好，當(dāng)然銷售是一個例外。但是大部分情況下，還沒搞清楚狀況，一味就里的跳來跳去并不是一個很好的選擇。如果實力太弱，能力不行，也只不過是從一個魚缸里面跳到另一個魚缸里面，格局是相同的，你還浪費了寶貴的時間，以及在一個公司里積累的人脈。當(dāng)然公司和公司也是有差別的，雖然是同樣的崗位，有的公司就喜歡壓榨員工，待遇也很糟糕，如果遇到這種，一定不要等太久，早點離開。學(xué)會避免更多的時間成本的浪費，我們的一生就這么長，不要浪費過多的時間在那些糟糕的公司上面。

這些大致就是我昨天想法的總結(jié)，可能有很多地方想的很片面，但至少讓我明白了當(dāng)下重要的事情是什么。瞄準(zhǔn)方向，勇往直前，加油！